為進一步加強我區(qū)（街道）村（社區(qū)）宣傳文化人才隊伍建設(shè)，夯實基層宣傳文化發(fā)展基礎(chǔ)，為區(qū)（街道）文明幸福發(fā)展提供有力的文化保障和人才支撐，根據(jù)善委〔2012〕61、62號，縣委宣〔2013〕72、73號文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開選拔村（社區(qū)）宣傳文化員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)和主要職責(zé)

本次選拔的村（社區(qū)）宣傳文化員崗位定性為政府購買公共服務(wù)的特定公益性崗位，實行“縣指導(dǎo)培訓(xùn)、區(qū)（街道）統(tǒng)一選拔、區(qū)（街道）村（社區(qū)）共同管理使用”的協(xié)作模式。其主要職責(zé)是在區(qū)（街道）宣傳文化部門的組織指導(dǎo)下，做好村（社區(qū)）宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導(dǎo)和服務(wù)。具體承擔(dān)以下工作：

1.在村（社區(qū)）宣傳委員的指導(dǎo)下協(xié)助做好基層宣傳思想文化工作和農(nóng)村精神文明建設(shè)；

2.圍繞中心大局，策劃、組織、開展本轄區(qū)內(nèi)的各類文體活動，豐富和活躍基層群眾精神文化生活；

3.維護村（社區(qū)）公共文化設(shè)施的日常運作，確?；鶎庸参幕O(shè)施長期、有效、持續(xù)運行；

4.培育群眾文藝愛好者、文化骨干和帶頭人、積極組建基層文藝團隊，發(fā)現(xiàn)并挖掘基層文化人才、文藝作品、文化創(chuàng)新等各類資源；

5.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)歷史文化特點，配合區(qū)（街道）文化部門開展文物保護和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承工作；

6.加強與區(qū)（街道）宣傳文化部門的溝通和聯(lián)系，做好有關(guān)文化活動的宣傳推廣和信息上報工作。

7.認真參加上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在實踐中提升宣傳工作水平和文化服務(wù)技能；

8.上級交辦的其他任務(wù)。

二、選拔計劃

按照“自愿報名、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用”的原則，本次面向社會計劃公開選拔村（社區(qū)）宣傳文化員10名。其中：Ⅰ類宣傳文化員5名，Ⅱ類宣傳文化員5名。

三、選拔條件

（一）Ⅰ類宣傳文化員選拔條件：

1.有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛宣傳文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。

2.身體健康，22周歲以上（1992年5月13日前出生），35周歲以下（1979年5月13日后出生），男女不限。

3.大專以上文化程度。

4.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，掌握基本電腦操作技能。

5.藝術(shù)類專業(yè)（包括幼師、藝校）或有突出文藝特長的，同等條件下優(yōu)先，年齡可適當放寬。

（二）Ⅱ類宣傳文化員選拔條件：

1.有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛宣傳文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。

2.身體健康，22周歲以上（1992年5月13日前出生），35周歲以下（1979年5月13日后出生），男女不限。

3.惠民街道戶籍，大專以上文化程度。藝術(shù)類專業(yè)（包括幼師、藝校）放寬到中專。

4.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，掌握基本電腦操作技能。

5.有突出文藝特長的，同等條件下優(yōu)先，年齡可適當放寬。

四、方法步驟

1.公開報名（5月13日——16日）。凡符合條件的對象，可攜帶有關(guān)資料，填寫好報名表，到開發(fā)區(qū)（惠民街道）文化站辦公室報名（地址：嘉善經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會六樓602辦公室，東升路18號。報名時間：上午8：30-11：30，下午2：00-4：30，聯(lián)系人：徐佳燕，手機：13575358686，電話：84644082）。報名隨帶：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)證書的原件及復(fù)印件。

2.資格審查（5月17日——20日）。區(qū)（街道）選拔辦嚴格按照選拔條件進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。資格審核通過的報名人數(shù)不足1:3，將按比率酌情核減選拔計劃。

3.考試（5月下旬-6月上旬）。采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。其中：筆試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力（時事政治、農(nóng)村工作、宣傳文化員基本素質(zhì)），根據(jù)筆試分數(shù)從高到低按1：3比例確定入圍面試人員名單。面試主要考察應(yīng)聘者對宣傳文化工作的認識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。Ⅰ類宣傳文化員在面試考試中加一個才藝展示環(huán)節(jié)。筆試分數(shù)不帶入面試。最終錄取以面試成績的高低確定。相關(guān)成績均向社會公布。

4.考察與體檢（6月上旬）。按考生的面試成績從高分到低分的次序，按選拔計劃1∶1的比例確定體檢、考察對象，報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

5.聘用（6月中旬）。由聘用對象與用人單位簽訂勞務(wù)合同，首次簽訂合同期為二年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。二年合同期滿后，視情續(xù)訂。具體工作安排由區(qū)（街道）統(tǒng)籌考慮。

本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)（惠民街道）解釋，咨詢電話：0573-84644082。

嘉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（惠民街道）

2014年5月5日

附：《開發(fā)區(qū)（惠民街道）公開選拔村（社區(qū)）宣傳文化員報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《開發(fā)區(qū)（惠民街道）公開選拔村（社區(qū)）宣傳文化員報名表.doc》來源于嘉善人事人才網(wǎng)，最近更新2014年5月9日。

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