根據(jù)工作需要，經(jīng)貴安新區(qū)黨工委管委會批準，貴安新區(qū)公安局委托貴州林城人才派遣有限責任公司面向社會公開招聘道路交通管理協(xié)警隊隊員（以下簡稱隊員），以勞務用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局交警支隊從事道路交通管理輔助工作，派遣人員不具備人民警察（國家公務員）身份，不具備執(zhí)法資格。為保障招聘工作順利進行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，制定招聘簡章如下：

一、招聘數(shù)量及招聘條件

（一）招聘數(shù)量及要求

本次面向社會公開招聘隊員100名。要求擁護中華人民共和國憲法；遵守國家法律法規(guī)；本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，無處分記錄，并能夠按照時限要求通過公安機關(guān)政審。

（二）招聘職位

1、道路交通秩序管理協(xié)警（90名）

（1）職位要求：男性、18歲以上、27歲以下（1987年7月1日以后出生）、凈身高168厘米以上、大專以上學歷（退伍軍人學歷放寬到高中以上）、雙眼裸眼視力4.7以上、無紋身；

（2）自愿從事道路交通管理輔助工作，具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；能夠適應集中食宿和公安機關(guān)彈性時間工作制；

（3）具備擬擔任職位所需的資格條件和工作能力；

（4）同等條件下，退伍軍人、公安院校畢業(yè)生和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

2、車輛管理協(xié)警（10名）

職位要求：性別不限、35周歲以下（1979年7月1日以后出生）、大專以上學歷、男性凈身高在165厘米以上、女性身高在160厘米以上、無紋身、普通話流利、電腦操作熟練、有較好的語言表達能力和文字表達能力。計算機專業(yè)技術(shù)人才及有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

三、報名辦法

報名時間2014年 5月27日上午10:00時至 6月8日24：00時止，報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名請登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報名時須上傳本人近期免冠證件照。

四、資格審核

凡在網(wǎng)上進行報名人員在6月10日上午9:00至下午17:00到貴陽市人才市場進行資格審核（如有變動以通知為準）。報名人員須帶本人學歷證書、身份證原件及復印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復印件，報考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關(guān)證件，到現(xiàn)場進行資格審核和身高測量。

考生對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和職位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任由考生自負。

五、考試內(nèi)容

職位主要考察報名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，進行體能素質(zhì)測試（占總成績50%）和面試（占總成績50%），體能測試項目、標準和時間、地點及相關(guān)要求另行通知，詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

六、面試

根據(jù)體能測試成績，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。

七、體檢

參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。除視力按本簡章要求外，體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執(zhí)行，參加體檢的考生，體檢費用由考生自理。

八、考核

體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1比例確定考核對象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有政治、經(jīng)濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者；

（四）不符合報考職位的資格條件；

（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。

九、聘用及待遇

辦理聘用手續(xù)：經(jīng)體能測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》，由派遣機構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。

本次經(jīng)招考聘用隊員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度，試用期二個月，自簽定合同之日起。單位按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金），試用期工資標準：1800元/月。

試用期滿，經(jīng)考評合格后正式聘用，隊員實行準軍事化管理，集中住宿，單位提供工作餐，月工資1800元+績效獎（最高500元），以上工資待遇均含“五險一金”個人承擔部分。

十、本招聘簡章由招聘單位及用人單位負責解釋。

貴州林城人才派遣有限責任公司咨詢電話0851－5280358

聯(lián)系人：游謝坤

貴安新區(qū)公安局咨詢電話0851-8902175

聯(lián)系人：艾其珺、楊靜

2014年 5 月 27 日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)