因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定2014年常山縣部分事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生和社會人員公開招考錄用相關(guān)專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

本縣公開招考錄用部分事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)工作人員64名（具體招考單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附表）。

二、招考范圍、對象

（一）招考范圍根據(jù)招考崗位需求確定，招考對象為普通高校畢業(yè)生及國家承認(rèn)的本科（部分崗位放寬到大專）以上學(xué)歷的社會人員。

（二）研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員面向全國可不受戶籍的限制。

招考范圍和對象的具體條件見“2014年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表”。

三、資格條件

（一）遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

（二）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛本職工作。

（三）身體健康。

（四）學(xué)歷和專業(yè)要求：全日制普通高校本科畢業(yè)生及國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（部分崗位）；專業(yè)要求詳見附表。具體學(xué)歷、資格條件等須符合招考崗位和專業(yè)所需的要求，報考專業(yè)按照2014年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員相關(guān)專業(yè)資格審查辦法執(zhí)行。

（五）年齡要求：35周歲以下（1979年6月19日以后出生）。

縣政府投資項目建設(shè)中心“工程管理、景觀綠化”崗位，“有相關(guān)中級職稱以上的，學(xué)歷可放寬為大專，年齡可放寬到38周歲”（1976年6月19日以后出生）。

縣人武部“人武管理1”、“人武管理2”崗位，年齡要求“30周歲以下（1984年6月19日以后出生）。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理4”崗位“面向常山縣具有副高級職稱、碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷優(yōu)秀人才及援疆援藏人才的配偶，年齡放寬到45周歲以下（1969年6月19日以后）；援疆援藏人才配偶的學(xué)歷可放寬到高中、中?！?。

具體詳見計劃表。

（六）選聘到常山縣村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，其中面向大學(xué)生“村官”崗位的范圍和對象為：參加我縣大學(xué)生“村官”服務(wù)基層項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核合格且仍在服務(wù)崗位的人員。

（七）工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷：2014年6月19日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

（八）本縣事業(yè)單位在編工作人員，不得報考。

四、招考程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

2014年6月5日前通過常山廣播電視總臺、常山人才網(wǎng)、《今日常山》對外發(fā)布招考信息。

（二）報名及資格審核

1、報名時間：2014年6月19日一天（8：30-12：00；14：30-17：30）。

2、報名地點：常山縣人力資源和社會保障局人力資源市場。

3、報名所需材料：2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明；社會人員應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，一寸免冠近照2張。

大學(xué)生村官應(yīng)提供縣組織人事部門出具的服務(wù)期滿2年考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。

4、資格審核：由用人單位根據(jù)報名者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。

按照（常政辦發(fā)[2009]59號）文件精神，同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍。招考計劃與報考人數(shù)比例不足1:3的相應(yīng)按比例核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。

（三）筆試

1、筆試為2014年7月5日。

2、筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》兩個科目（試卷合一）。

筆試考務(wù)費(fèi)每人收取80元。

（四）面試

筆試后按招考名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象，面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

面試時間另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。體檢工作參照執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）。報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。

（六）考察

體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實施。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

有下列情況之一者考察定為不合格：

1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的。

2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的。

3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的。

4、曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的。

5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的。

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的。

7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的。

8、不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的。

9、有其他特殊情形的。

（七）錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7天無異議后，報經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位，簽訂聘用合同，人事關(guān)系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報考崗位所規(guī)定學(xué)歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話：0570-5018780

常山縣人力資源和社會保障局

二〇一四年五月三十日

附件:2014年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表

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