為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我縣將面向全國(guó)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）身體健康；

（四）全日制普通高校本科且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生，個(gè)別緊缺崗位適當(dāng)放寬；

（五）18周歲以上、35周歲以下（1978年5月30日至1996年5月27日期間出生），碩士及以上研究生年齡放寬至40周歲以下（1973年5月30日以后出生）。

二、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1．報(bào)名時(shí)間：2014年5月28-30日（上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00）。

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3．報(bào)名地點(diǎn)：響水縣人力資源和社會(huì)保障局四樓（響水縣雙園路49號(hào)）。

（二）報(bào)名提交材料

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須提交以下材料：

1．本人近期二寸免冠正面彩照2張；

2．填寫《響水縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可提前在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫）；

3．身份證原件及復(fù)印件；

4．學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件；

5．報(bào)考崗位須提供的其他證件原件及復(fù)印件。

資格初審合格的，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，報(bào)名人員繳納筆試費(fèi)100元/人。

（三）其他事項(xiàng)

1．如實(shí)填寫《響水縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。

2．報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3．按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，按照規(guī)定核減招聘計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過(guò)該職位資格審查的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日（上午8：:30-12:00，下午2:30-6:00）

4．考試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

三、考試和資格復(fù)審

考試采用筆試、面試等相結(jié)合方式。

（一）筆試。筆試時(shí)間：2014年6月15日（上午8：30-11：00）。筆試內(nèi)容為工作崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，不指定考試范圍。資格初審合格者請(qǐng)于2014年6月14日到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地點(diǎn)：響水縣政府院內(nèi)縣委組織部一樓）。

1、報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日內(nèi)在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

2、筆試成績(jī)總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格線不低于筆試總分的50%。筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人選，不足招聘崗位計(jì)劃3倍的合格人選全部進(jìn)入面試。

（二）資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。根據(jù)提供的證明材料不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審參加面試人選在響水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（三）面試。對(duì)廣播電視臺(tái)播音主持崗位進(jìn)行專業(yè)加試。專業(yè)加試在面試前進(jìn)行，由用人單位實(shí)施組織，接受縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。根據(jù)筆試成績(jī)按擬聘用人數(shù)1:6的比例，從高分到低分的順序確定參加專業(yè)加試人選；專業(yè)加試后，根據(jù)專業(yè)成績(jī)按擬聘用人數(shù)1:3比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。

面試時(shí)間：2014年6月28日。面試參照《國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（四）總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī)。專業(yè)加試的崗位按筆試成績(jī)30%，專業(yè)加試成績(jī)50%，面試成績(jī)20%折合成最后總成績(jī)。如聘用時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定考察體檢人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，須進(jìn)行加試。

四、考察和體檢

（一）考察、體檢時(shí)間安排在7月上旬。

（二）根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

（四）因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、公示和辦理聘用手續(xù)

（一）體檢合格人員名單在響水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書與學(xué)位證書，不能提供上述證書的，取消聘用資格。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

六、工資福利待遇

事業(yè)單位公開招聘人員按照本單位的經(jīng)費(fèi)渠道和有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇，一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。

中共響水縣委組織部

響水縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年五月十三日

附：

1、響水縣2014年事業(yè)單位公開招聘職位表

2、響水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《響水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于響水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月13日。

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