為全面實施“人才強縣”戰(zhàn)略，推動全縣經濟社會跨越發(fā)展，根據省、市公開招聘有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究，市人社局核準，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人員50名，納入全額事業(yè)編制，到縣規(guī)模以上企業(yè)服務?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

材料成型及控制工程（鑄造）5名，電氣工程及其自動化5名，機械設計制造及其自動化4名，材料學類2名，食品類2名，化學化工類2名，漢語言與文秘類2名，環(huán)境科學類1名，法律類2名，藥學類1名，戲劇影視文學1名，市場營銷6名，管理類6名，農學類6名，服務基層項目專門崗位5名。

根據國家和省市有關文件精神，設“服務基層專門崗位”，用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校教師特殊崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2014年服務期滿、考核合格（含2014年服務滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職人員。

二、招聘對象及條件

1、擁護中國共產黨，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。

3、具有一年及以上工作經歷。

4、具有全日制普通高校本科及以上學歷，專業(yè)與崗位要求相一致。服務基層項目專門崗位要求具有全日制普通高校大學專科及以上學歷，專業(yè)不限。

5、年齡要求在35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。

6、報考材料成型及控制工程（鑄造）、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程職位戶籍不限，報考其它職位要求為晉中市戶籍。

三、報名及資格初審1、報名時間：2014年6月4日―6日。

2、報名地點：太谷縣人事局。

3、報名要求：報名時持報名表(報名表請自行從太谷縣人民政府網www.taigu.gov.cn下載)、本人有效身份證件、就業(yè)報到證、畢業(yè)證原件及復印件、近期同底一寸免冠彩照3張，本人現(xiàn)場報名。在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。根據本人所學專業(yè)，申報相應職位。應聘者提交的應聘材料必須真實有效，如因個人填寫失實或弄虛作假者，經查實，當即取消資格。報名考務費按照物價部門核準的標準收取。

服務基層項目專門崗位的考生，須另外填寫《服務基層項目人員審核表》(審核表請自行從太谷縣人民政府網www.taigu.gov.cn下載)。并由相關主管部門加蓋公章確認。

各職位報考人數(shù)應達到擬招聘人數(shù)的3：1比例。若報考人數(shù)不達招聘職數(shù)3倍則根據報名人數(shù)相應核減職位數(shù)，并調劑到其它職位。

四、考試

招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分為100分。筆試科目兩科，各科計分均采取百分制，各以50%計入筆試總成績。筆試總成績統(tǒng)一劃定合格線為60分。

筆試科目：《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》兩科。《公共基礎知識》考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

筆試時間：2014年6月14日。

筆試地點見準考證。

2014年6月13日憑本人身份證到人事局領取準考證。

2、面試

面試人員按照筆試成績分職位由高到低的順序，按1：2的比例確定。面試滿分為100分。面試采用結構化面試的方式進行。主要考察應試人員的綜合分析判斷能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協(xié)調、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績當場告知考生。

面試相關事宜另行通知。

五、考核體檢

面試結束后，依據總成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數(shù)等額確定考核體檢人員。

考核體檢工作由縣委組織部和縣人事局共同組織?？己私M主要考核擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質和遵紀守法情況，并對學歷、報考資格等信息材料進行復審。

考核合格人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用個人自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考核、體檢不合格人員取消其聘用資格，空缺職位不進行遞補。

六、公示

根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議者，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

七、聘用

1、聘用人員納入全額事業(yè)編制，根據本人所學專業(yè)，聘用到相關事業(yè)單位，到縣規(guī)模以上企業(yè)服務5年，實行雙重管理。5年服務期內不允許調動工作。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格辦理轉正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

八、工資待遇及經費來源

聘用人員與入編單位的工作人員實行同等的工資福利待遇和崗位聘用管理。獎勵性績效工資由服務企業(yè)負擔，其余部分由縣財政支付。企業(yè)根據考核結果發(fā)放獎勵性績效工資，半年發(fā)放一次?？己私Y果達到合格以上等次的，獎勵性績效工資的發(fā)放標準要不得低于事業(yè)單位同條件工作人員的平均值。

九、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0354－6223167（組織部）

0354－6223005（人事局）

招聘期間，有關信息均通過以下網址進行發(fā)布：

太谷縣人民政府網（www.taigu.gov.cn）

請報名應聘人員及時關注，不再另行通知。因個人原因影響招聘的，責任由應聘人員自負。

太谷縣公開招聘專業(yè)技術人員領導組

二Ｏ一四年五月十九日

附件1：太谷縣公開招聘專業(yè)技術人員報名表

附件2：服務基層項目人員審批表

易賢網溫馨提示：

《太谷縣公開招聘專業(yè)技術人員報名表.doc》和《服務基層項目人員審批表.doc》來源于太谷縣人民政府網，最近更新2014年5月19日。

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更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網