因工作需要，天心區(qū)面向社會(huì)公開招聘6名社區(qū)社保工作人員。

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位

社區(qū)社保工作人員6名。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正；無違法犯罪等不良記錄。

2、性別不限。男性年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；女性年齡在28周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4、工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；

5、身體健康。無其他不宜聘用為社保工作人員的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在天心公眾信息網(wǎng)、天心區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月26—2014年5月28日

(上午8:30-12:00下午14:30-17:00)

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：

①報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，所需資料如下：

a、身份證原件及復(fù)印件

b、畢業(yè)證、學(xué)歷證（學(xué)位）原件及復(fù)印件

c、近期二寸免冠正面彩色照片兩張

②報(bào)名地點(diǎn)。長(zhǎng)沙市湘府中路258號(hào)長(zhǎng)沙市天心區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳，聯(lián)系電話0731-85899265，聯(lián)系人：劉艷。

③資格審查。審查合格者方可報(bào)名，并填寫報(bào)名表、發(fā)放準(zhǔn)考證。所提供的資料必須真實(shí)，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符的，均隨時(shí)取消考試及聘用資格，所產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。

（三）筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到5：1(含5:1)的比例方可開考，未達(dá)到比例，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束兩周后，在天心區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的表達(dá)能力、應(yīng)對(duì)能力及綜合素質(zhì)等。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)控制線為75分（含75分），低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)谔煨膮^(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者為主，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如考察不合格，則在面試合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次），經(jīng)體檢合格后考察。

（七）公示

對(duì)考察合格人選在天心區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

招聘人員實(shí)行合同制管理，具體根據(jù)市區(qū)關(guān)于社保工作人員管理文件進(jìn)行聘用。

五、相關(guān)待遇

招聘人員實(shí)行試用期制，試用期視聘用情況而定。聘用后的工資及福利待遇按社區(qū)社保工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

天心區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月19日

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