根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現(xiàn)將2014年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師面試方案公布如下：

一、面試對(duì)象

市南區(qū)教育系統(tǒng)本次招聘中小學(xué)教師崗位46人。根據(jù)全市統(tǒng)一筆試的成績(jī)，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入體檢考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

（一）中小學(xué)教師崗位面試分說(shuō)課及答辯、專(zhuān)業(yè)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)

1.教師說(shuō)課主要考察教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。

2.教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）定向招聘崗位面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生儀表儀態(tài)，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。

三、面試方法和程序

面試采取說(shuō)課及答辯、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試的方法。

（一）教師說(shuō)課及答辯

說(shuō)課及答辯準(zhǔn)備時(shí)間為45分鐘。其中：說(shuō)課備課時(shí)間40分鐘，答辯準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，時(shí)間不合并計(jì)算，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

說(shuō)課及答辯測(cè)試時(shí)間為15分鐘。其中：說(shuō)課測(cè)試時(shí)間為10分鐘，答辯測(cè)試時(shí)間為5分鐘，時(shí)間不合并計(jì)算，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

（二）教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（1）初中物理教師、化學(xué)教師、歷史教師、生物教師，小學(xué)語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、信息技術(shù)教師崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取筆試形式，測(cè)試時(shí)間為40分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

（2）初中英語(yǔ)教師崗位、小學(xué)體育教師崗位、小學(xué)音樂(lè)教師崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試形式。初中英語(yǔ)教師崗位、小學(xué)體育教師崗位準(zhǔn)備時(shí)間為5分鐘，測(cè)試時(shí)間為5分鐘；小學(xué)音樂(lè)教師崗位準(zhǔn)備時(shí)間為5分鐘，測(cè)試時(shí)間為10分鐘。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

（三）定向招聘崗位面試

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)按要求到面試地點(diǎn)，按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

考生按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，首先參加抽簽，確定面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制。教師說(shuō)課及答辯成績(jī)占總成績(jī)的40%（說(shuō)課、答辯各占說(shuō)課及答辯成績(jī)的50%）、教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。定向招聘崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

教師說(shuō)課及答辯、專(zhuān)業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由7人組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，考官全部外聘，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。

（二）未盡事宜按《2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作聯(lián)系電話(huà)：0532-88729262

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0532-88729572

（工作時(shí)間9：00-11：30，13：30-17：30）

2014年5月21日

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