為切實(shí)加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力，確保清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小在2014年9月份順利開學(xué)，經(jīng)清鎮(zhèn)市人民政府研究決定，面向全省（除清鎮(zhèn)市公辦教師以外）范圍遴選優(yōu)秀教師16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則及程序

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行職位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、基礎(chǔ)積分、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

遴選工作在清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組”），由清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師辦公室”）組織實(shí)施。

二、遴選計(jì)劃

本次共計(jì)劃遴選小學(xué)各科優(yōu)秀教師16名。具體遴選情況詳見《清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師職位一覽表》（附件一）。

三、遴選對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)遴選對(duì)象

面向全?。ǔ彐?zhèn)市公辦教師以外）范圍遴選教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職教師。

（二）遴選人員資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康；

2、具有相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷和相應(yīng)資格條件。具體內(nèi)容詳見《遴選職位一覽表》；

4、年齡在35周歲以下（1978年5月23日以后出生）；特級(jí)教師、近5年獲得省、地（市）級(jí)黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長(zhǎng)、教育名師、名班主任、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、先進(jìn)教育工作者等稱號(hào)的人員，年齡可放寬到40周歲以下（1973年5月23日以后出生）。

5、獲得縣級(jí)以上（含）黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長(zhǎng)、教育名師、名班主任、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、先進(jìn)教育工作者等稱號(hào)或參加教育行政主管部門組織的相應(yīng)專業(yè)教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的；

3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5、違反師德師風(fēng)的人員；

6、違反計(jì)劃生育政策的人員；

7、不符合遴選崗位要求相關(guān)條件的；

8、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：5月23日—5月30日（周末不休）上午9：00—12:00，下午2:30—5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市教育局人事科。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)需提供的材料為：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有關(guān)證明材料(含有效居民身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、以及各種能證明基礎(chǔ)積分條件的各種證書、文件及相關(guān)資料)原件和復(fù)印件、證件材料清單(一式兩份)、本人近期免冠同底1寸照片3張，并填寫《清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件二）。

2、報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)的資格。

3、報(bào)名人員應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，確保提供與競(jìng)聘崗位相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與應(yīng)聘崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)，將立即取消遴選資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

4、本次遴選不收取報(bào)名費(fèi)，其余費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

5、報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，并關(guān)注清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生未關(guān)注清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告（通知）等原因影響遴選的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

五、基礎(chǔ)積分

（一）實(shí)行基礎(chǔ)積分制，具備下列條件的予以相應(yīng)計(jì)分：

表

（二）由實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照考生有關(guān)條件計(jì)算基礎(chǔ)積分。

六、資格復(fù)審

由實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)基礎(chǔ)積分由高到低的順序按照遴選崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)不低于1:1、不高于1:6的比例確定進(jìn)入試教對(duì)象。如末位的基礎(chǔ)積分出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入試教。

進(jìn)入試教人員名單及具體事宜將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進(jìn)行公告。

七、試教

由實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織試教，主要測(cè)試應(yīng)聘者必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作能力、口頭表達(dá)能力、課堂教育教學(xué)能力等。試教成績(jī)計(jì)入個(gè)人遴選總積分。

考生試教成績(jī)以百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。試教成績(jī)將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進(jìn)行公告。

八、總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按基礎(chǔ)積分和試教成績(jī)之和計(jì)算。基礎(chǔ)積分、試教成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、體檢

體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加各崗位體檢的考生按照擬遴選人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由清鎮(zhèn)市市外遴選實(shí)驗(yàn)一小優(yōu)秀教師辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺最多可進(jìn)行兩輪遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、人事檔案、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

十一、公示

根據(jù)應(yīng)聘者資格審查、基礎(chǔ)積分、試教、體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行為期7天的公示。

十二、聘用

公示無(wú)異議的，由清鎮(zhèn)市編辦辦理用編手續(xù)，清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局及清鎮(zhèn)市教育局負(fù)責(zé)辦理調(diào)動(dòng)和完善聘用手續(xù)。

十三、崗前培訓(xùn)

聘用手續(xù)辦理完畢后，將進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)新崗位工作要求。

十四、紀(jì)律

本次遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)懲處。

十五、本《公告》解釋權(quán)屬實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜，由實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：清鎮(zhèn)市教育局人事科：0851-2522296，聯(lián)系人：陳萍徐言超

監(jiān)督電話：清鎮(zhèn)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0851-2523439，聯(lián)系人：何正賢

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清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月

附件一：清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師職位一覽表

附件二：清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師報(bào)名表

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《清鎮(zhèn)市實(shí)驗(yàn)一小市外遴選優(yōu)秀教師報(bào)名表》來(lái)源于清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月24日。

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