5月30日，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局發(fā)布《湖北省2014年省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員空缺職位調(diào)劑公告》，正式啟動(dòng)公開調(diào)劑工作。

今年全省共有238個(gè)職位計(jì)劃因達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例，其中，省直機(jī)關(guān)2個(gè)職位，市州機(jī)關(guān)35個(gè)，縣（市區(qū)）機(jī)關(guān)193個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)8個(gè)，全省需面向考生公開調(diào)劑590人。調(diào)劑工作主要有三方面特點(diǎn)：

一是實(shí)行網(wǎng)上公開調(diào)劑。6月3日9:00至6月4日11:00期間，網(wǎng)上報(bào)名考生登陸湖北人事考試網(wǎng)選擇一個(gè)調(diào)劑職位。為引導(dǎo)考生合理選擇調(diào)劑職位，每個(gè)調(diào)劑職位的申請(qǐng)人數(shù)可實(shí)時(shí)在線查詢。

二是調(diào)劑政策公平。為保證調(diào)劑資源平等均衡共享，調(diào)劑在筆試科目相同的職位之間進(jìn)行，筆試科目不同的考生不能“串崗”調(diào)劑。已通過資格復(fù)審、取得面試資格的人員和進(jìn)入資格復(fù)審后個(gè)人自愿放棄面試資格的人員不得參加調(diào)劑。

三是確保調(diào)劑結(jié)果公正。調(diào)劑截止后，系統(tǒng)自動(dòng)按照調(diào)劑人員的筆試折算成績(jī)從高到低排序，招錄機(jī)關(guān)依次對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。調(diào)劑資格審查合格的人員確定為面試入圍人員，與職位原入圍面試的人員重新按照筆試折算分?jǐn)?shù)從高到低排序。省公務(wù)員主管部門將在湖北省人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布全省調(diào)劑職位申請(qǐng)情況。

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