因工作需要，經岳陽市機構編制委員會辦公室、岳陽市人力資源和社會保障局同意，岳陽市發(fā)展和改革委員會決定面向全市公開遴選2名文字綜合類工作人員，現將有關事項公告如下：

一、報考資格及條件

1、具有公務員或參照公務員身份；

2、年齡在35周歲以下（1978年6月3日及以后出生）；

3、大學本科及以上文化程度；

4、有較強的文字綜合能力，從事文字綜合工作3年以上；

5、試用期已滿，年度考核均為稱職以上等次；

6、身體健康；

7、經現工作單位同意并出具書面證明；

8、符合公開遴選職位要求的其他條件。

二、遴選辦法

1、資格審查。市發(fā)改委人事科對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿整個選調工作的始終。

2、組織考試。采取筆試和面試相結合的方式。筆試開考比例原則上不低于1:5，達不到最低開考比例，經市公務員主管部門審批，可適當放寬最低開考比例。筆試采用閉卷方式答題，考試內容為公文寫作，筆試成績精確到小數點后1位，根據筆試成績從高到低按遴選計劃1:3的比例進入面試，若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。面試采用結構化面試，按筆試60%、面試40%的比例合成綜合成績，綜合成績精確到小數點后2位，根據綜合成績排名按遴選計劃1:1的比例確定體檢、考察對象，綜合成績相同的以筆試成績高的確定排名順序。如在體檢、考察環(huán)節(jié)出現人員空缺時，按照綜合成績從高到低的順序依次替補，替補只進行一次。

3、試用與轉任。根據體檢和考察結果，呈報市發(fā)改委黨組會議按遴選計劃1:1的比例確定擬調對象，與擬調對象原單位辦理試用手續(xù)，試用期為三個月，試用期滿，考核合格者按程序以行政編制身份辦理調動手續(xù)，考核不合格者退回原單位。

三、考試報名

1、報名時間：2014年6月3日-2014年6月18日

2、報名資料：報名登記表2份（見附件），本人身份證、畢業(yè)證、學位證書原件及復印件2份，近期免冠2寸半身彩色照片2張，公務員（參公）登記表復印件2份，現單位同意報考的書面證明1份，本人在市級以上刊物發(fā)表或參與起草的文稿3-5篇。

3、報名地點：市發(fā)改委人事科

聯系電話：8880478

監(jiān)督電話：8880481

4、考試時間及地點另行通知。

二○一四年五月二十九日

岳陽市面向基層公開遴選公務員報名登記表

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《岳陽市面向基層公開遴選公務員報名登記表.doc》來源于岳陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月29日。

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