一、單位簡介

昆明市精神病院是昆明市民政局直屬的財(cái)政全額撥款福利事業(yè)單位，主要承擔(dān)昆明市各縣（市）區(qū)“三無”（無生活來源、無勞動(dòng)能力和無法定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人）、“優(yōu)撫”（服現(xiàn)役期間患精神病的復(fù)退軍人）、“特困”（按規(guī)定減免醫(yī)療費(fèi)或減免費(fèi)后支付仍有困難）、“110及救助”（由公安或救助站收送的對社會(huì)和他人安全有危害的精神病人）等民政對象精神病人的救治任務(wù)；負(fù)責(zé)云南省復(fù)退軍人精神病殘情鑒定、昆明市惠民醫(yī)院、社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)、心理咨詢及心理治療、藥物依賴戒斷治療、司法精神疾病鑒定、家庭病床服務(wù)；開展精神衛(wèi)生知識宣傳、教育及精神病治療康復(fù)的科學(xué)研究等工作。為昆明市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

醫(yī)院成立于1955年10月，原址安寧長坡，于1991年11月搬遷到現(xiàn)址：昆明市五華區(qū)黃土坡海屯路5號。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

（一）面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校畢業(yè)生。

（二）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：事業(yè)單位在編在職人員；在試用期內(nèi)的公職人員；受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾受過刑事、紀(jì)律處分的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；曾參加各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿規(guī)定年限的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日（星期一）至6月18日（星期三）上午：9：00—11：30；下午：13：30—17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)黃土坡海屯路5號昆明市精神病院組織人事科。

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：（原件和復(fù)印件各一份）

（1）《昆明市民政局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

（2）學(xué)歷證、學(xué)位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（3）證明本人工作技能相關(guān)材料。如：工作經(jīng)歷證明、職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獲獎(jiǎng)證書。

（4）已經(jīng)參加工作的報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

（5）居民身份證或戶籍證明。

（6）本人近期小1寸免冠彩色照片3張（背面注明姓名、報(bào)考單位、報(bào)考崗位及代碼）

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)如不能出具畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消聘用資格。

5.聯(lián)系人：文杰、張炳奎  聯(lián)系電話：65399305、65399187

（二）報(bào)名要求：本人持有關(guān)材料到規(guī)定地點(diǎn)經(jīng)初審符合崗位條件的方可報(bào)名，每人只能報(bào)考昆明市民政局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘單位中的一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。

（三）資格審查

由昆明市精神病院和昆明市民政局負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》（《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》）及《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

領(lǐng)取地點(diǎn)：昆明市精神病院，本人攜帶身份證原件領(lǐng)取。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。

2.考試方式、科目

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

科目：公共基礎(chǔ)知識，不指定教材。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書面申請?？杖泵~按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

3.考試方式：除醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技崗位進(jìn)行實(shí)際操作考試外，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1.考生參加考試時(shí)應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參考。

2.參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。

3.參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網(wǎng)（http://mzj.km.gov.cn）公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市精神病院和昆明市民政局組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員；由招聘單位統(tǒng)一安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市精神病院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市精神病院負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市民政局：（0871）63196727

昆明市第二紀(jì)工委：（0871）63135305

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：（0871）63192326

昆明市精神病院

2014年5月27日