為進(jìn)一步深化醫(yī)院干部人事制度改革，形成有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，參照濱州醫(yī)學(xué)院2010年干部聘任工作的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和我院工作實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究，并報(bào)校黨委批準(zhǔn)，決定2014年5月補(bǔ)充聘任部分科級(jí)干部，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，按照相對(duì)穩(wěn)定、適度交流、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的工作思路，深化干部制度改革，促使更多優(yōu)秀人才脫穎而出，為建設(shè)國(guó)內(nèi)知名現(xiàn)代化大型醫(yī)院及黃河三角洲醫(yī)學(xué)中心提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、基本原則

（一）黨管干部原則；

（二）五湖四海、任人唯賢原則；

（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（四）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；

（五）民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（六）民主集中制原則；

（七）依法辦事原則。

三、聘任條件

（一）科級(jí)干部應(yīng)具備下列基本條件：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦院方向，忠于黨的醫(yī)療衛(wèi)生和教育事業(yè)，在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等工作中干事創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。

3.堅(jiān)持艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義。

4.熱愛(ài)管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能將主要精力用于管理崗位，有勝任本職工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是我院正式在編在崗職工、人事代理在崗職工。

5.依法辦事，廉潔勤政，以身作則，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，顧全大局，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

7.身心健康。

?。ǘ?聘任科級(jí)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列資格：

1.新提任的科級(jí)干部應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;其中，40周歲以下的一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。

2.新提任正科級(jí)職務(wù)的，年齡不超過(guò)50周歲；新提任副科級(jí)職務(wù)的，年齡不超過(guò)45周歲。

3.提任正科級(jí)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)在副科級(jí)崗位工作2年以上；提任副科級(jí)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上工齡；具有博士學(xué)位或副高以上職稱(chēng)的現(xiàn)任二級(jí)以上業(yè)務(wù)科室主任，可以聘任正科級(jí)職務(wù)。

4.聘任科級(jí)崗位，還需符合相關(guān)崗位具體要求。

5.以上所列各級(jí)各類(lèi)人員近3年年度考核均須為稱(chēng)職及以上檔次；試用期未滿或未作出期滿考核結(jié)論的，不得提任科級(jí)職務(wù)。

6.年齡、工齡、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2014年4月30日。

　 四、聘任程序及方法

（一）動(dòng)員部署。（5月16日）

（二）公布崗位和職數(shù)。（5月16日）

（三）個(gè)人申報(bào)。（5月17日-19日）

符合申報(bào)條件者，填寫(xiě)《科級(jí)干部崗位申報(bào)表》，每人限申報(bào)1個(gè)崗位，申報(bào)時(shí)間截止前可再重新申報(bào)1次。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員申報(bào)科級(jí)崗位須經(jīng)所在科室（或主管科室）負(fù)責(zé)人及分管院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

申報(bào)地點(diǎn)：新辦公樓302室，電話：3256509,申報(bào)截止時(shí)間：5月19日17:00。

（四）資格審查。（5月20日）

干部聘任資格審查小組對(duì)申報(bào)人員資格進(jìn)行審查。

（五）民主推薦和組織考察。

民主推薦：會(huì)議投票推薦與談話推薦。會(huì)議推薦中，申報(bào)人員進(jìn)行述職演講，參會(huì)人員無(wú)記名投票。

組織考察：根據(jù)民主推薦情況，研究確定組織考察人員名單，進(jìn)行組織考察。實(shí)行考察工作責(zé)任制和考察預(yù)告制，確?？疾旃ぷ髻|(zhì)量。

（六）討論決定。

根據(jù)考察情況和工作需要，院黨政聯(lián)席會(huì)議討論各崗位擬任人選，并投票表決，得同意票超過(guò)應(yīng)到會(huì)成員數(shù)2/3方為通過(guò)。

（七）公示并公布聘任（任命）決定。

按照干部任前公示的相關(guān)規(guī)定，對(duì)新提任的干部進(jìn)行任前公示。公示無(wú)異議后，辦理聘任（任命）手續(xù)。

五、有關(guān)政策

（一）根據(jù)《山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》精神和我院實(shí)際，一般一人不得同時(shí)兼任科級(jí)干部和業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人職務(wù)。確需兼任的，由醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，并執(zhí)行一個(gè)主要崗位的津貼待遇。

（二）聘任期限和試用期

1．科級(jí)干部實(shí)行任期制，每屆任期一般為3年。在同一崗位連任一般不超過(guò)2屆，任滿2屆應(yīng)當(dāng)交流或轉(zhuǎn)崗；因工作特殊需要的，可延任1屆，但任期最多不超過(guò)3屆。

科級(jí)干部在任期中因工作需要和其他原因可調(diào)整交流或免職。

2．科級(jí)干部實(shí)行任職試用期制度。提拔擔(dān)任科級(jí)干部的，試用期1年。干部試用期間，按照所擔(dān)任的職務(wù)履行職責(zé)，享受相應(yīng)待遇；試用期滿，經(jīng)考察稱(chēng)職者正式聘任（任命），不稱(chēng)職者免除該職務(wù)，回原部門(mén)工作或另行安排。試用期稱(chēng)職的干部，其任職時(shí)間從試用開(kāi)始時(shí)算起。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

科級(jí)干部聘任工作由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。成立干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、工作紀(jì)律

（一）各部門(mén)、單位和全體干部要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，堅(jiān)決貫徹院黨委統(tǒng)一部署，確保科級(jí)干部聘任工作順利進(jìn)行。

（二）廣大干部要服從大局，維護(hù)正常的工作秩序。干部離開(kāi)現(xiàn)任崗位時(shí)，應(yīng)做好審計(jì)交接工作，不得損壞、私分公物，不得銷(xiāo)毀、隱匿或帶走原崗位的文件、材料，不得帶走原部門(mén)的公共用品。干部交接工作要有專(zhuān)人做好記錄，并留存原單位備案。

（三）參聘人員在聘任工作中，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)禁進(jìn)行非組織活動(dòng)，違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消參聘資格并給予紀(jì)律處分。

（四）參與干部聘任的工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反紀(jì)律者按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）參報(bào)人員的出生年月、入黨時(shí)間、參加工作時(shí)間以及學(xué)歷學(xué)位等情況，要按照審核認(rèn)定的“三齡一歷”填報(bào)，否則不予聘任。

（六）醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)聘任工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理。

八、其他

（一）未盡事宜和工作中遇到的特殊問(wèn)題，由醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。

（二）本意見(jiàn)由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

濱州市2014年部分科級(jí)干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組

濱州市2014年部分科級(jí)干部聘任資格審查小組

2014年濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院補(bǔ)充聘任科級(jí)干部崗位設(shè)置表

濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2014年科級(jí)干部崗位申報(bào)表

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