為適應(yīng)食品藥品監(jiān)督管理體制改革的需要，充實(shí)和加強(qiáng)基層食品藥品監(jiān)管力量，提升食品藥品安全水平，根據(jù)湖北省人民政府《關(guān)于改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見》（鄂政發(fā)【2013】36號）精神，按照陽新縣編委《關(guān)于印發(fā)陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（陽編發(fā)【2014】11號）文件要求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在全縣事業(yè)單位公開為陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局下屬各鎮(zhèn)（區(qū)）食品藥品監(jiān)管所遴選工作人員51名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向全縣、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公平、公開、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出的工作人員遴選到陽新縣各鎮(zhèn)（區(qū)）食品藥品監(jiān)管所工作。

二、遴選計(jì)劃和職位要求

詳見《陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局在全縣公開遴選工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、遴選條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要；

3、陽新縣在編在崗全額撥款事業(yè)編制的工作人員；

4、大專及以上學(xué)歷，年齡要求在40周歲以下（1974年4月1日以后出生）；

5、近年年度考核均為合格及以上等次；

6、需服從在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑；

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或處分未解除的;

（2）、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

（3）、試用期未滿的；

（4）、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、核實(shí)匯總、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)、發(fā)布信息

報(bào)名開始前7天在陽新縣人社局或者陽新縣食品藥品監(jiān)管局等相關(guān)媒體公開發(fā)布遴選工作公告。

(二)、報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2014年5月19日— 5月21日，為期3天，上午：8:00—12:00，下午：14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽新縣人民政府大院內(nèi)（陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局政工科），電話：0714--7332725、7339119（傳真）

3、報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、職稱證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件、1寸免冠近期彩照2張。

(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局在全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），并經(jīng)工作單位黨委（黨組）蓋章同意，每人限報(bào)1個(gè)職位，原則上按原工作地點(diǎn)分配工作單位。

4、資格審查

陽新縣人社局、陽新縣編辦、陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局共同負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到2：1及以上方可組織進(jìn)行綜合測試，達(dá)不到2:1比例，相應(yīng)減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)、核實(shí)匯總

由陽新縣人社局、陽新縣編辦、縣食品藥品監(jiān)督管理局具體組織實(shí)施，梳理匯總?cè)诉x材料，并對通過資格審查遴選人員的任職情況、專業(yè)、職稱、年度考核等情況進(jìn)行核實(shí)，根據(jù)核實(shí)的材料情況制作好資格審查合格人員名冊。

（四）、綜合測試

綜合測試由陽新縣人社局、陽新縣編辦、縣食品藥品監(jiān)督管理局具體組織實(shí)施。經(jīng)過審核符合條件的人員才能參加綜合測試，綜合測試采取考官集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)，未按時(shí)參加綜合測試的視為自動棄權(quán)。綜合測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（具體請關(guān)注陽新縣人社局或陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站）。

（五）考察

根據(jù)綜合測試成績從高分到低分按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障局、陽新縣編辦與縣食品藥品監(jiān)督管理局組織實(shí)施。如遇考察不合格或放棄考察的，從具有考察資格人員中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）、公示

陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)考察情況，確定擬遴選的工作人員，并在陽新縣人社局及陽新縣食品藥品監(jiān)管局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

(七)、辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選聘用的，由陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局報(bào)請縣政府，待縣政府同意后由縣人社局、縣編辦按照規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守民主、公平、公開、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、其他事宜

其它未盡事宜由陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

附件：

陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局在全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表

2014年陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局下屬鎮(zhèn)（區(qū)）食品藥品監(jiān)管所公開遴選部分工作人員報(bào)名表

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《2014年陽新縣食品藥品監(jiān)督管理局下屬鎮(zhèn)（區(qū)）食品藥品監(jiān)管所公開遴選部分工作人員報(bào)名表.doc》來源于陽新縣人力資源和社會保障局網(wǎng)網(wǎng)，最近更新2014年5月12日。

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