根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)〔2012〕54號）文件精神和我市學(xué)校發(fā)展需要，報(bào)無錫市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，江陰市教育局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

3、身體健康，年齡在45周歲及以下（1968年6月14日以后出生），具有大專及以上學(xué)歷，江陰市戶籍。

4、現(xiàn)在學(xué)校教學(xué)崗位的人員，并符合以下條件之一：

（1）具有教師資格證書、教師系列職稱，學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷5年及以上（年限計(jì)算截止到2014年8月31日）；

（2）具有幼教教師資格證書、教師系列職稱，幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷3年及以上（年限計(jì)算截止到2014年8月31日）。

說明：教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)非江蘇省域內(nèi)認(rèn)定機(jī)關(guān)且認(rèn)定時(shí)未在相應(yīng)地區(qū)就讀或就業(yè)的，需提供教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的證書確認(rèn)證明，否則不予認(rèn)可。

5、下列人員不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員;

（2）曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（3）曾參加非法組織的人員；

（4）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者；

（5）已被我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的占編人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

1、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人必須到場，現(xiàn)場采集電子照片。報(bào)名時(shí)間：2014年6月14日—15日，上午8：30—11：00，下午1：00—4：30，逾期一律不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：江陰市教師進(jìn)修學(xué)校（江陰市環(huán)城東路18號）。

2、現(xiàn)場報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

（1）報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2014年江陰市公開招聘教師報(bào)名表》（見附件1），并提供所需證件原件，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘考試資格。此表可自行從江陰教育網(wǎng)下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。

（2）報(bào)名時(shí)，需提供身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、其他有關(guān)證書（證明）。上述證明材料均需提供原件和復(fù)印件。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

（3）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。

（二）考試費(fèi)用。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。

（三）開考比例。開考比例為1:3。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例、核減、取消崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上及時(shí)公布。

三、考試

考試包括筆試、面試。具體辦法如下：

（一）筆試

筆試時(shí)間:2014年6月21日。

地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》(考試大綱見附件3)。筆試滿分為100分，合格線為50分，不合格者直接淘汰。從高分到低分按照崗位人數(shù)1：3(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。面試將分A、B、C三組進(jìn)行，取得面試資格的人員通過抽簽確定組別，每組招聘10人。

（三）總成績

考試總成績滿分200分，由筆試、面試成績相加而成。按照面試組招聘人數(shù)1:1的比例及同面試組總成績從高分到低分順序確定體檢人員名單?？偝煽兿嗤瑫r(shí)取面試成績高者進(jìn)入體檢程序；如再同分，則進(jìn)行加試，取加試成績高者進(jìn)入體檢。

四、體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

因體檢、考察不合格等出現(xiàn)擬聘崗位缺額的，在同面試組內(nèi)按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無異議人員由教育主管部門負(fù)責(zé)安排工作崗位，并按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由市人社局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。

2、因個(gè)人原因未能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

3、經(jīng)公示無異議的擬聘人員按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù),與單位簽訂聘用合同，聘期三年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月。試用期考核辦法參照《江陰市事業(yè)單位工作人員試用期考核試行辦法》（澄人社〔2010〕5號）。本次招考聘用人員聘期起始時(shí)間統(tǒng)一為2014年8月（指定統(tǒng)一報(bào)到之日）。聘期滿考核合格的，方可續(xù)聘。如試用期、聘期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

六、政策咨詢及信息發(fā)布

本公告由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等有關(guān)信息發(fā)布，請考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢：

江陰教育網(wǎng)：www.jyjy.net.cn

江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jyhrss.com

咨詢電話：

江陰市教育局組織人事科0510-86862419、86862411

江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科 0510-86860423

七、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘教師工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市監(jiān)察局對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

江陰市監(jiān)察局 0510-86860220

江陰市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0510-86822851

江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209

江陰市人力資源和社會保障局

江陰市教育局

二〇一四年五月三

報(bào)名提供材料要求

綜合知識和能力素質(zhì)考試大綱

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來源于江陰市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月30日。

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