孟河鎮(zhèn)是全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)、中國(guó)汽摩配名鎮(zhèn)、中汽零部件（常州）產(chǎn)業(yè)基地，具有濃厚的歷史文化底蘊(yùn)，是“齊梁故里”、“孟河醫(yī)派”的發(fā)祥地，也是革命先驅(qū)惲代英的故鄉(xiāng)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有江蘇省示范性幼兒園2所。為促進(jìn)幼兒教育事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，決定公開招聘幼兒園專任教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1、2012年以來專科及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)、師范類專業(yè)的畢業(yè)生。

2、持有教師資格證，且有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)的非師范類本科畢業(yè)生。

3、在職優(yōu)秀教師。

二、招聘條件：

（一）思想與能力、資格條件：

1、具有較高的政治思想素質(zhì)，身心健康，熱情開朗，遵紀(jì)守法，志愿從事幼兒教育工作；有一定的信息技術(shù)應(yīng)用等能力。

2、具備大專及以上相關(guān)學(xué)歷并具有相應(yīng)的教師資格證書。

（二）工作經(jīng)歷與資歷條件：

1、高校畢業(yè)生：學(xué)前教育、小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)生，師范類重點(diǎn)選擇（音樂、舞蹈、美術(shù)、數(shù)學(xué)、中文、信息技術(shù)）專業(yè)的畢業(yè)生。（具有國(guó)民教育序列高中階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮、男教師優(yōu)先考慮）。

2、在職教師：年齡在35周歲以下，具有本科學(xué)歷，有幼兒園工作經(jīng)歷（獲得區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)的教師優(yōu)先考慮）。

三、招聘原則：

公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用。

四、招聘程序：

（一）報(bào)名及資格審查：

1、報(bào)名時(shí)間：5月26日—6月10日（節(jié)假日除外）

2、報(bào)名地點(diǎn)：新北區(qū)孟河鎮(zhèn)小河中心幼兒園，

聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：0519—83508781

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的相關(guān)材料（所有材料均需出具原件和復(fù)印件各一份）：

（1）畢業(yè)生：近期免冠1寸彩照一張、身份證、畢業(yè)證書（2014年的畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表，畢業(yè)證書必須在7月底前獲得并交來驗(yàn)收）、教師資格證書、普通話證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、個(gè)人自薦材料和各類獲獎(jiǎng)證書。

（2）在職教師：近期免冠1寸彩照一張、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、在職教師證明、個(gè)人自薦材料和各類獲獎(jiǎng)證書。

4、資格審查：由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核材料后確定報(bào)考資格。

（二）組織考核

1、考核時(shí)間：具體日期另行通知。

2、考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)理論素養(yǎng)與能力，以及專業(yè)基本技能。

（1）基本素養(yǎng)和教育理論考核：命題作文一篇、理論考試。

（2）教學(xué)能力測(cè)試(說課)：根據(jù)命題材料，準(zhǔn)備1小時(shí)，說課時(shí)間為10分鐘左右。

（3）基本技能考核：

★學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生考核項(xiàng)目：

①?gòu)棥⒊鹤詡湟皇鬃詮椬猿〞r(shí)間2分鐘左右）；現(xiàn)場(chǎng)抽簽彈奏兒童歌曲一首，邊彈邊唱（5分鐘左右準(zhǔn)備時(shí)間）。

②繪畫：當(dāng)場(chǎng)完成一幅命題畫（畫種不限，1小時(shí)完成，8K大畫紙），所需其它用品自備。

③舞蹈：完整表演舞蹈節(jié)目一個(gè)（內(nèi)容自定、音樂自帶）。

★其他專業(yè)畢業(yè)生考核項(xiàng)目：

①?gòu)?、唱：?guī)定歌曲3首，現(xiàn)場(chǎng)抽簽1首展示，邊彈邊唱。

②繪畫：臨摹一幅兒童畫（1小時(shí)完成，8K大畫紙），所需其它用品自備。（注：美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生繪畫要求也是當(dāng)場(chǎng)完成一幅命題畫）。

③其他與專業(yè)相關(guān)特長(zhǎng)展示。

（三）公布成績(jī)：

根據(jù)各類考核成績(jī)匯總情況，及時(shí)公布，并由高分到低分順序排列，按照招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

（四）體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況，集體研究確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省實(shí)施〈教師資格條例〉細(xì)則（暫行）》中有關(guān)要求，體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在其余招考人員中按考試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

五、其他

1、招聘人員必須服從分配（各幼兒園），否則作自動(dòng)放棄。

2、錄用畢業(yè)生及在職教師實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者，不予聘用。

3、錄用人員按常孟政【2012】61號(hào)文件享受相關(guān)待遇。

常州市新北區(qū)孟河鎮(zhèn)人民政府

二○一四年五月二十二日

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