北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院是經(jīng)北京市人民政府批準、國家教育部備案的全日制公立普通高等學校，是國家示范性高等職業(yè)院校。學院堅持“立足首都，面向全國，服務‘三農(nóng)’”的辦學宗旨，全面深化教育教學改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，擁有各類在校生1.4萬余人，“十二五”期間，正在向理念先進、特色鮮明、國內(nèi)一流、國際知名的高等職業(yè)院校全力邁進。根據(jù)學院師資隊伍建設和事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師和其他專業(yè)技術人員、輔導員，現(xiàn)公告如下：

一、專任教師招聘

（一）招聘崗位數(shù)量

教師11人。

（二）報名條件

1、堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，無違法違紀記錄。

2、熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有奉獻精神和進取心。

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力，工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。

4、具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能，具有較強的文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力，能勝任應聘崗位的工作。

5、一般應為生產(chǎn)、經(jīng)營一線人員，并具有中級以上專業(yè)技術職務或中高級職業(yè)資格證書。急缺崗位無合適一線人員時，可聘用優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生（非北京生源畢業(yè)生需符合北京市引進接收非北京生源畢業(yè)生有關條件）。

6、具有北京市城鎮(zhèn)戶口，身體健康，能夠堅持正常工作。

具體崗位報考資格條件詳見附件1:《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2014年公開招聘教師計劃表》。

（三）招聘程序

1、報名

個人通過網(wǎng)絡進行報名，每人限報1個崗位，時間為2014年5月8日-22日。將以下材料掃描件（打包壓縮）發(fā)Email:bvcarsc@126.com，請在郵件主題欄注明“崗位編號+姓名”。

（1）《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》(雙面打印，須貼照片，可登陸學院網(wǎng)站本公告中下載)。

（2）個人詳細簡歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經(jīng)歷(從高中填起，不能中斷)等。

（3）本科和研究生階段的學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生提供學生就業(yè)推薦表、學生成績單）；留學回國人員提供學歷認證。

（4）專業(yè)技術職務和職業(yè)資格證書。

（5）近五年代表性科研學術成果（發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權頁）。

（6）居民身份證和戶籍證明。

（7）有關獲獎證書。

2、資格審查

（1）初審：2014年5月23日前學院對應聘人員進行資格審查，對初審通過人員在學院網(wǎng)站予以公布，準予參加資格復審。

（2）復審：通過初審的報名者在2014年5月27日攜帶上述相關材料原件和復印件各1份參加資格復審，復審通過者準予參加考核。提交的證書、證明材料原件查驗后退回，復印件不退回。

3、考核及評價

學院組成公開招聘工作小組負責考核和評價工作，資格審查通過人員按要求參加考核和評價?？己嗽u價采取試講及答辯方式進行。

（1）試講和答辯：2014年5月29日-30日由招聘工作小組對應聘專任教師人員安排試講和答辯，必要時對應聘人員進行實踐動手能力測試考核。試講內(nèi)容由學院提前進行指定，主要考查應聘人員教學基本能力，時間不超過15分鐘。答辯內(nèi)容主要涉及應聘人員所學專業(yè)知識及崗位需要的相關知識，時間不超過5分鐘。試講成績占60%，答辯成績占40%。具體時間安排另行通知。

（2）綜合評價：招聘工作小組成員根據(jù)試講和答辯情況對應聘者評分，將平均分作為考核評價成績。成績按百分制計算，60分為合格分數(shù)。

4、確定擬聘初步人選

各崗位總成績60分以上者根據(jù)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘初步人選。

5、身體檢查

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。具體時間另行通知。

6、綜合考察

學院對體檢合格者進行綜合考察，考察內(nèi)容為擬聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況。有嚴重違紀違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的，不予聘用。

7、確定擬聘人選

學院根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員。

8、公示招聘結果

學院將擬聘人員結果在校園網(wǎng)公示7個工作日。

9、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議，學院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，聘用資格自動失效。

二、其他專業(yè)技術人員、輔導員招聘

（一）招聘崗位數(shù)量

其他專業(yè)技術人員5人、輔導員11人。

（二）報名條件

1、其他專業(yè)技術人員報名條件

（1）堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，無違法違紀記錄。

（2）熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有奉獻精神和進取心。

（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。

（4）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能，具有較強的文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力，能勝任應聘崗位的工作。

（5）具有北京市城鎮(zhèn)戶口，身體健康，能夠堅持正常工作。

具體崗位報考資格條件詳見附件2：《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2014年公開招聘其他專業(yè)技術人員計劃表》。

2、輔導員報名條件

（1）堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。

（2）熱愛高校學生思想政治教育和管理工作，為人師表，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心和奉獻精神。

（3）具有較強的語言和文字表達能力，人際溝通能力和組織管理能力，心理素質(zhì)好。

（4）大學本科以上學歷（指教育行政部門認定的國民教育學歷），具有思想政治教育、教育學、心理學專業(yè)，以及與學院開辦專業(yè)相關專業(yè)的優(yōu)先。

（5）應為中共黨員或預備黨員，并具有從事學生管理工作經(jīng)歷（須由所在單位出具證明或相關證明材料）或在大學期間擔任過主要學生干部（須由學校學生處、團委等職能部門或院系出具證明或相關證明材料）。

（6）年齡在35周歲以下，即1979年1月1日以后出生。

（7）根據(jù)教發(fā)〔2002〕６號、教社政〔2004〕6號、教社政廳〔2005〕4號等文件要求，輔導員工作期間要入住學生公寓。

(8)具有北京市城鎮(zhèn)戶口，身體健康，能夠堅持正常工作。

（三）招聘程序

1、報名

個人通過網(wǎng)絡進行報名，每人限報1個崗位，時間為2014年5月8日-19日。將以下材料掃描件（打包壓縮）發(fā)Email:其他專業(yè)技術人員發(fā)送至bvcarsc@126.com，請在郵件主題欄注明“崗位編號+姓名”。輔導員發(fā)送至bvcarsc@sina.com,請在郵件主題欄注明“C01+姓名”。

①《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》(雙面打印，須貼照片，可登陸學院網(wǎng)站本公告中下載)。

②個人詳細簡歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址;教育及工作經(jīng)歷(從高中填起，不能中斷)等。

③學歷（留學回國人員提供學歷認證）、學位、成績單、獲獎證書、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單。應聘其他專業(yè)技術崗位的另需提供職稱和職業(yè)資格證書、論文著作（發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權頁）、獲獎證書等。

④居民身份證和戶籍證明。

2、資格審查

（1）初審：2014年5月20日前學院對應聘人員進行資格審查，初審通過人員在學院網(wǎng)站予以公布，準予參加資格復審。

（2）復審：通過初審的報名者在2014年5月21日攜帶上述相關材料原件和復印件各1份、近期一寸免冠正面照片2張參加資格復審，復審通過者現(xiàn)場領取準考證，準予參加筆試。2014年5月25日前在學院網(wǎng)站公布報名資格審查和筆試事宜。提交的證書、證明材料原件查驗后退回，復印件不退回。

3、考試考核

其他專業(yè)技術人員、輔導員基本能力考試包括筆試和面試。

筆試：組織應聘人員參加北京市人事考試中心統(tǒng)一筆試，主要考察從事相應崗位工作所必需的基本能力?；灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察重點?？荚嚥捎弥骺陀^相結合的形式，不指定參考書，考試時間為150分鐘。筆試合格者(60分及以上，成績按100分計算）根據(jù)筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加面試人員名單(若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定)，學院網(wǎng)站公布筆試成績和面試事宜。筆試時間為2014年5月31日（周六）9:00。

面試：面試由學院按北京市要求自行組織，采取結構化面試，進一步考察應聘人員的素質(zhì)能力和崗位適應程度(須達到60分及以上，成績按100分計算）。根據(jù)筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%的方法計算應聘人員的總成績排名。應聘輔導員總成績達到60分及以上者須進行心理測試。

4、確定擬聘初步人選

各崗位總成績60分及以上者（輔導員心理健康測試達到合格標準)根據(jù)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘初步人選。

5、身體檢查

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。具體時間另行通知。

6、綜合考察

學院對體檢合格者進行綜合考察，考察內(nèi)容為擬聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況。有嚴重違紀違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的，不予聘用。

7、確定擬聘人選

學院根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員。

8、公示招聘結果

學院將擬聘人員結果在校園網(wǎng)公示7個工作日。

9、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議，學院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，聘用資格自動失效。

三、薪酬待遇

本次招聘的工作人員為事業(yè)單位正式在編人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標準。

四、有關規(guī)定

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）如因體檢、考察或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補錄，補錄時須按規(guī)定在考試成績合格的同崗位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。

（三）根據(jù)北京市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知要求，凡與招聘單位負責人及負責招聘工作的相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級關系的崗位。

（四）本次聘用人員實行試用期，試用期為半年（其中應屆本科畢業(yè)生為1年），試用期待遇按照北京市和學院有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

五、組織領導

學院成立公開招聘工作領導小組，具體負責公開招聘有關工作。招聘工作領導小組由院領導、人事部門負責人、紀檢監(jiān)察負責人和群眾代表組成，對招聘工作進行全過程監(jiān)督。領導小組下設辦公室，辦公室設在學院組織人事處。

本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

通訊地址：北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)稻田南里5號北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院組織人事處

郵編：102442

聯(lián)系人和聯(lián)系電話：

專任教師和其他專業(yè)技術人員招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：呂老師80358899-659

輔導員招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：崔老師80358899-516

北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院

2014年5月8日

附件：

1、北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2014年公開招聘教師計劃表

2、北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2014年公開招聘其他專業(yè)技術人員計劃表

3、北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年05月08日。

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