2014年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作已經完成，根據《中共南平市委組織部南平市公務員局關于2014年南平市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2014年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡章》和《中共建甌市委組織部建甌市公務員局關于劃定2014年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線及有關事項的通知》（甌人綜【2014】2號）的文件精神，現(xiàn)將面試工作通知如下：

一、面試人員的確定

根據《中共建甌市委組織部、建甌市公務員局關于劃定2014年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線及有關事項的通知》（甌人綜【2014】2號）文件規(guī)定：2014年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線為：筆試綜合基礎知識A卷成績合格線為50分；筆試綜合基礎知識、臨床醫(yī)學、護理、醫(yī)學基礎、會計、計算機、森林資源類專業(yè)卷成績合格線為40分（考生筆試合格分數(shù)線均按四舍五入取整數(shù)計算）。

現(xiàn)我市有126名考生符合切分線要求且通過資格復審，進入結構化面試。

二、面試的時間、地點

面試時間：2014年5月29日上午8：30/下午14：00

面試地點：建甌市衛(wèi)生進修學校（市立醫(yī)院隔壁青云路12號）

注意：考生上午7：30/下午13：30前，持準考證、身份證到考點候考室集中報到。面試當天未按規(guī)定時間到達面試考點的考生，取消參加面試，不進行遞補。

三、面試形式

2014年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位的面試形式根據《2014年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡章》的要求進行。

面試試題為3題，面試時間為15分鐘。本次面試采用現(xiàn)場回答問題的方法，由面試考官根據考生的口頭表達能力，回答問題的準確性、分析問題的能力、邏輯思維和舉止儀表等進行現(xiàn)場評分。

四、考試總成績的計算

1、筆試、面試成績各占比例

筆試專業(yè)知識的崗位，按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例計算；筆試《綜合基礎知識A卷》和《綜合基礎知識》的崗位，按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例計算。

2、面試成績最低合格線

面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

3、出現(xiàn)總成績相同時的處理方法

同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績也相同的，則報經市公務員局、組織部同意后加一場面試，名次按加試的面試成績排列。

五、體檢和考察

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由考生自負。體檢的時間，地點另行通知。凡未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

體檢合格的考生，按事業(yè)單位人事管理權限，由其主管部門和招聘單位負責進行考察。

在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則不予聘用。

因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。

六、聘用

擬聘人員在各招聘單位網站和南平市公務員局網上公布（網址：http://www.nprs.gov.cn/公示公告欄）公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，由各招聘主管部門將招聘人員相關的材料報送市公務員局，經審核合格后，按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

被聘用人員應在市公務員局指定的時間內到招聘單位報到上班。在規(guī)定的時間內未到單位報到上班以及報到后不服從組織安排的，予以取消聘用資格。

七、附件

1.本次面試請紀檢、監(jiān)察部門參予全程監(jiān)督。

2.本次面試的工作通知、進入結構化面試人員名單、結構化面試時間安排表和考試、聘用結果在各招聘單位網站（建甌市衛(wèi)生局網、建甌市林業(yè)公眾信息網）和南平市公務員局網上公布（網址：http://www.nprs.gov.cn/公示公告欄）。

建甌市委組織部

建甌市公務員局

2014年5月19日

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