常州市新北區(qū)2014年面向社會(huì)招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章
來源:常州市新北區(qū)教育網(wǎng) 閱讀:924 次 日期:2014-05-14 10:48:58
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為促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升師資隊(duì)伍水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意,決定公開招聘小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

1.2014年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,戶籍不限;

2.2012、2013年畢業(yè)生,限常州市戶籍。

(二)報(bào)名條件

1.具有較高的政治思想素質(zhì),身心健康,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè)。

2. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.具有相應(yīng)教師資格(已申請(qǐng)2014年教師資格證的,須在2014年7月20日前取得)。具備相應(yīng)任教學(xué)科的教師資格可報(bào)本級(jí)及其以下的相應(yīng)任教學(xué)科崗位(初、高中物理、化學(xué)和生物教師資格可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位,初、高中政治、歷史和地理教師資格可報(bào)考小學(xué)品德與社會(huì)學(xué)科崗位)。

4.報(bào)考英語學(xué)科的須具有英語專業(yè)八級(jí)及以上證書。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2. 報(bào)名時(shí)間:5月24日至5月26日(上午9:00—11:30,下午1:30—5:00)。

3. 報(bào)名地點(diǎn):常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局(常州市新北區(qū)衡山路8號(hào)新北區(qū)政府5樓512室,市內(nèi)乘B10、B13、19路至新北區(qū)政府站下)。

4. 資格審查所需提供的材料:

(1)常州市新北區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表(附件1)。

(2)身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、1寸彩色證件照(背面寫上姓名、報(bào)考學(xué)科)。其中2012、2013年畢業(yè)生還需提供戶口簿,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書的出示時(shí)間可推遲到7月20日,但報(bào)名時(shí)必須出具承諾書(樣式見附件2)

所有證書必須出示原件,同時(shí)提供1份復(fù)印件。原件經(jīng)報(bào)名審核后退回,復(fù)印件留存。

5. 其他注意事項(xiàng):

每人限報(bào)1個(gè)崗位。區(qū)社會(huì)事業(yè)局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對(duì)審查不合格者,取消報(bào)考資格。本次公開招聘崗位開考比例為1:3,未達(dá)到開考比例的崗位,將公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

6月5日—6日(上午8:30—11:30,下午1:30—5:30),考生攜帶身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(如他人代領(lǐng),需同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證件),并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、專業(yè)加試。

(三)筆試

1. 考試時(shí)間:150分鐘。

2. 考試內(nèi)容:通識(shí)性知識(shí)、新課程理論、教育學(xué)和心理學(xué)基本知識(shí)及應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)能力、作文。

3. 試卷結(jié)構(gòu):總分100分(其中通識(shí)性知識(shí)10分左右,新課程理論15分左右,教育學(xué)和心理學(xué)基本知識(shí)及應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)能力考查35分左右,作文40分)。

4. 考試題型:填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題、分析題、作文。

(四)專業(yè)加試

1. 美術(shù):總分100分(其中素描60分,命題創(chuàng)作40分)。測(cè)試時(shí)間180分鐘,命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過60cm,寬不超過40cm。加試所需一切用品自備。

2. 體育:總分100分(其中基本素質(zhì)30分,體育特長(zhǎng)展示及相關(guān)說明70分)?;舅刭|(zhì)測(cè)試5分鐘,特長(zhǎng)展示及相關(guān)說明測(cè)試10分鐘。除固定設(shè)施外,所需器材自備。

3. 音樂:總分100分(其中鋼琴彈奏30分,演唱30分,音樂特長(zhǎng)展示40分)。特長(zhǎng)展示為除鋼琴外的其他器樂演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng),內(nèi)容自定,CD伴奏自備。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備,測(cè)試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。

(五)公布筆試成績(jī)、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,有專業(yè)要求的美術(shù)、體育、音樂崗位的加試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,將筆試和專業(yè)加試合格人員從高分到低分進(jìn)行排序(其中美術(shù)、體育、音樂考生將筆試和專業(yè)加試成績(jī)相加后進(jìn)行排序),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象。考生筆試成績(jī)、專業(yè)加試成績(jī)、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在新北區(qū)教育網(wǎng)站上公布。

(六)面試

1.面試內(nèi)容:

(1)上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前15分鐘教學(xué)。

(2)演講。根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行演講。

2.面試分值:共100分(其中上課70分、演講30分),合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

3.面試時(shí)間安排:教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備共90分鐘,上課15分鐘,演講3分鐘。

(七)公布綜合成績(jī)

綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,美術(shù)、體育、音樂學(xué)科按筆試成績(jī)的20%、專業(yè)加試成績(jī)的20%和面試成績(jī)的60%的比例計(jì)算綜合成績(jī);其他學(xué)科按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在新北區(qū)教育網(wǎng)站上公布綜合成績(jī)。

(八)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人員(出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者)。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)缺額時(shí),在該學(xué)科面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在該學(xué)科面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)考察政審合格的擬錄用人員名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(十)聘用

公示無異議的,與需求學(xué)校進(jìn)行雙向選擇落實(shí)單位,簽訂就業(yè)協(xié)議。由區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù),聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期內(nèi),由用人單位負(fù)責(zé)考核。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用。

五、收費(fèi)

根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人,進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。

六、管理與監(jiān)督

本次招聘全過程向社會(huì)公開,并接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話:新北區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0519-85127296

新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0519—85127787

新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局 0519—85127831

七、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0519—85127371。

常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2014年5月14日

常州市新北區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表和承諾書

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《常州市新北區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表和承諾書.doc》來源于常州市新北區(qū)教育網(wǎng),最近更新2014年5月14日。

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