濰坊市奎文區(qū)現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開招聘39名小學(xué)專任教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

2014屆全日制普通高校畢業(yè)生（不含委培生、定向生，下同）；往屆派遣期內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生。戶籍和生源地不限。

二、報(bào)名條件

遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)等不良記錄；身心健康；具有全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；普通話水平二級(jí)乙等及以上(語文教師崗位普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等）；大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)達(dá)到425分及以上（英語教師崗位須具有專業(yè)英語四級(jí)及以上水平證書）；往屆畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生須具有相應(yīng)層次的教師資格；本科生年齡不超過25周歲（1989年5月14日及以后出生），研究生年齡不超過28周歲（1986年5月14日及以后出生）;同時(shí)符合招聘崗位要求的其它條件。

三、招聘辦法

招聘工作由奎文區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的形式組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督?？荚嚪殖踉嚭蛷?fù)試，主要測(cè)試教師崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)水平,包括教學(xué)基本素養(yǎng)、教育思想、教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)和專業(yè)知識(shí)等。按考試成績(jī)擇優(yōu)聘用（成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留兩位小數(shù)）。每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

四、報(bào)名、考試流程

報(bào)名和通知發(fā)布網(wǎng)站：奎文教育網(wǎng)http://www.kwedu.cn（“奎文區(qū)2014年教師招聘”欄目）。

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為5月14日8:30至5月17日17:00。應(yīng)聘人員登錄奎文教育網(wǎng)，進(jìn)入“奎文區(qū)2014年教師招聘”欄目，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其考試資格。

2.資格初審：從開始報(bào)名次日起，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員需于5月19日17：00前登錄奎文教育網(wǎng)查詢初審結(jié)果，并下載、打印準(zhǔn)考證。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，被核減的計(jì)劃數(shù)添加到其他崗位。

3.初試：初試采取答辯形式。5月24日，在濰坊市奎文區(qū)設(shè)考場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試（具體時(shí)間、地點(diǎn)見網(wǎng)站通知）。應(yīng)聘人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書（證明）或?qū)W籍證明（學(xué)校教務(wù)部門簽章）參加初試，其中非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證書，證件不全者不能參加。

根據(jù)初試成績(jī)，在基本分?jǐn)?shù)線（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定）以上、按招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人員。名單在招聘點(diǎn)和網(wǎng)站公布。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

4.資格復(fù)查（具體時(shí)間、地點(diǎn)見網(wǎng)站通知）：進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料（原件和1份復(fù)印件）。所有應(yīng)聘人員須提供身份證、普通話水平證書和英語水平證書。以下人員還須同時(shí)提報(bào)如下材料：

①2014屆畢業(yè)生：須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章）、學(xué)歷學(xué)位證明或?qū)W籍證明（學(xué)校教務(wù)部門簽章）、歷年學(xué)習(xí)成績(jī)表（學(xué)校教務(wù)部門簽章）。

②往屆畢業(yè)生：須提供學(xué)歷和學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書。

③非師范類畢業(yè)生均須提供教師資格證書。

④已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生均須出具就業(yè)協(xié)議單位及其主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。報(bào)名材料不全或弄虛作假以及經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消復(fù)試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，按初試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

5.復(fù)試（具體時(shí)間、地點(diǎn)見網(wǎng)站通知）：復(fù)試分為筆試和說課。筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合運(yùn)用等（不指定教材），采取百分制計(jì)分，成績(jī)按30%比例折算計(jì)入總成績(jī)。說課范圍為小學(xué)階段相關(guān)科目，采取百分制計(jì)分，成績(jī)按70%比例折算計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)復(fù)試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員（復(fù)試成績(jī)相同的，取說課成績(jī)高者；說課成績(jī)?cè)傧嗤?，取初試成?jī)高者）。復(fù)試成績(jī)低于60分的，不列入考察、體檢范圍。

6.考察、體檢：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，按規(guī)定進(jìn)行考察，并參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)用自理），考察、體檢合格的確定為擬聘用人員；不合格的，按復(fù)試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

7.公示和簽訂聘用協(xié)議：擬聘用人員在奎文教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的簽訂聘用協(xié)議。

8.其他：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解奎文教育網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、聘用人員相關(guān)待遇

1.聘用人員報(bào)到后，由奎文區(qū)教育局根據(jù)工作需要，按照優(yōu)先滿足偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校需求的原則，安排到區(qū)內(nèi)各小學(xué)工作，并與學(xué)校簽訂聘用合同，列入正式事業(yè)編制，按國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。新招聘教師試用期為1年，期滿考核不合格者，解除聘用合同。

2.新聘用教師實(shí)行服務(wù)期制度，工作年限不滿3年的，不在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整工作單位；不滿5年的，不能調(diào)離奎文區(qū)教育系統(tǒng)。免費(fèi)師范生服務(wù)期按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)絡(luò)方式

1.咨詢電話：0536-2226067

2.監(jiān)督電話：0536-8237700，0536-8212197

七、2014年奎文區(qū)公開招聘小學(xué)專任教師崗位設(shè)置及要求

注：本招考簡(jiǎn)章由奎文教育局負(fù)責(zé)解釋。

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