杭州聯(lián)合銀行是一家區(qū)域性農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)，始終以支持“三農(nóng)”、社區(qū)、中小企業(yè)、小微企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，本著“做小、做精、做深”的原則，努力為客戶提供更快捷、更穩(wěn)健的金融服務(wù)，力爭打造全國最好的區(qū)域性農(nóng)村商業(yè)銀行。

杭州聯(lián)合銀行傾力支持小微企業(yè)發(fā)展，并已成立中山支行作為其小微金融服務(wù)中心，面向杭州市區(qū)范圍內(nèi)的小企業(yè)、小企業(yè)主、個(gè)體工商戶及個(gè)人經(jīng)營戶提供優(yōu)質(zhì)、靈活、高效的金融服務(wù)?，F(xiàn)因中山支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘有志于從事小微企業(yè)信貸服務(wù)的各類人才，小微貸客戶經(jīng)理有獨(dú)立的業(yè)績考核機(jī)制，我們將為您提供具有競爭力的薪酬。杭州聯(lián)合銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位：小微貸客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)小微客戶，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；

2、了解客戶需求，針對具體潛在目標(biāo)客戶提供存款、貸款與我行其他產(chǎn)品等金融服務(wù)；

3、完成小微貸前調(diào)查、貸后管理相關(guān)工作。

二、招聘人數(shù)及任職條件

1、招聘人數(shù)：若干名

2、任職條件：

（1）年齡35周歲以下，要求大專以上學(xué)歷，金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷優(yōu)先；

（2）具有良好的溝通及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力，吃苦耐勞，愿意致力于小微貸領(lǐng)域；

（3）有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力；

（4）有銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

1、報(bào)名。應(yīng)聘者請登錄杭州聯(lián)合銀行網(wǎng)站www.urcb.com，點(diǎn)擊“誠聘英才”欄，進(jìn)行用戶注冊，如實(shí)詳細(xì)填寫個(gè)人簡歷，上傳個(gè)人2寸近照，并進(jìn)行職位申請。報(bào)名截止時(shí)間：2014年6月15日。

2、組織測評。初審合格者，我行將通知提交相關(guān)證明材料（本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、各類資格證書、榮譽(yù)證書、信貸從業(yè)人員資格證等復(fù)印件），并組織初審合格人員進(jìn)行系列測試評估。具體要求另行通知。

3、確定錄用。綜合各項(xiàng)測評成績，擇優(yōu)錄用。

應(yīng)聘材料本行代為保管，恕不退還。

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