云南民族大學(xué)簡介

云南民族大學(xué)是一所培養(yǎng)包括漢族在內(nèi)的各民族高級專門人才的綜合性大學(xué)。學(xué)校坐落在四季如春、風(fēng)景秀麗的昆明，創(chuàng)建于1951年8月1日，是中華人民共和國最早成立的民族高等院校之一，也是國家民族事務(wù)委員會與云南省人民政府共建的省屬重點大學(xué)，學(xué)校是國家新增博士授權(quán)建設(shè)單位。

經(jīng)過半個多世紀的建設(shè)和發(fā)展，云南民族大學(xué)已成為一所學(xué)科門類較為齊全、層次豐富、辦學(xué)形式多樣的綜合性大學(xué)。涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)共9個學(xué)科門類。設(shè)有1個聯(lián)合博士點，50個碩士學(xué)位授予點，2個專業(yè)碩士點（工商管理和法律），63個本科專業(yè)。擁有12個省級重點學(xué)科，8個國家特色專業(yè)，14個省級重點、特色專業(yè)。在校學(xué)生包括博士研究生、碩士研究生、本科生、外國留學(xué)生等?，F(xiàn)有全日制在校生15000人（在校本科學(xué)生中，少數(shù)民族學(xué)生占50％以上）、來自十余個國家的外國留學(xué)生300多人，此外，還有成人教育學(xué)生12000多人?，F(xiàn)有20個學(xué)院（部），1個省屬研究機構(gòu)??云南省民族研究所，1個館藏文物近20000件的民族博物館，另有45個校屬研究機構(gòu)，建立了中國??東盟語言文化人才培養(yǎng)基地。

建校50多年來，云南民族大學(xué)的辦學(xué)條件不斷優(yōu)化。學(xué)校現(xiàn)有土地使用面積2500多畝。校舍面積55萬平方米，教學(xué)科研設(shè)備總值近1億元，圖書館資料200萬冊，教學(xué)用計算機3000臺，語音室座位1200個，多媒體教室座位9000個。現(xiàn)有教職工1000多人，其中教授150余人，副教授300余人。

云南民族大學(xué)有特色和優(yōu)勢的學(xué)科主要是民族學(xué)、社會學(xué)、歷史學(xué)、民族語言文學(xué)、東南亞語言文化、化學(xué)（民族藥）、民族藝術(shù)等學(xué)科，特別是民族學(xué)、社會學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科建設(shè)和研究方面取得了突出成就，是我國重要的民族學(xué)研究基地，曾多次獲國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎、科研獎和省級教學(xué)科研成果獎，部分研究成果直接上呈中央政治局常委研閱參考。

學(xué)校貢獻突出。半個多世紀以來，云南民族大學(xué)累計向社會培養(yǎng)輸送了7萬多名領(lǐng)導(dǎo)人才和各類專業(yè)技術(shù)人才。云南25個世居少數(shù)民族的大學(xué)畢業(yè)生中，許多民族的第一代學(xué)士、碩士、博士、專家、學(xué)者就是由我校培養(yǎng)造就或從我校畢業(yè)起步的。1999年、2005年和2009年，學(xué)校先后三次被國務(wù)院授予“全國民族團結(jié)進步模范單位”稱號。還先后獲“云南省文明單位”、“昆明市平安建設(shè)先進單位”等多項稱號。

近年來，學(xué)校的改革發(fā)展取得了重大突破。規(guī)模大發(fā)展，水平大提高，條件大改善，待遇大增加。建成和在建的雨花校區(qū)將為2萬名以上的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活條件；系統(tǒng)打造的民族人才培養(yǎng)、民族文化傳承、民族藝術(shù)研習(xí)、民族理論與政策研究咨詢四大學(xué)科基地將為師生提供更加廣闊的發(fā)展平臺；實行學(xué)校與政府聯(lián)合培養(yǎng)的創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式和按類招生、打通培養(yǎng)的多元化人才培養(yǎng)模式為學(xué)生成長成創(chuàng)造更大發(fā)展空間。

云南民族大學(xué)2010年教職工招聘計劃匯總表

云南民族大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

云南民族大學(xué)人才引進實施辦法

第一章  總則

第一條  為進一步加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)，實施人才強校戰(zhàn)略，建設(shè)一支規(guī)模適當，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，適應(yīng)學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的師資隊伍，促進學(xué)科建設(shè)，提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。

第二條  引進人才，必須以學(xué)科建設(shè)需要為依據(jù)，以造就一支高素質(zhì)、高水平的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊伍為目標。

第三條  引進人才必須堅持標準，嚴格考核，把好綜合素質(zhì)關(guān)，確保人才引進質(zhì)量。

第二章  引進對象

第四條  引進的人才包括以下各層次：

（一）第一層次：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；

（二）第二層次：教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”的特聘教授、國家自然科學(xué)基金的杰出青年基金獲得者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”人選、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者、教育部高校青年教師獎獲得者；

（三）第三層次：省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、“國貼”專家、“省突”專家、“省貼”專家，或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有較高學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)成果的專業(yè)技術(shù)人才；

（四）第四層次：科研成果突出的博士；

（五）第五層次：博士。

第五條  以上五個層次的人才引進對象中，第一、二、三層次不受年齡限制。第四、五層次的年齡一般在45歲以下，成績突出者，可適當放寬年齡限制。

第三章  待遇

第六條  引進的各層次人才除享受正常的工資、津貼等福利待遇外，學(xué)校另行提供下列待遇：

（一）第一層次

1、提供購房補貼200萬元；

2、提供科研經(jīng)費100萬元以上；

3、生活補貼20萬元/年；

4、解決好配偶及子女工作；

5、在科研助手、實驗條件配備等方面予以重點保證，并配備工作用車一部；

6、在教學(xué)、科研、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動中提供較為有利的條件。

（二）第二層次

1、提供購房補貼100萬元；

2、提供實驗室，配備工作助手，根據(jù)不同學(xué)科提供科研經(jīng)費30萬元以上；

3、生活補貼10萬元/年；

4、解決好配偶及子女的工作；

5、在教學(xué)、科研、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動中提供較為有利的條件。

（三）第三層次

1、提供購房補貼等共計30萬元。其中購房補貼20萬元，科研經(jīng)費5萬元，獎勵5萬元；

2、視情況解決配偶工作；

3、在教學(xué)、科研、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動中提供較為有利的條件。

（四）第四層次

1、提供購房補貼等共計25萬元。其中購房補貼15萬元，科研經(jīng)費5萬元，獎勵5萬元；

2、在教學(xué)、科研、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動中提供較為有利的條件。

（五）第五層次

提供購房補貼等共計12萬元，其中購房補貼10萬元，科研經(jīng)費2萬元；

第七條  引進的上述各層次人才，如同時具備本辦法和《云南民族大學(xué)高水平、高層次人才引進暫行辦法》（云民大發(fā)[2008]230號）規(guī)定的多個層次優(yōu)惠條件的，享受其中最高標準的待遇。

第八條  給予引進人才的待遇，除科研經(jīng)費按科研管理部門和財務(wù)管理部門的規(guī)定據(jù)實報銷，生活補貼按年度發(fā)放外，其余購房補貼、獎勵等，可一次性領(lǐng)取，也可分次領(lǐng)取。

第九條  引進的各層次人才，到學(xué)校報到后，學(xué)校給予報銷一次原單位至昆明的往返車費。

第四章  管理

第十條  引進的各層次人才應(yīng)與學(xué)校簽定服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期為八年。在服務(wù)期內(nèi)，一般不得申請調(diào)離或辭職。如若必須調(diào)離或辭職的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，須按服務(wù)年限退還部分學(xué)校發(fā)給的購房補貼、生活補貼、科研經(jīng)費，以及未滿服務(wù)期內(nèi)每年5千元的違約金。同時學(xué)校安排配偶工作的，無論屆時婚姻狀況如何，必須一起調(diào)離或?qū)W校予以辭聘。

第十一條  引進的各層次人才應(yīng)與學(xué)校簽訂工作任務(wù)書，按不同學(xué)科明確引進人才四年內(nèi)的工作任務(wù)。工作任務(wù)書由各學(xué)院、部門結(jié)合學(xué)科、專業(yè)特點擬定，經(jīng)科技處、人事處審定后，由學(xué)校授權(quán)各學(xué)院、部門負責(zé)人與引進的人才簽訂。

第十二條  對引進的各層次人才工作任務(wù)書完成的情況，實行校院兩級考核。各學(xué)院、部門將工作任務(wù)書完成情況納入學(xué)年崗位履職考核工作一并考核。在學(xué)院、部門考核的基礎(chǔ)上，由學(xué)校組織考核組進行考核檢查或抽查。

第十三條  引進的各層次人才，如考核不合格的，學(xué)校按崗位履職考核的相關(guān)規(guī)定處理。

第五章  附則

第十四條  學(xué)校鼓勵和支持各學(xué)院聘用人事關(guān)系不在我校的各類高層次人才到我校兼職工作；經(jīng)學(xué)校批準并簽訂聘用協(xié)議，明確工作任務(wù)后，在校工作期間，學(xué)校視情況提供臨時住房，根據(jù)工作任務(wù)和完成工作任務(wù)的情況，給予相應(yīng)的津貼。

第十五條  對在人才引進工作中做出突出成績的單位和個人，學(xué)校給予表彰和獎勵。

第十六條  本《辦法》由云南民族大學(xué)人事處負責(zé)解釋。