根據(jù)《寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法》（北區(qū)委辦[2013]68號(hào)）和《關(guān)于貫徹實(shí)施寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》（北區(qū)編辦[2013]13號(hào)）精神，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局同意，江北區(qū)洪塘街道決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘編制外工作人員。

二、招聘名額

本次公開招聘編制外工作人員4名，其中崗位一(代號(hào)B)2名，限男性；崗位二(代號(hào)C)2名，限女性。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格等資格條件；

3、具有寧波市六區(qū)戶籍，應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至寧波市六區(qū)生源；

4、要求1986年7月1日后出生，具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。國(guó)（境）外學(xué)歷的報(bào)名時(shí)須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）附加分條件

1、具有洪塘街道戶籍且居住在洪塘的，或者洪塘生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，筆試分加2分（不重復(fù)加分）；

2、有洪塘街道（村、社區(qū)）工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在崗的，筆試分加2分。

以上加分項(xiàng)目（除明示外）可累計(jì)加分。

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月18日至5月20日（上午8：30-11：00，下午2:00-4：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn):洪塘街道公共服務(wù)中心（寧沁路347號(hào)二樓）。

3、報(bào)名辦法：先從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上下載中心下載（或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。┎⑻顚憟?bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表（自行打?。?、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)攜帶《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。

符合加分條件并申請(qǐng)加分的應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)證明材料。

報(bào)名提供的復(fù)印件及證明材料恕不退還。

4、報(bào)考崗位人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。取消招考指標(biāo)公告將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上予以公布。

（二）考試

1、筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間初定為5月24日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

2、面試。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

3、成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低排序，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

考察結(jié)束后，在考察合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示3天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

五、其他

1、聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、報(bào)考咨詢電話：87563410；聯(lián)系人：俞老師。

3、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（http://www.nbjmrc.com）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4、本簡(jiǎn)章由洪塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

洪塘街道辦事處

2014年5月16日

附件：江北區(qū)洪塘街道招聘編制外工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江北區(qū)洪塘街道招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)，最近更新2014年5月16日。

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