為加大村（居）兩委干部培養(yǎng)力度，調動村（居）兩委干部的工作積極性，鼓勵大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)服務新農(nóng)村建設，更好地服務“三農(nóng)”，促進農(nóng)民增收，根據(jù)中央、省委有關文件精神以及《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關規(guī)定，結合我縣的實際情況，現(xiàn)面向全縣現(xiàn)任村（居）兩委干部招聘各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和組織形式

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在縣招聘各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員領導小組的指導監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障部門共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，各招聘單位密切配合。

二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

本次招聘崗位5個，具體情況詳見《定安縣2014年招聘各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員職位表》；聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關工資福利待遇。

三、招聘人員基本條件

（一）應聘人員必須具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī)，沒有違法違紀行為；

3、戶籍、年齡、學歷及專業(yè)等條件具體見《定安縣招聘各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員職位表》崗位所作的要求；

4、身體健康，具有良好的道德品質及履行崗位職責的工作能力；

5、工作態(tài)度端正，作風正派，能積極配合當?shù)劓?zhèn)委、鎮(zhèn)政府完成各項工作任務；

6、符合招聘崗位的其他要求。

（二）下列人員不得報考

1、受黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的；

2、違反國家計劃生育政策的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、報名程序

1、公告范圍和時間：定安縣政府網(wǎng)站進行公告；公告時間為2014年5月30日至6月8日。

2、報名與資格審查時間：2014年6月8日至6月10日。

3、報名地點：定安縣人才勞動力市場大樓一樓（定城鎮(zhèn)見龍大道628號）

5、聯(lián)系人：李秀偉、許秀梅

6、聯(lián)系電話：63830350（縣人社局）、63832756（縣委組織部）

7、報名與資格初審采取現(xiàn)場確認的方式同時進行?？忌钄y帶戶口簿、第二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、學歷證書及相應崗位要求提供的其他證書、已婚者需提供縣級計生部門出具的未違反計劃生育的婚育證明材料（以上證件均要求同時提供原件和復印件）、當?shù)劓?zhèn)黨委出具的推薦意見、縣委組織部出具的任職滿3年證明，近期1寸免冠彩色照片4張，到報名點或當?shù)劓?zhèn)委領取報名表（一式二份）。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

五、考試

考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應達到1:3的比例方可開考。未達到1:3比例的，相應遞減崗位招聘人數(shù)。根據(jù)筆試情況和崗位報考情況，劃定筆試和面試合格分數(shù)線。

（一）筆試

1、筆試時間：2014年6月28日（具體時間、地點以準考證為準）。

2、領取準考證時間、地點：2014年6月25日至6月27日到定安縣人才勞動力市場大樓縣人社局人才股307辦公室領取領取。

3、筆試內容：筆試科目為公共基礎知識和基本能力測試。

4、筆試方式：閉卷考試。

（二）面試

1、面試對象：在筆試合格分數(shù)線上按比例確定面試對象，根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高到低確定面試對象；若筆試對象最后一名成績相同，則一并進入面試，達不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定面試人員。

2、面試時間、地點：由縣人社局另行通知。

3、面試內容：綜合分析、協(xié)調、應急能力、人際關系協(xié)調和語言表達能力等。

4、面試方式：結構化面試或其他方式?？脊儆煽h招聘各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員領導小組聘請。

5、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成綜合成績后在定安縣政府網(wǎng)站公示（公示時間為7個工作日）。

6、若出現(xiàn)綜合成績相同，則以筆試成績高低確定，若筆試成績亦相同，則以加試來確定擬錄用人選。

六、考核、體檢、公示和錄用

1、招聘工作領導小組組成考核組對擬錄用人員進行綜合考核。考核以其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。

２、根據(jù)綜合成績從高到低按1：1的比例確定擬錄用人員，并組織考生體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3個工作日內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

３、將考核、體檢合格的擬錄用人員名單報縣招聘各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員領導小組審定后予以公示（公示時間為7個工作日）。接受社會監(jiān)督，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局按程序呈報批準。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期間不得隨意借調。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在定安縣工作4年以上（含試用期）方能流動。

七、其他事宜

1、對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按總分排名由高到低等額遞補。

2、崗位要求服從工作安排的，應聘人員必須服從安排。不服從工作安排的，視為自動放棄聘用資格。

3、具體時間和相關事宜，以定安縣政府網(wǎng)站公告為準。

4、對提供虛假應聘信息和嚴重違反考試紀律者，取消其考試、錄用資格。

5、本方案解釋權屬于定安縣招聘農(nóng)業(yè)服務中心工作人員領導小組。

定安縣招聘農(nóng)業(yè)服務中心工作人員

領導小組辦公室

2014年5月30日

附件：定安縣2014年招聘各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員職位表

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