一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公平、競爭、擇?yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上予以聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、核準備案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘學科崗位及名額

根據(jù)學校實際需要2014年擬公開招聘中小學教師100名，其中高中教師6名，初中教師56名，小學教師33名，學前教師5名，具體崗位及專業(yè)要求見附表。各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)要達到3：1以上，否則招聘人數(shù)要相應(yīng)減少。

四、招聘崗位條件

（一）身體健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）邢臺市轄區(qū)縣戶籍、臨西周邊戶籍。全日制碩士研究生及以上學歷人員不受戶籍限制。

（三）招聘崗位年齡

學前教師崗位年齡28周歲以下（即1986年1月1日以后出生）；其它崗位年齡30周歲以下（即1984年1月1日以后出生）。

（四）招聘崗位的學歷

高中教師崗位限全日制普通高校本科及以上學歷，須具有高中及以上教師資格證書；初中教師崗位限全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，須具有初中及以上教師資格證書；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師崗位限全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，須具有小學及以上教師資格證書。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教師崗位限全日制中專（學前專業(yè)）及以上學歷，須具有幼兒及以上教師資格證書。

以上招聘崗位要求全日制學歷均為第一學歷且有全國高校統(tǒng)一的報到證。（具體招聘崗位學歷及專業(yè)要求見附表）。

（五）有下列情形的不得報考

曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得報考。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2014年5月14日至5月20日通過臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lxxrsj.com）和臨西縣教育局網(wǎng)站(www.lxiedu.com) 臨西縣信息網(wǎng)（www.linxi.gov.cn）及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審查

（1）報名。采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受代替報名。

（2）報名時間：2014年5月20日—— 5月23日

（3）報名地點及聯(lián)系方式：縣人社局人才勞動力市場，電話：8570528轉(zhuǎn)8108；8560319轉(zhuǎn)8108。

（4）報名時需提交畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本教師資格證等有效證件的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學校的學歷證明或加蓋學校公章的就業(yè)協(xié)議書。交近期小二寸免冠彩照6張（用相片袋封好粘貼在報名表后面），每名考生僅限報一個學科崗位。報名所需的各類資格證書、證件必須真實有效，在招聘考錄的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格或不予聘用，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。另弄虛作假的考生，連續(xù)三年不得參加縣域內(nèi)事業(yè)單位招聘考試。

（5）資格審查。由縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位條件對報名人員條件和資格現(xiàn)場進行審查，教育局負責教師資格證的審查核對工作。審查通過人員填寫招聘報名表，進行報名登記。審查未通過的，不予報名登記。招聘報名表在臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lxxrsj.com）下載項下載，現(xiàn)場填寫，機打無效。

（三）筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。

筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為申報學科適應(yīng)教學需要的基礎(chǔ)知識和基本能力，《教育學心理學基礎(chǔ)知識》和《學科專業(yè)知識》，考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實行百分制，筆試分按70%記入總分?？荚嚂r間為120分鐘。

2、筆試時間和地點：請考生持續(xù)關(guān)注縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及縣政府信息網(wǎng)站通知，屆時不另行通知。

3、筆試成績在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.lxxrsj.com）縣教育局網(wǎng)（www.lxiedu.com）、臨西信息網(wǎng)（www.linxi.gov.cn）予以公布。

（四）面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高到低按招聘各崗位計劃名額1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)筆試成績末位并列的均進入面試。

2、面試時間和地點：請考生持續(xù)關(guān)注縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及縣政府信息網(wǎng)站通知，屆時不另行通知。

3、面試方式。面試以說課的形式進行，主要測評從事應(yīng)聘學科崗位所需的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達、舉止儀表和解決實際問題的能力等。面試聘請縣外專業(yè)人員組織測評，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分作為面試成績，當場亮分公布成績，面試成績當天在招聘小組指定的地點張貼，并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lxxrsj.com）和縣教育局網(wǎng)站（www.lxiedu.com）、臨西信息網(wǎng)（www.linxi.gov.cn）予以公布。面試實行百分制，按30%記入總分。

4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算后的分數(shù)相加計算考試總成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。各學科考生總成績末位如出現(xiàn)并列，則以考生的面試成績由高到低取舍。

（五）體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘崗位計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由人力資源和社會保障局會同教育局共同組織，到指定醫(yī)院進行，體檢參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》。體格檢查合格的，由人力資源和社會保障局組織專門人員對其學歷檔案進行審查，并與公安部門聯(lián)合進行政審，教育局對教師資格證進行復(fù)查核實。屆時，凡考生提供不了檔案、畢業(yè)證及教師資格證原件的，將取消其擬聘資格。檔案及教師資格證審查、政審合格的人員確定為擬聘用人選；檔案及教師資格證審查、政審不合格的取消擬聘用人選資格，并從報考同一學科崗位的考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

將確定為擬聘用人選的考生名單，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣教育局網(wǎng)站、臨西信息網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用人選資格，并從報考同一學科考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。

六、崗位選擇

教師崗位聘用考生具體教學崗位選擇，在規(guī)定的時間地點，由聘用考生本人按照報考學科的總成績由高分到低分，依次選擇，限在報考的學科內(nèi)一人選一崗，超過選崗規(guī)定時限，視為自動放棄。

七、聘用及待遇

聘用考生選崗后，根據(jù)考生選擇的教學崗位，由人力資源和社會保障局會同教育局將聘用人員介紹到相應(yīng)的工作單位，與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年。新進聘用人員試用期為12個月，執(zhí)行見習工資。試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期間如違反紀律，不能勝任本職教學工作需要，予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格，納入事業(yè)編制，執(zhí)行全額事業(yè)工資，一經(jīng)聘用，六年內(nèi)不允許調(diào)出工作單位。

八、有關(guān)要求

1、負責此次招聘工作的全體人員，要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學計劃，切實按照招聘程序認真操作；

2、要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，要嚴肅招聘工作紀律、秉公辦事，主動接受社會各方面監(jiān)督；

3、嚴格執(zhí)行回避制度，招聘中工作人員違反組織人事紀律、徇私舞弊、弄虛作假的，要追究有關(guān)人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；

4、方案未盡事宜，按國家法律法規(guī)及有關(guān)政策辦理。

臨西縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月14日

附件：臨西縣公開招聘中小學教師崗位設(shè)置表

附件：教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《教師報名登記表.doc》來源于臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月14日。

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