為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，拓寬監(jiān)督渠道，提升監(jiān)督能力。按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員管理暫行辦法的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）（以下簡稱《管理辦法》）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在黔江區(qū)等10區(qū)縣開展社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員試點(diǎn)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕72號(hào)）精神，開展社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督試點(diǎn)工作，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督，確保社?；鹪凇瓣柟庀逻\(yùn)行”，更好的維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)聘請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員3-5名，聘期2年。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、社會(huì)監(jiān)督員的選聘范圍

按照《管理辦法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員，是指人力資源和社會(huì)保障行政部門根據(jù)工作需要，從政府有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體、新聞機(jī)構(gòu)、用人單位等相關(guān)單位人員以及社會(huì)保險(xiǎn)參保人員、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者等人員中選聘?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本地區(qū)的社會(huì)監(jiān)督員選聘、日常管理及政策培訓(xùn)等工作。

二、社會(huì)監(jiān)督員的基本條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的社會(huì)公德心和責(zé)任感，熱愛公益事業(yè)，有民主監(jiān)督意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

（二）具有較強(qiáng)的社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)及政策水平，有一定的分析問題和文字語言表達(dá)能力。

（三）遵紀(jì)守法、公正廉潔、誠實(shí)守信，能夠秉公辦事。

（四）身體健康，年齡在45歲-65歲之間，有時(shí)間并愿意承擔(dān)社會(huì)監(jiān)督員工作職責(zé)。

三、社會(huì)監(jiān)督員的職責(zé)

（一）宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。

（二）對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位、參保人員等進(jìn)行監(jiān)督，舉報(bào)違反社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定的行為，協(xié)助人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)相關(guān)違法行為進(jìn)行處理；對(duì)進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)工作提出合理化建議。

（三）完成人力資源和社會(huì)保障行政部門安排的其他工作。

四、社會(huì)監(jiān)督員的選聘程序

（一）縣人力資源和社會(huì)保障局通過新聞媒體向社會(huì)發(fā)布社會(huì)監(jiān)督員選聘信息。

（二）符合條件的社會(huì)監(jiān)督員申請(qǐng)人可通過組織推薦或個(gè)人自薦等形式向縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行申報(bào)。

（三）縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要，接受對(duì)申請(qǐng)人的報(bào)告和相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的推薦，并進(jìn)行資格審核和組織選聘。

（四）縣人力資源和社會(huì)保障局確定社會(huì)監(jiān)督員的人選后，填寫《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員備案登記表》，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門備案。

（五）登記備案后，縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)全市統(tǒng)一的聘書和《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員證》，并按屬地原則進(jìn)行管理。

其他工作均按照《管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行。

五、選聘時(shí)間及申報(bào)地點(diǎn)

選聘工作從5月中旬開始至5月底結(jié)束。申報(bào)人將申報(bào)材料（附后）在5月23日之前交縣人力資源和社會(huì)保障局基金監(jiān)督科（廣東中路405號(hào)213辦公室）。

聯(lián)系電話：57616080（基金監(jiān)督科）、57689201（傳真）。

巫山縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月15日

巫山縣社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《巫山縣社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員報(bào)名登記表.doc》來源于巫山人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月16日。

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