湛江師范學(xué)院2014年第二批招聘人員方案
來源:廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:895 次 日期:2014-05-26 18:06:28
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕15號)和有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用文件精神要求,制定我院2014年第二批招聘方案,面向全社會公開招聘,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件及崗位

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

(二)符合計劃生育政策規(guī)定。

(三)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)年齡要求:本科30歲以下;碩士35歲以下;博士或副教授40歲及以下;教授、博士且副教授45歲及以下;博士且教授:50歲及以下。成果突出者年齡可適當(dāng)放寬3歲。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(五)應(yīng)聘者所獲得的本、碩、博學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷;所獲得國外大學(xué)學(xué)位必須取得國家教育部認證。

(六)專業(yè)技術(shù)崗位要求具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實際工作能力,教師崗位還要求具備較高的教學(xué)素質(zhì)和較強的科研能力,管理崗位要求具有高度的責(zé)任感和奉獻精神,具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力。

(七)具體崗位及要求詳見《湛江師范學(xué)院2014年第二批公開招聘人員計劃表》(附件1)。

二、薪酬待遇

獲聘人員納入單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,試用期待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格的,碩士研究生聘為專技11級崗或管理9級崗,博士研究生聘為專技10級崗或管理9級崗,執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格且不予錄用。

三、報名時間及報名方式

(一)報名時間

自招聘公告發(fā)布之日起接受報名,報名時間截止于公告發(fā)布之日起20個工作日。

(二)報名方式

采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位,學(xué)位種類不能等同于報考專業(yè)。有意應(yīng)聘者,請?zhí)顚憽稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《湛江師范學(xué)院2014年應(yīng)聘人員報名信息登記表》(附件3),并連同個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、職稱及招聘要求的其他證明材料等掃描件一并打包發(fā)送到電子郵箱(電子郵箱地址詳見附件1)。投送簡歷要求:郵件主題鮮明,請注明應(yīng)聘崗位、姓名。

三、招聘程序

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘者的報名資格,確定參加考核人員名單。名單將于報名工作結(jié)束后20個工作日內(nèi)在湛江師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

(二)資格復(fù)審

通過初審的報名者須在考核前一天,到我校人事處進行資格復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下:(1)身份證及復(fù)印件;(2)已獲學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生還要求提供學(xué)校就業(yè)推薦表)、外語水平證書、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;(3)獲獎證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;(4)近期一寸免冠正面照片3張;(5)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件(貼照片)一份。復(fù)審合格者進入考核。

(三)考核

考核時間及地點由招聘部門統(tǒng)一通知。應(yīng)聘人員按規(guī)定的時間到指定地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考核。

1、教師崗位的考核

各用人單位成立面試考核小組(小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人),對應(yīng)聘者進行面試。面試內(nèi)容包括對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等方面的考核。面試成績(滿分100分,80分以上為優(yōu)良)由各用人單位當(dāng)場公布。面試成績未能達到優(yōu)良者不予聘用。在面試優(yōu)良的人選中,根據(jù)面試成績排序,按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。具體面試方式、時間、地點,另行通知。

2、其他專業(yè)技術(shù)崗位人員的考核

考試分為兩個階段:第一階段為崗位技能考核,第二階段為面試。

專業(yè)技能考核主要按崗位特點,進行實驗操作技能考核或?qū)I(yè)知識考核等。崗位技能考核后,按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從成績合格的人選中依成績排序(滿分100分,60分及格)確定面試人選。如果成績合格的人數(shù)未達上述比例要求則按實際人數(shù)進行面試。面試人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和湛江師范學(xué)院網(wǎng)頁同時公布。

面試評委小組由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,成員由人事處、用人單位、專家代表組成,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人。

各應(yīng)聘者的最終總成績=崗位技能考核成績×40%+面試成績×60%??偝煽?0分以上為合格,在總成績合格者中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。

3、管理崗位人員的考核

考試分為兩個階段:

第一階段:筆試

以閉卷形式進行。應(yīng)聘者須憑本人身份證和準考證參加筆試。筆試內(nèi)容為行政公文寫作和相關(guān)專業(yè)知識考核,所有內(nèi)容均不指定考試用書??荚嚥扇¢]卷形式,考試時間為90分鐘,滿分為100分。按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從成績合格的人選中依成績排序(滿分100分,60分及格)確定面試人選。

第二階段:面試

面試評委小組由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,成員由人事處、用人單位、專家代表組成,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人。面試采取現(xiàn)場問答的方式進行,由評審專家組對面試人員進行打分。面試(滿分100分,60分及格)結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

應(yīng)聘者的最終總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽?0分以上為合格,在總成績合格者中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。

(四)體檢

擬聘人員在指定時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢辦法及體檢標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號)執(zhí)行。

(五)組織考察

根據(jù)體檢結(jié)果,由學(xué)校人事處、紀委監(jiān)察處和用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)要求對應(yīng)聘人員進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

(六)公示

經(jīng)學(xué)校院長辦公會審議確定擬聘用人員,并將擬聘人員同時在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和我院網(wǎng)站公示7天。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的確定為我校聘用人員,我校將與聘用人員簽訂公開招聘錄取人員協(xié)議書,聘用人員備齊聘用所需材料后辦理正式聘用手續(xù)。逾期不簽協(xié)議書的,視為放棄聘用資格。

四、其他說明的事項

(一)本年度應(yīng)屆畢業(yè)生身份的博士和碩士畢業(yè)生必須在2014年12月底之前按期獲得全日制普通高等院校(符合招聘要求)的學(xué)歷及學(xué)位者。海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過國家教育部認證。未取得學(xué)位者或未能按時畢業(yè)者,逾期者則取消此次公開招聘聘用資格。

(二)所有年齡要求,均以1月1日為起始時間點。如“30周歲以下”,是指在1984年1月1日以后出生,依此類推。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實一律取消考試資格和成績,已簽訂的協(xié)議無效。

(四)獲聘人員納入單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用的人員,試用期滿,經(jīng)考核合格后,按所在單位對應(yīng)的崗位,博士聘用專業(yè)技術(shù)十級崗位、碩士及以下根據(jù)學(xué)歷和崗位要求對應(yīng)聘用專業(yè)技術(shù)崗位十一、十二級,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

(五)本公告由湛江師范學(xué)院人事處負責(zé)解釋,招聘工作由湛江師范學(xué)院紀委監(jiān)察處負責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請瀏覽湛江師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁。

招聘工作咨詢電話:0759-3183755(人事處)

招聘工作監(jiān)督電話:0759-3182832(紀委監(jiān)察處)

湛江師范學(xué)院

2014年5月26日

附表:1.湛江師范學(xué)院2014年公開招聘人員計劃表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.湛江師范學(xué)院2014年應(yīng)聘人員報名信息登記表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》《湛江師范學(xué)院2014年應(yīng)聘人員報名信息登記表》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年5月26日。

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