根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2014年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

即墨市事業(yè)單位本次公開(kāi)招聘教師285人，采取先筆試后面試方式。參加青島市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照規(guī)定比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試考官

嚴(yán)格按規(guī)定組成面試考官，全部邀請(qǐng)即墨市以外的專(zhuān)家組成。

三、面試方法和程序

面試采取說(shuō)課的方式或說(shuō)課+技能測(cè)試的方式進(jìn)行，具體以《2014年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》中規(guī)定的面試方式為準(zhǔn)。

說(shuō)課主要考察該崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面。說(shuō)課時(shí)間為35分鐘，其中在準(zhǔn)備室備課28分鐘，進(jìn)入說(shuō)課室說(shuō)課7分鐘。

技能測(cè)試主要考察該崗位需具備的實(shí)踐操作能力，技能測(cè)試時(shí)間由考官根據(jù)測(cè)試內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)確定。

考生按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。面試結(jié)束，考生立即退出考場(chǎng)。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。每個(gè)面試考場(chǎng)配備一名由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派的考場(chǎng)監(jiān)督人員，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督員，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考生必須于規(guī)定時(shí)間前報(bào)到，參加統(tǒng)一組織的抽簽，確定考號(hào)及面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試成績(jī)采取百分制。由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。說(shuō)課成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入體檢考核范圍。

面試成績(jī)當(dāng)天在即墨政務(wù)網(wǎng)站向考生公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試。

(二)未盡事宜按《2014年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0532-88512620；

監(jiān)督電話：0532-88535601。

2014年5月21日

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