因工作需要，湖里區(qū)江頭街道辦事處擬向社會(huì)公開招考一批非在編工作人員。簡(jiǎn)章如下：

一、招考條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康。

二、招考崗位及職責(zé)

1．社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者：協(xié)助做好社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助。

2．安置幫教專職社會(huì)工作者：協(xié)助做好刑滿釋放解除社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。

3．專職人民調(diào)解員：協(xié)助“警民聯(lián)調(diào)室”做好日常辦公和糾紛聯(lián)調(diào)工作。

二、 招考程序

1.發(fā)布招考信息。將招考信息在廈門市人才網(wǎng)（http://www.xmrc.com.cn）和江頭街道門戶網(wǎng)站（http://jtjd.huli.gov.cn）“人事信息欄”公布。相關(guān)招考崗位信息見附件1。

2.報(bào)名（5月19日—5月23日上班時(shí)間）。報(bào)名者可直接從江頭街道門戶網(wǎng)站（http://jtjd.huli.gov.cn）“人事信息欄”下載《報(bào)名表》（附件2），也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件及近期免冠彩照1寸照片3張，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)江頭街道辦事處（臺(tái)灣街289號(hào)1樓信訪室），聯(lián)系人：陳月萍，聯(lián)系電話：5228233。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招考資格條件，確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。

3.資格審查。本次招考筆試前進(jìn)行考生資格初審，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由街道招聘非在編工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證（5月27日上午上班時(shí)間）。報(bào)考者需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

5.考試

考試分為筆試和面試，筆試總分100分，合格線為60分；面試總分100分，合格線為60分。

(1) 筆試（時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。）

筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)诮^街道門戶網(wǎng)站公布。

(2)面試（時(shí)間另行通知）

參加面試人員由以下人員組成：從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，從高分到低分按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員；若崗位招聘數(shù)與筆試成績(jī)上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位綜合成績(jī)。

應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)以100分計(jì)，筆試、面試成績(jī)各按50％折算成綜合成績(jī)。

6.體檢（時(shí)間另行通知）

體檢人選從筆試、面試合格者中，按綜合成績(jī)排名順序，以崗位擬招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定；若人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的，以筆試、面試均上合格線的人數(shù)確定。若綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。

體檢由江頭街道統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由街道招聘非在編工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由街道組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果及時(shí)通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由街道另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

體檢不合格所空缺的名額，從筆試、面試均上合格線的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7.考核。街道招聘非在編工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從筆試、面試均上合格線的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

8.公示。對(duì)擬聘用人員，在江頭街道門戶網(wǎng)站（http://jtjd.huli.gov.cn）公示三天。

9.聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，并在街道通知報(bào)到后七個(gè)工作日內(nèi)到街道報(bào)到上班，超過時(shí)間不上班的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

10.工資及待遇。工資待遇參照湖里區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

三、其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

2.已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。

3．本次招考過程中，報(bào)考人員因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試、面試均上合格線人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.學(xué)歷、年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年5月23日）。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：年齡30-45周歲是指在1969年5月23日（含）至1984年5月23日（含）之間出生的人員。

5.經(jīng)招考聘用的人員，委托與湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年。

6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在在江頭街道門戶網(wǎng)站（http://jtjd.huli.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

7.本簡(jiǎn)章由江頭街道公開招考非在編工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

廈門市湖里區(qū)人民政府江頭街道辦事處

2014年5月4日

附件1：湖里區(qū)江頭街道公開招考非在編工作人員崗位信息表

附件2：湖里區(qū)江頭街道公開招考非在編工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖里區(qū)江頭街道公開招考非在編工作人員報(bào)名表.doc》來源于廈門市湖里區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月4日。

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