因工作需要，在全市范圍內(nèi)公開招聘城市管理協(xié)管員8名，由郊區(qū)橋南辦事處安排到相關(guān)工作崗位。現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘條件

（一）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

（二）熱愛城市管理工作，服從組織安排;

（三）遵紀(jì)守法，品行端正;

（四）限男性，身體健康，身高165cm以上；

（五）年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），限本市城鄉(xiāng)戶口（含銅陵縣戶籍）；大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（退伍軍人學(xué)歷條件放寬到中專、含中技、高中）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位

招聘崗位及資格條件等詳見銅陵人力資源考試網(wǎng)（http://www.tlksy.com），銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)

（http://www.tlldbzh.gov.cn），銅陵郊區(qū)政府網(wǎng)

（http://www.tljq.gov.cn）等媒體上發(fā)布的《銅陵市郊區(qū)2014年公開招聘城市管理協(xié)管員公告》。

四、招聘程序

采取考試和考核相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名和資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察與公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tlksy.com）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的時(shí)間統(tǒng)一為6月3日10:00至6月9日12:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“考錄誠信承諾書”，填寫《銅陵市郊區(qū)2014年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式和地址（非常重要）。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。

有關(guān)招錄崗位資格條件等政策，由郊區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在郊區(qū)人社局）統(tǒng)一解釋。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至6月10日12:00前可隨時(shí)登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的借記卡或信用卡）。通過資格審查的報(bào)考人員于6月11日12:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在銅陵人力資源考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于6月14日14:00之后從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

退伍軍人須在6月16日上午8：00—12：00攜帶退伍證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證到銅陵市人力資源考試院4樓401教室（北京路440號）進(jìn)行復(fù)審。

（四）其他事宜

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)郊區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后核減招錄崗位計(jì)劃數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

五、筆試

（一）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公共知識(語文綜合知識和公文應(yīng)用)和專業(yè)知識(城市管理方面法律法規(guī))。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分100分。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年6月18日上午9:00—11:00；

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

（三）加分

退伍軍人加3分，在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加3分，多次獲相同獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過6分，所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績。

六、資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)，按照要求對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供戶口本、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體能測評

體能測評人選名單根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1：2比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。進(jìn)入體能測評人選需填寫體能測評考生知情承諾書。

體能測評項(xiàng)目：體能測評參照《銅陵市公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)》男子青年二組標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測試項(xiàng)目為：①必考項(xiàng)目：1000米長跑；②自選項(xiàng)目：引體向上或俯臥撐（二選一）。

體能測評成績不列入總成績，通過者即為合格，如果出現(xiàn)不合格者，按筆試成績排序足額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、面試

面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試后，將筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

面試具體事宜另行確定。

九、體檢

根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序?？忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按面試成績高低的順序確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按合成后總成績的排序依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

體檢費(fèi)用自理。

十、考察與公示、錄用

重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等。采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行，形成書面考察材料?？疾煊山紖^(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在銅陵人力資源考試網(wǎng)、銅陵人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅陵郊區(qū)政府網(wǎng)上公示。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，由用人單位予以正式聘用，簽訂勞動合同；不合格的，不予聘用。

同時(shí)建立城市管理協(xié)管后備人員庫，進(jìn)入面試階段而未被選用的，一年內(nèi)城市管理協(xié)管員若有缺額，則按相關(guān)程序在后備人員庫中選用，中共黨員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

十一、其他事項(xiàng)

（一）城市管理協(xié)管員工資及相關(guān)待遇。每人每月基本工資

1300元；其他收入及經(jīng)濟(jì)待遇參照用人單位相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。同時(shí)用人單位為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，單位繳納部分由用人單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由單位在其工資中代扣代繳。

（二）相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅陵人力資源考試網(wǎng)、銅陵人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅陵郊區(qū)政府網(wǎng)。

（三）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

（四）考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

咨詢電話：0562—2896826（2896825）郊區(qū)人社局；

監(jiān)督電話：0562—2896613郊區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）。

郊區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年五月二十二日

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)