根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）精神，結(jié)合市直事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，咸寧市人力資源和社會保障局組織市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘89名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆生及符合崗位條件的其他社會各類人員。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（四）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能；

（六）崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

（三）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見附表一：《2014年咸寧市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：2014年6月6日（星期五）至6月8日（星期日），上午8：00－11：30，下午14：30－17：00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：咸寧市長安大道286號人力資源和社會保障局一樓大廳（咸寧市交警二大隊(duì)對面）。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時(shí)取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各職位與報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的取消該職位計(jì)劃數(shù)，由人社部門負(fù)責(zé)通知考生，并退還繳納的報(bào)名費(fèi)。崗位表要求的年齡和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年6月1日（如年齡要求為30周歲及以下，則為1983年6月1日以后出生）。

（三）報(bào)名材料

1、《咸寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附表二）（可網(wǎng)上下載）；

2、本人近期1寸免冠彩色照片2張；

3、與招考崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件。崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供工作經(jīng)歷證明、勞動（聘用）合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料（至少提供一種）。有正式工作單位和崗位的應(yīng)聘人員，需提供單位同意參加應(yīng)聘的證明。

（四）考試收費(fèi)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每人每科收取考務(wù)費(fèi)50元。若因達(dá)不到1：3招考比例而取消的招聘崗位，對報(bào)考者進(jìn)行退款，其它情況不予退款。

（五）資格審查

2014年6月9日至6月11日為各主管部門和用人單位對考生報(bào)考資格進(jìn)行審核時(shí)間。對通過報(bào)名資格審核的考生，將不再另行通知，對沒有通過報(bào)名資格審核的考生，將在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布通知。

（六）準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2014年7月9日（星期三）至7月11日（星期五），上午8：00－11：30，下午14：30－17：00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：咸寧市人事考試院考務(wù)二科（咸寧市長安大道286號人社局10樓電梯口往左）。聯(lián)系電話：0715-8235655。

五、筆試

筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

（一）筆試科目

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，主要包括政治、法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試定于2014年7月12日舉行，詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）筆試成績、名次查詢

對進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員的名單和名次在筆試結(jié)束后10天內(nèi)在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過電話查詢本人的筆試成績和名次，查詢電話：0715-8235950。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低排名，按崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)核審查。資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施，對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績排名順序，報(bào)經(jīng)人力資源和社會保障局審核同意進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

七、面試

面試人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7天。對筆試后崗位招聘人數(shù)和面試人員達(dá)不到1:3的特殊專業(yè)和崗位，由市人力資源和社會保障局協(xié)商主管部門和用人單位，依據(jù)考生的筆試成績，作出是否按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃的決定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、總成績計(jì)算

總成績實(shí)行百分制，具體計(jì)算方法如下：

總成績＝公共基礎(chǔ)知識成績×50%+面試成績×50%

總成績計(jì)算出來后，對進(jìn)入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。

九、體檢

體檢按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的方可列為擬聘對象。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十、考核

考核工作由主管部門和用人單位共同組織，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督?？己斯ぷ饕笞龅健叭?、客觀、公正”?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十一、聘用

體檢、考核結(jié)束后，對擬聘人員在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

體檢、考核合格，且公示期沒有舉報(bào)投訴，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，由主管部門將其相關(guān)體檢、考核等材料報(bào)市人力資源和社會保障局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十二、招聘工作紀(jì)律

整個(gè)招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科 0715—8235950

咸寧市人事考試院考務(wù)二科 0715—8235655

咸寧市人力資源和社會保障局

二〇一四年五月二十二日

附表

1、2014年咸寧市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、咸寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《咸寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc》來源于咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月22日。

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