因公司發(fā)展需要，我單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘對(duì)象及要求

二、報(bào)名及資格審查

1、招聘方式：招聘信息在《杭州日?qǐng)?bào)》、《都市快報(bào)》、江干人才網(wǎng)刊登。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日至2014年5月21日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：江干區(qū)農(nóng)居建設(shè)管理中心（江干區(qū)三新北路5號(hào)新塘家園3幢403室）。

4、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、職稱證書(以上需提供原件和復(fù)印件)，一寸免冠照片兩張以及職位所需的其他需提供的資料。

資格審查由區(qū)農(nóng)居建設(shè)管理中心審核。

5、聯(lián)系人：嚴(yán)先生何小姐聯(lián)系電話：8755293086090601

三、考試

考試包括筆試、面試，筆試占考試總成績(jī)40%、面試占考試總成績(jī)的60%。

（一）筆試工作

經(jīng)資格審查后合格人數(shù)，如不滿招考職位計(jì)劃數(shù)的1：3比例，減少相應(yīng)職位數(shù)。

筆試試卷及閱卷工作統(tǒng)一委托有關(guān)考試中心負(fù)責(zé)。試卷滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試工作

1、面試對(duì)象的確定。面試對(duì)象從參加筆試人員中，按照招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計(jì)劃與筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，按棄權(quán)處理。

2、面試內(nèi)容和方法。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)形式采取結(jié)構(gòu)化（即問答式）面試。面試試卷委托有關(guān)考試中心負(fù)責(zé)，試卷滿分為100分。

3、面試的時(shí)間安排。面試時(shí)間定于筆試后，以發(fā)放《面試通知書》為準(zhǔn)。

4、面試地點(diǎn)：另行通知。

5、面試的組織實(shí)施由區(qū)農(nóng)居建設(shè)管理中心具體實(shí)施。

四、體檢工作

1、體檢對(duì)象確定。體檢對(duì)象根據(jù)考生筆試、面試和綜合評(píng)價(jià)的綜合成績(jī)（考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)乘以40％+面試成績(jī)乘以60％。成績(jī)計(jì)算小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位）從高分到低分按1：1比例確定。若綜合成績(jī)第1名體檢不合格，可由第2名遞補(bǔ)。體檢由區(qū)農(nóng)居建設(shè)管理中心組織實(shí)施。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

3、體檢的時(shí)間：另行通知。

五、公示及錄用

經(jīng)政審考察，確定擬聘用人員人選，發(fā)現(xiàn)不合格的，逐個(gè)依次替補(bǔ)?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)農(nóng)居建設(shè)管理中心具體負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容為政治思想品德和專業(yè)技術(shù)能力等。

杭州市江干區(qū)農(nóng)居建設(shè)管理中心

杭州中宸城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司

2014年5月12日

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