根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人【2014】12號(hào)）和《莆田市仙游縣2014年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園新任教師方案》文件精神，現(xiàn)將小學(xué)幼兒園新任教師面試的相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、面試時(shí)間：小學(xué)（含特殊教育音樂(lè)） 2014年5月31日；幼兒2014年6月1日。

2、面試地點(diǎn)：仙游縣金石中學(xué)。

3、面試注意事項(xiàng)：參加面試人員須在面試當(dāng)天7:30前報(bào)到，超過(guò)8：00未到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試。面試時(shí)須攜帶身份證及筆試準(zhǔn)考證，禁止攜帶通訊工具及與考試無(wú)關(guān)的物品，違反規(guī)定者，以作弊處理，取消其面試成績(jī)。

4．面試辦法：面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。

5. 面試內(nèi)容：

現(xiàn)場(chǎng)撰寫說(shuō)課稿（限時(shí)60分鐘，說(shuō)課稿不評(píng)分），現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課10分鐘，課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

6. 使用教材: 具體以《2014年莆田市仙游縣公開(kāi)招聘新任教師方案》公示的面試教材為準(zhǔn)。

7. 計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、幼兒因招聘人數(shù)較多的崗位，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須各分成兩個(gè)組面試，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式：以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分（校正成績(jī)）則為考生所在面試小組得分（初評(píng)成績(jī)）乘以該組的修正系數(shù)；所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

仙游縣教育局

2014年5月20日

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