根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，對(duì)黟縣人民醫(yī)院、黟縣中醫(yī)院等2個(gè)事業(yè)單位5個(gè)崗位公開招聘急需緊缺人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（三）堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘崗位（專業(yè)）及人數(shù)

本次招聘共計(jì)5個(gè)崗位9名緊缺專業(yè)人才。詳見《2014年度黟縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表》。

四、招聘方式

采取“面試加體檢考察”方式進(jìn)行。面試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局于2014年5月30日在黟縣政府網(wǎng)、黟縣先鋒網(wǎng)、黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站查詢。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日—6月13日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：黟縣人社局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0559--2267117）。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

2、報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期2寸免冠同底證件彩照4張及以下證件、材料：

（1）屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證、學(xué)歷（學(xué)位）證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。

（3）屬在編正式工作人員報(bào)考的，須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，并按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。

3、有關(guān)事項(xiàng)和要求：報(bào)考人員如實(shí)填寫《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附后,一份，正反面打印），所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

（三）面試

面試工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)（滿分100分）當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。具體的面試時(shí)間與地點(diǎn)將在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（四）體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分等額確定（最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定）。體檢考察人選在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。體檢考察由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生局組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、是否需要回避等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并形成考察報(bào)告。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)考生中，按面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

七、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》（在編正式工作人員填寫《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》及相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、有關(guān)事宜

為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由縣分管領(lǐng)導(dǎo)及組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生部門領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在黟縣人社局）。

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。縣人社局、縣衛(wèi)生局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

政策咨詢電話：0559-2267117（縣人社局事業(yè)股）

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559—5522051（縣紀(jì)檢委監(jiān)察局）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

黟縣人力資源和社會(huì)保障局

黟縣衛(wèi)生局

2014年5月30日

附：

1、2014年黟縣公立醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表

2、黟縣事業(yè)單位公開招聘人員資格審核表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員資格審核表.doc》來源于黟縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年05月30日。

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