中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院為市政府直屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員27名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

招聘具有高校或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員，具體崗位包括商務(wù)管理專業(yè)帶頭人、電子商務(wù)專業(yè)帶頭人、財(cái)務(wù)信息管理專業(yè)專任教師、會(huì)計(jì)專任教師、多媒體開發(fā)員、發(fā)展規(guī)劃處研究員等27個(gè)崗位。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）年齡要求詳見《中山市中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》（簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》，下同），30周歲以下（1983年6月3日后出生）、35周歲以下（1978年6月3日后出生）、40周歲以下（1973年6月3日后出生）、45周歲以下（1968年6月3日后出生）；

（四）一般要求具有本科以上學(xué)歷；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

（六）無違反計(jì)劃生育政策；

（七）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。年齡和工作年限計(jì)算至2014年6月3日止。

具體崗位要求詳見附件《崗位一覽表》。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（1）報(bào)名時(shí)間為2014年6月3日至6月5日，上午：8:30-12:00；下午：2:30-5:30；

報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

報(bào)名地點(diǎn)：廣東省中山市博愛七路25號(hào)中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓M505室；

交通路線：公交路線為6路、030路、003路，到中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院站；

聯(lián)系電話：88368410，聯(lián)系人：劉佳雯、張國(guó)祎。

（2）投訴電話：中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室，0760-89986916。

（二）報(bào)名要求

（1）按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）國(guó)有單位在編在冊(cè)員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

（5）凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。

（6）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能證書等原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、與招聘崗位要求相關(guān)的工作證明）原件、大一寸相片兩張（附同底電子版），招聘崗位如要求高校教師資格證的，請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件。

（7）報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試、面試。

（一）筆試

筆試由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。

（1）筆試科目為教育綜合能力考試，筆試科目不指定考試用書（考試范圍為高等教育法律、法規(guī)，職業(yè)教育理論與方法等相關(guān)內(nèi)容）。

（2）筆試時(shí)間為2014年6月20日，9:00-11:00；筆試地點(diǎn)安排見準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。面試對(duì)象按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。

（4）筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人社局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（5）注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

（二）面試

（1）面試由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)要求組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

（2）面試前將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，將依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。在面試完畢后考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

（3）實(shí)訓(xùn)教師的面試環(huán)節(jié)含實(shí)操能力測(cè)試，面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+實(shí)操成績(jī)×40%；其他崗位面試總成績(jī)即面試成績(jī)。

（4）面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試×40%+面試總成績(jī)×60%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

（5）面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人社局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

五、體檢

（1）考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試總成績(jī)高低順序確定名次。等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

（2）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

（1）體檢合格者確定為擬考核人選，由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

（2）考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人社局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年5月15日

附件：1、中山市中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月15日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)