一、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴肅、認真、負責地實施面試。
二、面試期間接受統(tǒng)一封閉管理，不私自外出，不與無關(guān)人員交談或進行與面試無關(guān)的活動，不攜帶任何通訊工具進入考點、考場，如無意中攜帶的應(yīng)主動關(guān)閉后交工作人員集中保管。
三、嚴格遵守面試紀律和保密規(guī)定，不以任何方式向應(yīng)試者和其他人員泄露面試試題及相關(guān)信息。
四、按時到達考點、考場，提前做好面試的一切準備工作。
五、正確理解和掌握面試測評標準，嚴格按照規(guī)定的標準和程序?qū)嵤┟嬖嚕陀^、公正地進行測評。
六、面試期間集中精力，保持良好的狀態(tài)，認真聽取考生作答，不在考場內(nèi)隨意走動、喧嘩，以免影響考場秩序。
七、面試過程中堅持獨立思考、獨立評分，不以任何方式對其他評委施加影響，不打“人情分”、“關(guān)系分”。
八、擔任評委期間一律佩帶標志。
九、與應(yīng)試者有回避關(guān)系或其他不適宜擔任面試評委情況的，應(yīng)主動提出。
十、面試期間忠于職守，不隨意離開工作崗位。
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