2014年青島市即墨市事業(yè)單位招聘教師面試方案
來源:即墨市人民政府網 閱讀:923 次 日期:2014-05-22 18:13:00
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根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師簡章》的有關要求,現就2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師制定面試方案如下:

一、面試對象

即墨市事業(yè)單位本次公開招聘教師285人,采取先筆試后面試方式。參加青島市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照規(guī)定比例,經現場資格審查后確定進入面試人選,達不到規(guī)定比例的按實有人數確定。

二、面試考官

嚴格按規(guī)定組成面試考官,全部邀請即墨市以外的專家組成。

三、面試方法和程序

面試采取說課的方式或說課+技能測試的方式進行,具體以《2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》中規(guī)定的面試方式為準。

說課主要考察該崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。說課時間為35分鐘,其中在準備室備課28分鐘,進入說課室說課7分鐘。

技能測試主要考察該崗位需具備的實踐操作能力,技能測試時間由考官根據測試內容現場確定。

考生按抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內完成面試。面試結束,考生立即退出考場。

面試全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。每個面試考場配備一名由紀檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員,并邀請部分人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督員,對面試過程進行現場監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

面試時間和面試地點詳見面試通知書。

考生必須于規(guī)定時間前報到,參加統(tǒng)一組織的抽簽,確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

五、面試成績評定及計算

面試成績采取百分制。由7名專家組成的考官現場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取其他得分平均值計算每位考生成績。說課成績或技能測試成績低于60分的,不能進入體檢考核范圍。

面試成績當天在即墨政務網站向考生公布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。

(二)未盡事宜按《2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0532-88512620;

監(jiān)督電話:0532-88535601。

2014年5月21日

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