根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津市公安局(公安醫(yī)院)
(二)招聘單位地址:天津市和平區(qū)唐山道26號
(三)招聘單位性質(zhì):天津市公安局所屬事業(yè)單位。
(四)主要職能:面向公安民警和社會,承擔(dān)醫(yī)療救治、預(yù)防保健、教學(xué)科研、監(jiān)所醫(yī)護(hù)指導(dǎo)、醫(yī)療鑒定以及應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件等職能。
二、招聘崗位及數(shù)量
詳見《2014年天津市公安局(公安醫(yī)院)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
(二)資格條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年齡在30歲以下(1984年1月1日后出生),已取得碩士學(xué)位的年齡可放寬至35歲以下(1979年1月1日后出生)。
(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具有符合職位要求的工作能力;
(7)具有普通高等院校大專及以上文化程度;
(8)非津生源考生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(9)具備公安招考的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的,在以往招聘過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員服務(wù)年限未滿5年(含試用期)且所在單位不同意報(bào)考的,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2014年5月31日至6月11日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
本次考試報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)
(一)報(bào)名時間
報(bào)名時間:2014年6月 16 日上午8點(diǎn)30分至 6 月 20 日下午16點(diǎn)。
筆試?yán)U費(fèi)時間:2014年6月 16 日上午8點(diǎn)30分至 6 月 23 日下午16點(diǎn)(報(bào)考人員待資格審查合格后方可繳費(fèi))。
報(bào)考人員只能選報(bào)1個崗位,招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
(二)網(wǎng)上資格審查:
時間:2014年6月16日上午8點(diǎn)30分至6 月22日下午16點(diǎn)。
方式:報(bào)考人員可在提交申請48小時內(nèi)查詢審查結(jié)果。通過審查的報(bào)考人員要在規(guī)定的時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)(筆試收費(fèi)90元),并在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。
六、筆試及面試
(一)筆試
(1)筆試方式:根據(jù)招聘崗位需求,采取筆試和技能操作相結(jié)合的方式。
(2)筆試科目:①公共科目:共計(jì)40分;②專業(yè)科目:考生報(bào)考的具體崗位中所需專業(yè)知識,共計(jì)60分。
(3)筆試準(zhǔn)考證下載時間:2014年6月28日8:30—2014年6月29日16:00.
(4)筆試時間:2014年7月5日
7月5日(周六)上午9:00進(jìn)行公共科目筆試。
7月5日(周六)下午14:00進(jìn)行專業(yè)知識筆試
(5)筆試成績查詢:7月12日—7月13日登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格原件審核通知。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
資格原件審核:2014年7月19(周六),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需持相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格原件審核(詳見網(wǎng)上通知)。
遞補(bǔ)人員資格原件審核:因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分,按招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。2014年7月23日(周三),遞補(bǔ)人員持相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格原件審核。
資格原件審核需帶相關(guān)材料:
所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表(機(jī)打表)、身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、本科CET-4、6證書、研究生CET-6級證書或分別達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的成績單、執(zhí)業(yè)資格證書及其他各類資格證書原件,本人近期1寸免冠彩色照片1張。
資格原件審核合格人員,在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費(fèi)用并下載打印面試準(zhǔn)考證。
(二)面試
1、面試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印時間:7月28日8:30—7月29日16:00(面試收費(fèi)45元)。
2、面試方式:面試為結(jié)構(gòu)化面談,成績當(dāng)場公布;護(hù)理學(xué)專業(yè)考生附加實(shí)際操作考核(成績?yōu)榘俜种疲济嬖嚦煽兊?0%);面試時間及地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),具體由招聘單位組織實(shí)施。
3、面試時間:8月2日(周六)。
筆試、面試成績均為百分制。
總成績核算:筆試成績按40%、面試成績按60%計(jì)入總成績。
4、總成績查詢時間:2014年8月9日上午8:30至8月10日下午16:00,參加面試的考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢個人總成績。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及錄用人民警察的規(guī)程執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分,按照招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ) 。
(二)考察
考察由招聘單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜錄用為人民警察或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分,根據(jù)招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ) 。
八、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號、畢業(yè)院校或工作單位等情況,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分,根據(jù)招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ) 。
九、備案
辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
政策咨詢、崗位條件咨詢:022-23142712
監(jiān)督電話:022-23396821
天津市公安局政治部
2014年5月30日
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