湖南省2014年國(guó)家百千萬人才工程人選選拔工作通知
來源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1017 次 日期:2014-05-26 11:56:27
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各市州人力資源和社會(huì)保障局,省直各有關(guān)單位人事(干部)處:

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展2014年國(guó)家“百千萬人才工程”人選選拔工作的通知》(人社廳函〔2014〕137號(hào))精神,為積極推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),加大學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)力度,現(xiàn)就做好我省2014年國(guó)家百千萬人才工程人選選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選拔范圍和對(duì)象

“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選面向我省省屬各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員選拔,重點(diǎn)選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿,能引領(lǐng)和支撐國(guó)家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。選拔工作圍繞《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,向引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新、推動(dòng)基礎(chǔ)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展的中青年領(lǐng)軍人才傾斜。

“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選一般從各地區(qū)、各部門專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程人選中推薦產(chǎn)生。在遴選推薦工作中,以下人選可優(yōu)先推薦:國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明二等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上及中國(guó)青年科技獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者;國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等國(guó)家重大人才工程入選者等;國(guó)家自科、社科基金等國(guó)家重點(diǎn)資助項(xiàng)目、科研課題主要負(fù)責(zé)人,國(guó)家重大科研任務(wù)、科技計(jì)劃和工程項(xiàng)目等主要負(fù)責(zé)人;我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才;我省新世紀(jì)121人才工程或市、州(廳、局)人才培養(yǎng)工程入選者,以及其他在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才。

二、選拔條件

(一)“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選應(yīng)具備以下基本條件:

1、熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,堅(jiān)持科學(xué)精神,恪守職業(yè)道德,潛心一線科研工作,具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在50周歲以下(1964年1月1日以后出生);

2、學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,具有創(chuàng)新思維,能夠敏銳把握國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢(shì),提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想,能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān);

3、潛心基礎(chǔ)研究,揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,為社會(huì)提供新知識(shí)、新原理、新方法,引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新,對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用;

4、具有承擔(dān)基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。

三、選拔程序

(一)各市州人力資源和社會(huì)保障局、省直各有關(guān)單位人事(干部)處,分別負(fù)責(zé)組織本地區(qū)、本系統(tǒng)的選拔推薦工作。在嚴(yán)格堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)條件的基礎(chǔ)上,推薦1名“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳,沒有符合推薦條件人選的可以不報(bào)。非公經(jīng)濟(jì)組織按屬地化原則予以申報(bào)。

(二)選拔推薦工作必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。各市州人力資源和社會(huì)保障局、省直各有關(guān)單位人事(干部)處應(yīng)征求同行業(yè)內(nèi)專家意見后,提出推薦人選名單,并以適當(dāng)形式進(jìn)行公示后,再上報(bào)有關(guān)材料。

(三)省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)推薦人選進(jìn)行匯總審核并征求相關(guān)專家意見后報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部審批。

四、報(bào)送材料與要求

(一)各市州人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)單位人事(干部)處于2014年6月10日前將以下材料(表格須附電子文檔)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。

1、推薦報(bào)告1份,請(qǐng)注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

2、“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選候選人情況登記表3份(見附件1,表格可以從湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站:www.hnrst.gov.cn下載);上述表格請(qǐng)按填表須知打印,每份用膠固定裝訂成冊(cè)。若有其他重要材料作為附件,每人不超過A4紙一頁。有關(guān)涉密人員的資料,由上報(bào)單位嚴(yán)格審核并明確標(biāo)出。

3、推薦人選的證書、獎(jiǎng)狀等附件材料復(fù)印件1份(單獨(dú)裝訂)。附件材料由申報(bào)單位人事部門審核把關(guān),并加蓋人事部門公章,審核人簽署姓名。

4、“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選候選人申報(bào)情況一覽表1份(見附件2,用Excel制作)。

(二)各市州人社局、各單位人事部門要把“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選的選拔推薦工作,作為深入貫徹落實(shí)十八大精神,加強(qiáng)高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔范圍、對(duì)象、條件和程序,精心組織,周密部署,確保推薦工作順利實(shí)施。遴選任務(wù)時(shí)間緊迫,請(qǐng)各單位嚴(yán)格按時(shí)限要求報(bào)送,逾期不予受理。

聯(lián)系單位:省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處

聯(lián)系電話:0731-82219390,82217577

電子郵箱:zjc509@163.com

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月19日

“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選候選人情況登記一覽表

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《“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選候選人情況登記一覽表.doc》來源于湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年5月20日。

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