重慶市萬州區(qū)2014年“雙特計劃”教師招聘面試實施方案
來源:萬州教育網(wǎng) 閱讀:914 次 日期:2014-05-14 14:52:34
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根據(jù)《重慶市教育委員會、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市機構(gòu)編制委員會辦公室2014年“雙特計劃”教師招聘簡章》(以下簡稱為《簡章》)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,制定本面試實施方案。

一、面試的組織

面試由區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同組織實施,由紀檢監(jiān)察人員負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督。

二、進入面試人員的確定

根據(jù)《簡章》規(guī)定,按照1:2的比例確定進入資格復(fù)審的人員,其中末名成績并列者同時進入資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審的人員經(jīng)資格復(fù)審符合招聘條件的,全部確定為面試人員。根據(jù)《簡章》規(guī)定,資格復(fù)審不符合招聘條件或不按要求提供復(fù)審材料者,其缺額根據(jù)筆試成績由高到低進行一次性遞補,遞補人員若不能按通知規(guī)定時間參加復(fù)審和面試的視為自動放棄,其缺額不再遞補。

參加面試的考生(以下簡稱“考生”)請帶好準考證、身份證或畢業(yè)證,按規(guī)定時間到指定地點報到參加面試。

三、面試時間、地點

面試報到時間:2014年5月18日上午8:30前,面試時間從當(dāng)天上午9:00開始,超過9:00未到的視為自動放棄。

面試地點:萬州三中(重慶市萬州區(qū)太白路50號)初中部

四、面試辦法

面試采取上片斷課的方式進行,即按指定課題備課30分鐘后上10分鐘片段課,分值100分。

面試成績當(dāng)場公布,其公布方式為:面試完后一位考生后公布前一位考生成績,以此類推。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。

五、面試教材

面試教材由面試場統(tǒng)一提供。

考生面試復(fù)習(xí)準備時,初中參考萬州現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科起始年級教材,小學(xué)參考萬州現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科小學(xué)四年級教材。

六、面試流程

1.考生按規(guī)定的面試報到時間報到后,根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室,由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下,按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁調(diào)換和變更抽簽順序進行備課,違者面試成績作零分處理。

3.聽從備課室工作人員安排,在指定位置按指定課題認真?zhèn)湔n,考生在備課和面試時不得自帶教材、教具和任何教學(xué)輔助資料;備課時間一到,立即停止備課,將備課紙交工作人員,并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號,攜本人備課教案,由工作人員指引至面試室等候面試。

5.考生經(jīng)主考官允許后進入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準考證號,違者面試成績作零分處理。

6.主考官講完導(dǎo)入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,考生在規(guī)定的時間內(nèi)講課。

7.講課時間到由計時員報告主考官,即刻終止考生講課。

8.每位考生面試結(jié)束后,將題簽及備課教案交給主考官,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

9.考生面試結(jié)束后,考官按照評分標準獨立給出各自的評分;并由計分員收齊五位考官的評分表進行統(tǒng)分,五位考官的平均分即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績??忌诼犎〕煽兒笸顺雒嬖噲觯坏梅祷氐群蚴液蛡湔n室,不得與未面試考生接觸。

11.每位考生成績公布后,由計分員將成績統(tǒng)計表、所有考官的評分表連同該考生的抽簽號、題簽、備課教案一并裝入單獨信封,信封封面書寫面試組名、考生抽簽號,交登分組工作人員進行成績登錄。

七、面試注意事項:

1.請各位考生務(wù)于2014年5月18日上午8:30前到面試場報到。當(dāng)天上午9:00時未到達等候室者,視為自動放棄面試資格。

2.將手機等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管,否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

3.在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開等候室,如因特殊情況需離開等候室的,須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號,面試全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。

5.面試時必須使用普通話作答。

八、紀律要求

1.為確保面試工作的公開、公平和公正,面試的全過程由紀檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。

2.對在面試過程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀、政紀規(guī)定,予以嚴肅處理。

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