為加強學(xué)院的學(xué)科、專業(yè)和教師隊伍建設(shè)，改善教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)，提高教師學(xué)歷層次，緩解部分學(xué)科、專業(yè)教師緊缺的壓力，提高辦學(xué)實力和水平，更好地為南昌打造核心增長極和發(fā)展基礎(chǔ)教育服務(wù)。根據(jù)南昌市人力資源和社會保障局洪人社發(fā)【2014】162號文件批復(fù)，經(jīng)研究，決定組織開展南昌教育學(xué)院2014年面向社會公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持從學(xué)科建設(shè)、梯隊建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。貫徹公開、公正、公平的原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，確保學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和辦學(xué)層次上新臺階。

二、招聘范圍：

符合招聘崗位條件的人員必須是2014年7月底及以前畢業(yè)，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。學(xué)歷要求為本科的崗位，符合條件的應(yīng)聘對象為非在職研究生的，也須2014年7月底及以前研究生畢業(yè)。

三、招聘教師崗位及數(shù)量

詳見附件

四、招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；

3.具備良好的教師素質(zhì)和較強的科研能力，輔導(dǎo)員具有中、小學(xué)教師資格證及以上；

4.適應(yīng)崗位所需的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其它條件。

五、報名與資格審查：

1.報名

（1）報名時間：2014年5月29日—2014年5月31日

每天上午9：00—11：30，下午2：00—4：00

（2）報名地點和乘車路線：南昌教育學(xué)院辦公樓四樓會議室（南昌市灣里區(qū)翠巖路200號）。

乘車路線：217路紅谷配套中心─灣里

219路火車站─灣里

市內(nèi)可乘19、22、107、118、124、131等線路公交車到紅谷配套中心站下車，后轉(zhuǎn)乘217路車到灣里。

（3）報名方式：現(xiàn)場報名，現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，通過資格審查符合條件的人員方可報名，每人限報一個崗位。

（4）報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期一寸免冠彩色照片三張。對已就業(yè)的人員還需要出具所在單位同意報考的證明。應(yīng)聘者須填寫《南昌教育學(xué)院公開招聘工作人員報名及資格審查表》并辦理繳費手續(xù)，未發(fā)畢業(yè)證的提供推薦表。

2.資格審查

南昌市人力資源和社會保障局與本院辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室共同組織實施。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

六、考試

（一）考試方法

1.崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的教師和專技崗采用專業(yè)技能測試（100%）方式。如應(yīng)聘報名比例超過1:8，則先通過筆試按1:5的比例進入專業(yè)技能測試。筆試成績不計入總成績，筆試內(nèi)容與本科學(xué)歷崗位相同。

2.崗位要求為本科學(xué)歷的輔導(dǎo)員和專技崗采用筆試（40%）與面試（60%）兩種方式。

（二）崗位開考比例

報名人數(shù)與擬聘用崗位人員的比例一般不低于5：1方可開考，達不到這一開考比例的經(jīng)南昌市人力資源和社會保障局同意，可適當(dāng)放寬到3：1，如仍達不到開考比例的則相應(yīng)取消該招聘崗位。

（三）考試內(nèi)容及成績計算

1、崗位要求為碩士研究生的教師、專技崗

專業(yè)技能測試：說課和專業(yè)能力測試。（時間待定，另行通知）

專業(yè)技能測試按百分制計算成績，總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+說課成績×40%，以各評委分?jǐn)?shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分作為能力測試、說課的最終成績。

2.崗位要求為本科的輔導(dǎo)員、專技崗

（1）筆試（2014年6月7日上午9：40—11：40）

內(nèi)容及卷面分值：筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及高等教育學(xué)（2科共計100分）

筆試結(jié)束后，筆試成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單；筆試開考比例為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)2：1的比例確定面試人員名單；如遇名次并列的可同時參加面試。

（2）面試（時間待定，另行通知）

相關(guān)專業(yè)知識問答。分值為100分。

學(xué)院成立專業(yè)技能測試、面試小組，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和校內(nèi)外專家組成，成員為5人；學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

考評小組在考生測試、面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并現(xiàn)場向考生宣布成績。

擬聘人選的確定：總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

七、體檢和考核

1.擬聘人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.對體檢合格人員進行考核?？己斯ぷ饔赡喜逃龑W(xué)院按南昌市政府人事部門有關(guān)規(guī)定實施，因體檢、考核不合格或放棄等原因形成的缺額不遞補。

八、公示、聘用與待遇

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在南昌教育學(xué)院校園網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示期內(nèi)因群眾舉報并查實而未通過等原因造成的空額不再遞補。公示無異議的，按照南昌市政府人事部門有關(guān)規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)，實行人事代理，聘用合同的試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

九、收費標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省發(fā)改委有關(guān)事業(yè)單位公開招聘收費標(biāo)準(zhǔn)，筆試費用每人每科50元，共計100元；專業(yè)技能測試或面試費為30元。招考費用不足部分由南昌教育學(xué)院承擔(dān)。

十、信息發(fā)布

招聘公告在南昌教育學(xué)院校園網(wǎng)和南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布。擬聘人選和體檢通知等所有后續(xù)招聘信息均在南昌教育學(xué)院校園網(wǎng)上發(fā)布。

咨詢電話：0791—86829983

十一、公開招聘工作實行回避制度。凡涉及《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》第二十三條規(guī)定的，需執(zhí)行回避制度。

監(jiān)督電話：0791—83880312、院監(jiān)察室電話：0791­­—86811775。

十二、本方案由南昌教育學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

南昌教育學(xué)院

南昌教育學(xué)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

各位考生：

為了公開招聘工作的順利進行，需要你們的積極配合，你們應(yīng)確保所填報的情況真實、有效，并做出相應(yīng)的承諾。公開招聘考生資格審查將貫穿整個工作過程，若發(fā)現(xiàn)材料有假或情況不實，則取消招聘資格。

南昌教育學(xué)院2014年招聘教師崗位及數(shù)量表

南昌教育學(xué)院公開招聘工作人員報名及資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南昌教育學(xué)院公開招聘工作人員報名及資格審查表.doc》來源于南昌市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年5月16日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看江西省教師招聘考試網(wǎng)