2014年浙江省紡織測試研究院招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:455 次 日期:2014-05-08 17:07:27
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省紡織測試研究院決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

浙江省紡織測試研究院為浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市江干區(qū)。主要承擔(dān)紡織服裝、化纖制品的委托檢驗(yàn)、政府監(jiān)督檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)、質(zhì)量鑒定、司法鑒定、科研開發(fā)及相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘3個崗位各1人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件1《浙江省紡織測試研究院招聘崗位表》)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、專業(yè)。一般參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定,按適崗優(yōu)先、適度從寬的原則把握,并接受憑下一層次學(xué)歷證書載明的專業(yè)、相近專業(yè)者報名。

2、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按足年足月計(jì)算到報名截止時。

3、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。已申請并通過相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格考試、評審但暫未取得相關(guān)證書的,可憑有關(guān)通知文件或考試成績單報名應(yīng)聘。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、現(xiàn)場或郵寄方式報名。現(xiàn)場報名的,應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年5月23日—5月24日(上午9:00—11:30,下午13:00—4:30)期間,到杭州市江干區(qū)下沙路300號6號樓6602室報名)。通過郵寄方式報名的,應(yīng)聘人員可于公告之日起至2014年5月27日期間,將報名材料郵寄至浙江省紡織測試研究院辦公室(地址同上,郵政編碼:310018),信封注明“應(yīng)聘”字樣,時間以投遞郵戳為準(zhǔn)。

報名材料包括報名表(樣式見附件2,貼近期正面免冠2寸照片并另備1張)及本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書、證明本人工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料復(fù)印件1套?,F(xiàn)場報名的,招聘單位審核原件并保留復(fù)印件(報名者自備)。

2、資格初審。報名結(jié)束后3天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結(jié)果,并在網(wǎng)上公布資格審查結(jié)果。

科研標(biāo)準(zhǔn)及檢測技術(shù)研究崗位按符合條件的實(shí)際報名人數(shù)組織招聘。其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于3人,否則取消招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

科研標(biāo)準(zhǔn)和檢測技術(shù)研究崗位的考試直接采用面試的方式,滿分為100分。其他崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績滿分均為100分,分別按50%和50%計(jì)入總成績。

1、筆試。暫定6月上旬舉行,具體以準(zhǔn)考證或網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī),按招聘崗位分人力資源、檢測技術(shù)兩個大類分別命題??荚嚂r間為2小時。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的,全部入圍。

2、資格復(fù)審。通過郵寄方式報名的入圍面試人員,按招聘單位規(guī)定的時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。具體另行通知。

3、面試。人力資源管理、紡織服裝檢測與科研崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式,測評要素包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。科研標(biāo)準(zhǔn)和檢測技術(shù)研究崗位采用結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)答辯形式,結(jié)構(gòu)化面試測評要素同其他崗位,專業(yè)答辯環(huán)節(jié)著重考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識技能和過往科研成果亮點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)、對應(yīng)聘崗位工作思路等方面。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位總成績最高者(若成績相同,筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后在指定網(wǎng)站公示,公示時間不少于7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、招聘單位網(wǎng)站(www.fzttj.org“通知公告”欄目);

2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目);

3、浙江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”欄目);

其中,招聘過程相關(guān)信息僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員自行留意。

(二)應(yīng)聘人員對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(人事處):0571-85028266;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703;

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-89988180

浙江省紡織測試研究院

2014年5月8日

附件:

1、浙江省紡織測試研究院招聘崗位表

2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表

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《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表.xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年5月8日。

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