根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名機(jī)關(guān)雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的資格條件（具體見(jiàn)附件1招聘雇員崗位表）。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

6、無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

招聘崗位明確要求“具有2年以上某項(xiàng)工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作累計(jì)滿2年的經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止日期為2014年4月30日。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：中山市興中道1號(hào)政協(xié)大樓306室政工科。

（三）報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日至30日共2天。上午9：00—11：30，下午3：00—17：00。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)和有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張（同版），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名?？捎伤舜鷪?bào)名，委托他人報(bào)名的，需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書(shū)、所需證明、證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

（2）符合報(bào)考條件人員填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份，隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。

?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門(mén)。

（六）發(fā)放準(zhǔn)考證

　經(jīng)報(bào)考資格初審符合條件的，由我辦政工科于筆試前2天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由于考生電話不暢通知不到或逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

三、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

主要測(cè)試應(yīng)試者具備綜合基礎(chǔ)知識(shí)以適應(yīng)崗位要求的能力，不指定考試用書(shū)。

筆試時(shí)間：2014年6月12日上午9:00—11:00；

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，視筆試情況劃定筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線。

面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：3的比例由我辦確定面試對(duì)象（筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)少于1：3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象）。

（二）面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢、考察和公示

體檢按《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由我辦承擔(dān)?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察考生的道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考條件等情況。體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？疾旌细裾邔⒃谥猩绞腥松缇趾臀肄k網(wǎng)站公示5天。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格后，擇優(yōu)雇用。

本通告由我辦政工科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-88221938。

政協(xié)中山市委員會(huì)辦公室

2014年5月21日

附件1、招聘雇員崗位表

附件2、招考雇員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《招聘雇員崗位表》《招考雇員報(bào)名登記表》來(lái)源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。

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