一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀肮_、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

2014年招聘合同制幼兒教師32名。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1.學歷和專業(yè)符合下列條件之一：

初始學歷為全日制學前教育，后取得大學專科及以上學歷；2013年12月31日前落戶且至今仍為達茂戶籍的；

初始學歷為全日制其他專業(yè)?？茖W歷，后取得本科及以上學前教育專業(yè)；2013年12月31日前落戶且至今仍為達茂戶籍的；

全日制師范類專科及以上學前教育、計算機、音樂、美術、體育專業(yè)的應往屆畢業(yè)生；2013年12月31日前落戶且至今仍為達茂戶籍的；

全日制師范類本科及以上漢語言文學專業(yè)的應往屆畢業(yè)生；不限戶籍。

2.年齡要求：1984年1月1日之后出生；

3.2002年以前（含2002年）經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取，按時來我旗報到目前尚未就業(yè)的全日制普通中等師范學校畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，年齡不限,專業(yè)不限。

4.2013年9月份及以前在我旗各公辦中小學、幼兒園臨時聘用的現(xiàn)任教師（含支教志愿者），不受專業(yè)、戶籍限制，全日制?？萍耙陨蠈W歷；1980年1月1日之后出生的；

5.在我旗服務的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”等服務期滿且考核合格的志愿者；

（二）應聘人員必須具備以下條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

3.崗位所需的其他條件（詳見招聘計劃表所列條件）；

4.具有相應教師資格證書。

（三）下列人員不得參加應聘

1.曾經(jīng)犯罪、受過刑事處罰的；

2.曾被辭退或開除公職的；

3.違法違紀正接受審查的；

4.在公務員、事業(yè)人員招考中有違法、違紀行為的；

5.有其他違法違紀行為的。

四、報名辦法

(一)報名時間：2014年6月9日—2014年6月11日；

(二)報名地點：達茂旗人社局人事人才股；

　(三)報名要求：考生需攜帶以下證件：

1.身份證原件、復印件;戶口薄原件，復印件;

2.學歷證書原件、復印件（要求下載學歷驗證報告）、教師資格證書原件、復印件;

3.2014年應屆畢業(yè)生報考，目前暫未領取畢業(yè)證書的，需所在學校出具應屆畢業(yè)生及所學專業(yè)的證明材料；

4.近期同一底片免冠大一寸彩照三張。

5.考生需填寫“2014年達茂旗招聘合同制幼兒教師報名表”?？忌咳酥荒軋罂家粋€崗位，不得兼報。

6.考試費用：參加筆試考務費150元，參加試講者考務費150元；2013年畢業(yè)的減半收取，2014年應屆生免收，體檢費用根據(jù)體檢醫(yī)院標準另定，考生自己承擔。

五、招聘程序

通過報刊、電視臺等媒體發(fā)布考試公告，公示期5個工作日。本次招聘，在報名資格審查合格的基礎上，采用統(tǒng)一筆試、分科目試講（面試）、體檢和考察考核方式進行。

1.考生需將本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證、原件及復印件各1份交招聘合同制幼兒教師領導小組備案，由資審小組進行審查。

2.考生經(jīng)審查符合招聘條件者方可參加筆試。筆試內(nèi)容：教育學、心理學、教育政策法律法規(guī)及綜合能力測試等，筆試采取閉卷形式進行，筆試滿分100分，筆試試卷統(tǒng)一為漢語試卷。

3.招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)須達到1:3以上方可開考，達不到開考比例的，由旗招聘合同制幼兒教師領導小組另行研究。

4.符合報考條件的蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績加權后加2.5分。

5.筆試時間：2014年6月15日上午9:00—11:00

6.筆試地點：見準考證。

7.公示筆試成績。招聘合同制幼兒教師領導小組根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按實際招聘人數(shù)與參加試講（面試）人數(shù)比為1:2的比例，確定參加試講（面試）人員名單并公示。如遇后兩名筆試成績并列的，并列考生均進入面試，報考蒙漢兼通崗位的考生，須用蒙古語參加試講（面試）。公示期3個工作日。

進入面試考生，面試前需攜帶本人準考證、畢業(yè)證（應屆生需帶院校證明）、身份證到旗人社局人事人才股進行面試資格復審。經(jīng)審查被取消面試資格或缺考的，不予遞補。

8.試講（面試）內(nèi)容按隨機抽題的形式分科目進行，試講（面試）方案另行制定。

　9.試講（面試）結束后，計算總成績?？偝煽?(筆試成績×40%+附加分)+試講成績×60%。招聘合同制幼兒教師領導小組公示總成績，并確定擬聘用人員。如遇后兩名總成績并列的，由旗招聘合同制幼兒教師領導小組研究確定。公示期3個工作日。

10.擬聘用人員參加體檢。指定達茂旗醫(yī)院為體檢醫(yī)院。體檢標準參照國人發(fā)[2005]1號《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，按同科目總成績依次遞補。

　11.對擬聘用人員進行考察考核，如被聘用者提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

12.公示正式聘用名單。公示期5個工作日。

　六、相關事宜

凡經(jīng)體檢、考察考核合格被聘用者，按照《勞動法》《勞動合同法》與用人單位簽訂勞動合同，并按包府發(fā)[2014]19號《包頭市人民政府印發(fā)關于加快包頭市公辦幼兒園建設意見的通知》的規(guī)定，享受相關待遇。被聘用者在合同期內(nèi)，經(jīng)人社局、教育主管部門和所在單位考核，對不能勝任教育教學工作者，予以解除勞動合同關系?！?/P>

咨詢電話：0472—8423937、0472—8422464

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達茂旗招聘合同制幼兒教師領導小組

2014年5月30日

包頭市達茂旗2014年合同制幼兒教師招聘計劃表

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