為貫徹落實《國務院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》(國發(fā)〔2011〕23號)、《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃》(發(fā)改社會〔2010〕561號),以及《云南省人民政府關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的實施意見》(云政發(fā)〔2013〕147號)和《云南省衛(wèi)生廳 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳云南省醫(yī)改領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)云南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案的通知》等文件精神 ,切實加強我市基層全科醫(yī)生(含中醫(yī)類別全科醫(yī)生,下同)隊伍建設(shè),解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實際困難,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務能力,滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,按照國家衛(wèi)生計生委、財政部、人力資源和社會保障部、國家中管局、國務院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號)、《云南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》和《昭通市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施細則》要求,由昭通市衛(wèi)生局組織實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、招聘對象及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想,服從安排。
(三)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識,身體健康。
(四)特崗全科醫(yī)生還應滿足下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格,經(jīng)過培訓后,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員(含退休離崗人員)。
二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項
(一)招聘崗位及職數(shù)。
昭陽區(qū)3人,魯?shù)?人,巧家16人,鹽津4人,永善10人,彝良7人,水富1人,共計45人。(招聘崗位詳見招聘簡章)
(二)報名方式:現(xiàn)場報名。
(三)報名時間:2014年5月21日至5月24日。
(四)報名地點:各縣區(qū)衛(wèi)生局人事股。
(五)招聘有關(guān)事項。
1.報名時,報名人員根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件,每名報名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。
2.報名時必須持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格證、執(zhí)業(yè)證、免冠照3張。
3.此次招聘不受報名人數(shù)限制,招聘單位根據(jù)報名考生參加所報單位的崗位進行筆試,遴選出優(yōu)勝者進入政審、考核,未入選人員經(jīng)本人申請報市衛(wèi)生局、市人社局同意后可在崗位未滿的單位進行調(diào)劑。
(六)考試、考核、錄用。
1.筆試。凡報名者參加由市衛(wèi)生局組織筆試,筆試方法采用筆答方式進行,滿分為100分,筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識,依據(jù)筆試成績高低遴選出優(yōu)秀者進入考察、考核(若最后一名成績并列者,則加試面試確定最終人員)。所有筆試成績均予以公示,并在辦理聘用手續(xù)時報送市人社局。
2.凡已聘用的人員,自通知之日起30日無故不到公開引進單位報到者,由公開引進單位到市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務4年以上。
3.崗位培訓。由市衛(wèi)生局負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員,按照原衛(wèi)生部制定的《全科醫(yī)師崗位培訓大綱》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔2007〕48號)和《中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓大綱》(國中醫(yī)藥發(fā)〔2007〕21號)要求,進行為期3個月的崗位培訓。
三、人員管理
特崗全科醫(yī)生聘期為4年,上崗前必須注冊為全科醫(yī)師或者全科助理醫(yī)師。聘用前已注冊過執(zhí)業(yè)范圍但未含全科醫(yī)學專業(yè)的,可以申請在執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)加注全科醫(yī)學專業(yè)。服務單位負責按程序辦理執(zhí)業(yè)證書變更手續(xù)。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由服務所在地的縣區(qū)人才服務機構(gòu)代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務所在單位。
特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi),統(tǒng)一納入派駐機構(gòu)所在地縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理。常態(tài)考核、績效考核和年度考核辦法由各縣區(qū)衛(wèi)生局參照當?shù)乜h級公立醫(yī)療機構(gòu)人員考核辦法,并結(jié)合特崗全科醫(yī)生的工作實際統(tǒng)一制定。具體考核工作由服務所在單位負責,考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
四、激勵與保障政策
(一)薪酬待遇和資金保障。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生薪酬待遇標準為每人每年6萬元(含符合國家規(guī)定的社會保險繳費),其中,執(zhí)業(yè)醫(yī)師不低于每人每年6萬元,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不低于每人每年5萬元,可適當提高邊遠、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務全科醫(yī)生待遇,具體發(fā)放辦法由各縣區(qū)人力資源和社會保障部門會同衛(wèi)生行政部門制定。實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。其中,中央財政每人每年補助3萬元,省級財政配套每人每年補助1.5萬元,不足部分由各縣區(qū)財政承擔。財政補助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的薪酬、社會保險繳費等費用。
(二)生活待遇。聘期(服務期)內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應的社會保險待遇。服務單位為全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(三)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生申報職稱晉升時可以享受以下待遇:
1.特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務的時間。
2.原取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格并在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證上加注了全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的,可以自愿選擇其中一個專業(yè)申報職稱。
3.可以按聘任履職年限減少1年提前申報晉升上一級職稱資格。在職稱申報和評定時,應將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的主要因素,對其外語和論文不作要求。
4.以全科醫(yī)生崗位申報職稱晉升的,可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
(四)繼續(xù)教育。積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。
五、招聘組織紀律
(一)此次招聘程序中涉及到的筆試、考察,按照昭通市的有關(guān)考務、考紀嚴格規(guī)范組織。要做到精心組織,堅決避免工作失誤,對工作責任心不強,造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況,要追究相關(guān)人員的責任,并按照昭通市紀委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號文件規(guī)定,嚴肅處理。
(二)通知時效:整個招聘工作,在衛(wèi)生局發(fā)出報名、考試及其它事宜通知時限內(nèi),不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。
(三)整個招聘工作,請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督,并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。
(四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性,若在報名、筆試、考核、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,并追究相關(guān)責任。
六、其它事項
(一)本通告由昭通市衛(wèi)生局負責具體解釋,未盡事宜另行通知。
(二)整個招聘用工作,由市、縣(區(qū))人社、衛(wèi)生部門具體組織實施,并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。
(三)在整個招聘過程中,各縣區(qū)人社部門要全程參與,并加強指導,各縣區(qū)紀檢部門要全程監(jiān)督。
附件:
1、2014年昭通市全科醫(yī)生特設(shè)崗位簡章
2、各報名點聯(lián)系電話
昭通市衛(wèi)生局
2014年5月9日
2014年昭通市全科醫(yī)生特設(shè)崗位簡章
縣區(qū) | 崗位總數(shù) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 崗位數(shù) |
昭陽區(qū) | 3 | 田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 1 |
炎山鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 1 | ||
小龍洞衛(wèi)生院 | 1 | ||
魯?shù)榭h | 4 | 梭山鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 1 |
新街鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 1 | ||
龍樹鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 1 | ||
小寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 1 | ||
巧家縣 | 16 | 苞谷垴衛(wèi)生院 | 1 |
馬樹衛(wèi)生院 | 1 | ||
鉛廠衛(wèi)生院 | 1 | ||
小河衛(wèi)生院 | 1 | ||
新店衛(wèi)生院 | 1 | ||
藥山衛(wèi)生院 | 1 | ||
爐房衛(wèi)生院 | 1 | ||
六合衛(wèi)生院 | 1 | ||
紅山衛(wèi)生院 | 2 | ||
茂租衛(wèi)生院 | 2 | ||
中寨衛(wèi)生院 | 2 | ||
金塘衛(wèi)生院 | 2 | ||
鹽津縣 | 4 | 興隆鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 1 |
落雁鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 1 | ||
灘頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 2 | ||
永善縣 | 10 | 碼口衛(wèi)生院 | 1 |
青勝衛(wèi)生院 | 1 | ||
佛灘衛(wèi)生院 | 1 | ||
水竹鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 1 | ||
團結(jié)衛(wèi)生院 | 2 | ||
伍寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 2 | ||
萬和衛(wèi)生院 | 2 | ||
彝良縣 | 7 | 鐘鳴衛(wèi)生院 | 1 |
樹林衛(wèi)生院 | 1 | ||
角奎鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 2 | ||
海子衛(wèi)生院 | 2 | ||
發(fā)達衛(wèi)生院 | 1 | ||
水富縣 | 1 | 兩碗鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 1 |
合計 | 45 | 45 |
各報名點聯(lián)系電話
縣區(qū) | 報名地點 | 聯(lián)系電話 | 備注 |
昭陽區(qū) | 昭陽區(qū)衛(wèi)生局人事股 | 2832393 | |
魯?shù)榭h | 魯?shù)榭h衛(wèi)生局人事股 | 8126069 | |
巧家縣 | 巧家縣衛(wèi)生局人事股 | 7121129 | |
鹽津縣 | 鹽津縣衛(wèi)生局人事股 | 6631296 | |
永善縣 | 永善縣衛(wèi)生局人事股 | 4124069 | |
彝良縣 | 彝良縣衛(wèi)生局人事股 | 5123613 | |
水富縣 | 水富縣衛(wèi)生局人事股 | 8633180 |