根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合我縣部分單位實(shí)際工作需要，經(jīng)有關(guān)用人單位申請(qǐng)，縣政府[2014]26會(huì)議紀(jì)要研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘部分單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘程序

按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核和體檢、公示、審批、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

1、縣城管局招聘城管隊(duì)員29名；

2、公安局交通管理大隊(duì)招聘保安員43名（城區(qū)保安員）；

3、民政局社會(huì)（兒童）福利中心招聘工作人員3名（保育員1名，炊事員2名）；

四、招聘條件與要求

（一）基本條件

1、熱愛社會(huì)管理事業(yè)，具有履行聘用崗位職責(zé)的能力和專業(yè)技能條件。

2、無違法犯罪記錄和計(jì)劃生育、綜治問題。

3、要求五官端正，身體健康，肢體無殘疾、無紋身。

4、縣城管局要求男性,身高170厘米以上,年齡30周歲以下（1984年5月31日以后出生）。

5、民政局社會(huì)（兒童）福利中心要求女性，年齡35周歲以下（1979年5月31日以后出生）。

6、公安局交通管理大隊(duì)要求男性，身高170厘米以上，年齡28周歲以下（1986年5月31日以后出生）。

（二）崗位學(xué)歷要求

1、報(bào)考城管局須國(guó)民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退伍軍人（高中或中專及以上學(xué)歷）。

2、報(bào)考民政局社會(huì)（兒童）福利中心須高中或中專及以上學(xué)歷。

3、報(bào)考交通管理大隊(duì)須初中及以上學(xué)歷。

五、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月21日至5月27日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣人社局人才交流中心（寶塔路92號(hào)原縣計(jì)生服務(wù)站三樓）咨詢電話：0558—7664516

3、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)筆試每人90元、面試每人70元,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

六、資格審查

經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查后，發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

七、考試和考核

（一）筆試

1、時(shí)間2014年5月31日上午8:30至10:30。

2、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

3、內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，總分100分?？荚噧?nèi)容為所報(bào)崗位應(yīng)具備的知識(shí)和技能，由綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)組成，綜合知識(shí)包括時(shí)事政治和法律知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)包括城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、道路交通法規(guī)等方面的內(nèi)容，比如：中華人民共和國(guó)行政處罰法、中華人民共和國(guó)道路交通安全法、安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例等。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有并列成績(jī)的，業(yè)務(wù)知識(shí)成績(jī)高的進(jìn)入面試，業(yè)務(wù)知識(shí)成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)、面試人員名單。

（二）面試

面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報(bào)崗位相關(guān)的知識(shí)，時(shí)間為每人10分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。

（三）體檢

體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。最終確定擬聘用人員名單。

（四）考核

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，主要對(duì)擬聘用人員實(shí)施考核，本人需提交個(gè)人檔案和戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄、計(jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外超生證明。

（五）公示

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間三天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額按考試總成績(jī)從高分到低分確定人選，經(jīng)面試、體檢符合條件，并經(jīng)公示無異議后予以遞補(bǔ)。

八、聘用待遇

民政局社會(huì)（兒童）福利中心和公安局交通管理大隊(duì)所有聘用人員應(yīng)聘后與聘用單位簽訂聘用協(xié)議，首次聘用期為一年。首次聘用期內(nèi)崗位報(bào)酬每人每月700元，并給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)），人身意外傷害保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。聘用期滿后，考核合格經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用協(xié)議。其待遇參照原單位公開招聘人員工資福利增長(zhǎng)機(jī)制執(zhí)行。

城管局?jǐn)M聘用人員實(shí)行試用期和勞動(dòng)合同制，試用期1年，試用期間人均月工資800元，并辦理辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)），意外傷害保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。試用期滿后，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，其待遇參照原單位公開招聘人員工資福利增長(zhǎng)機(jī)制執(zhí)行。

聘用期間，聘用單位將按照事業(yè)單位聘用人員管理辦法對(duì)聘用人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理、考核，對(duì)違反事業(yè)單位聘用人員管理辦法，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，將予以解聘。解聘后，所空缺崗位，從參加考試人員中經(jīng)過考核合格依次遞補(bǔ)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：熊國(guó)洪（縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：石東升（縣政府副縣長(zhǎng)）

成員：彭靜（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

王芳（縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)）

何峰（縣政府辦公室副主任）

李智（縣公安局局長(zhǎng)）

孫廷森（縣城管局局長(zhǎng)）

李朝志（縣民政局局長(zhǎng)）

侯漢國(guó)（縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)）

丁濤（縣人社局副局長(zhǎng)）

呂桂芹（縣財(cái)政局黨組成員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王芳兼任辦公室主任。何峰、侯漢國(guó)、丁濤為副主任。辦公地點(diǎn)：縣人才交流中心。

（二）工作紀(jì)律

公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

⑴參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

⑵凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。

⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

監(jiān)督電話：0558—7623671（縣監(jiān)察局）

0558—7692075（縣人社局）

其他未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月13日

附件：

蒙城縣部分單位招聘工作人員報(bào)名表

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《蒙城縣部分單位招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于中國(guó)蒙城網(wǎng)，最近更新2014年05月13日。

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