2014年金華市永康市發(fā)展和改革局(物價局)招聘政府買服務(wù)工作人員簡章
來源:永康人才網(wǎng) 閱讀:682 次 日期:2014-05-29 17:02:55
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為滿足工作需要,本局決定面向社會公開招聘政府買服務(wù)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃、對象和條件

此次公開招聘政府買服務(wù)工作人員共2名。要求擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強,身體健康,1978年5月1日以后出生,永康戶籍人員(以2014年6月4日的戶口所在地為準(zhǔn)),具體職位、學(xué)歷、專業(yè)要求詳見招聘計劃表。

二、待遇保障

由用人單位與其簽訂勞動合同。招聘人員的工資按財政撥款發(fā)放,年總收入與上一年度本市職工平均工資(含規(guī)模以上私營單位)水平相當(dāng),并按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn),辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險,同時辦理住房公積金(其中個人繳納部分自負(fù))。

三、報名的有關(guān)事項

1、報名時間:2014年6月5日上午8:30—11:00,下午14:00—17:00止。

2、報名地點:永康市金城路25號行政中心1號樓3樓1339號房間(永康市發(fā)展和改革局(物價局)會議室)。

3、報名方式:采用現(xiàn)場報名,每人限報考1個職位,不得重復(fù)報名。報考者持報名表一式兩份(點擊下載)、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿(或戶籍證明)及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份,1寸近期免冠彩照2張。

4、報名人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。每個職位報名人數(shù)不足3人的,取消該職位招聘計劃。

5、報考人員憑本人身份證,于2014年6月18日上午8:30—11:00到永康市金城路25號行政中心1號樓3樓1339號房間(永康市發(fā)展和改革局(物價局)會議室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者作自動放棄處理。

四、筆試及面試

考試分筆試和面試兩部分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》,由主觀題和客觀題組成,滿分為100分,筆試實行閉卷考試。

筆試結(jié)束后,根據(jù)報考人員筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定面試對象,出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

面試由市發(fā)展和改革局(物價局)組織,時間另行通知,滿分為100分。

五、體檢及考察

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績(滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1∶2比例確定體檢對象,出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定體檢對象。

體檢工作由市發(fā)展和改革局(物價局)組織實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格后,按招聘職位1∶1進(jìn)行考察。

考察工作按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

六、聘用程序及辦法

體檢、考察合格后,在入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照1∶1的比例確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響招聘的,給予辦理招聘手續(xù)。

報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

招聘的政府買服務(wù)工作人員,由所在單位實行勞動合同管理,合同一般三年一簽。在合同期內(nèi),其人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由市人才交流中心代理,其黨、團(tuán)組織關(guān)系應(yīng)遷至所在單位。對連續(xù)兩年考核不稱職或其他不合格情況的,按照規(guī)定予以解除或終止勞動合同。

七、招聘工作的監(jiān)督

招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局監(jiān)督。

八、其他事項

準(zhǔn)考證、筆試和面試成績、體檢、考察和聘用結(jié)果等有關(guān)事項將在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)上公布,不再電話通知。

永康市發(fā)展和改革局

2014年5月27日

附件:發(fā)改局招聘計劃表

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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