招聘職位：小學至高中課程各科教師
職位類型：全職
薪金待遇：2000－4000元
招聘人數(shù)：30 人
性別要求：不限
工作經驗：不限制 （有教學經驗者優(yōu)先）
發(fā)布日期：2014年5月20日
截止日期：2014年6月30日
工作職責：
1．據(jù)學校的教學安排，具體負責本學科本年級學生的教學工作；
2．根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務；
3．與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作；
4．及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量。
任職要求：
1．本科或以上學歷，有一年以上教學經驗者優(yōu)先錄用；須持有教師資格證 。
2．個人學業(yè)成績優(yōu)秀，具備扎實的理論基礎，普通話標準；
3．熱愛教育行業(yè)，熱誠認真的工作態(tài)度，良好的耐心和強烈的責任心，良好的溝通技巧和表達能力；
4．具備靈活科學的教學方法，擅于和學生進行交流互動；
員工福利政策：
1、設置具有市場競爭力的薪酬架構，為員工提供一個寬廣的事業(yè)大舞臺；
2、為員工繳納社會保險；
3、帶薪年休假，帶薪婚假，女員工帶薪產假；
4、定期團隊建設活動（如團體聚餐，集體旅游等）；
5、定期組織專業(yè)培訓，不斷提高自身水平；
6、員工關愛行動（如生日慶祝，結婚禮物等）；
7、員工及其家屬報讀各類課程可享受內部員工優(yōu)惠價；
8、各項獎金（如評先評優(yōu)評級、金牌指導師獎金、課程獎金、年終獎等）
聯(lián)系人： 王老師
聯(lián)系電話： 13562305631
聯(lián)系地址：陽信縣陽城六路建設局以西路北
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