根據(jù)《云南省2007年考試錄用公務(wù)員（工作人員）實(shí)施方案》和《2007曲靖市公開考試錄用公務(wù)員實(shí)施方案》的規(guī)定，經(jīng)我縣公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)小組2007年10月12日會(huì)議研究，并請示市人事局同意，為做好資格復(fù)審、面試等相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題公告如下：
    一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員的確定
    我縣2007年考試錄用公務(wù)員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為150分。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考考生的筆試總成績（含加分）從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位資格復(fù)審人員名單。在確定到最后1個(gè)名額時(shí)，若出現(xiàn)筆試成績并列，并列分?jǐn)?shù)的人員一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格和其它原因（如：不按公告的時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、因無法聯(lián)系致使錯(cuò)過資格復(fù)審等）導(dǎo)致錄用崗位擬面試人員名額空缺的，在該崗位且筆試成績在最低控制線以上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若資格仍舊不符則進(jìn)行等額面試。
    二、資格復(fù)審的要求
    （一）進(jìn)入會(huì)澤縣公務(wù)員資格復(fù)審的考生（《會(huì)澤縣公務(wù)員資格復(fù)審人員名單》見附件），須于2007年10月29日—31日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）到會(huì)澤縣人事局公務(wù)員管理科進(jìn)行資格復(fù)審。
    （二）復(fù)審時(shí)考生須提供的材料：本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、已畢業(yè)人員有工作單位的需提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明、未就業(yè)人員需持就業(yè)派遣報(bào)到證（登記證）。要求所有考生，必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審，外省考生可由委托人持復(fù)印件復(fù)審（待面試前一天，再持原件復(fù)審）。
    （三）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按上述規(guī)定到復(fù)審地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。（以上證件中，考生準(zhǔn)考證若丟失，考生可從http://bwnwqq.cn/n6165c405.aspx重新下載打印，也可由復(fù)審部門在復(fù)審地設(shè)置能上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)直接從http://bwnwqq.cn/n6165c405.aspx查詢；應(yīng)屆畢業(yè)生攜畢業(yè)證，因校方原因暫無畢業(yè)證的可攜學(xué)校開具的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校開具的學(xué)歷證明；已畢業(yè)人員未就業(yè)的，持失業(yè)證、人才中心開具的未就業(yè)證明或教育部門開具的畢業(yè)生就業(yè)登記表三種證明材料之一均可）。資格復(fù)審時(shí)若有材料不符的人員，取消該人員面試資格。
    三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
    面試時(shí)間：2007年11月13日、14日。
    面試地點(diǎn)：會(huì)澤縣政府招待所
    遲到20分鐘視為自動(dòng)放棄面試，由此導(dǎo)致面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足2：1的崗位，可繼續(xù)進(jìn)行面試。
    四、面試考生工作會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)。
    請資格復(fù)審合格，擬進(jìn)入面試的考生于2007年11月12日上午 9：00在縣政府招待所門口集中，請務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，不得遲到，屆時(shí)將印發(fā)《考生須知》和《面試時(shí)間表》，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員講解招考公務(wù)員的程序和強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律。
    五、考生面試時(shí)須提交審驗(yàn)材料
    考生進(jìn)入面試考場時(shí)須提交《畢業(yè)證》和《身份證》原件（若因特殊原因提交不出原件的，須提交相關(guān)證明材料，并在資格復(fù)審時(shí)須向會(huì)澤縣人事局公務(wù)員管理科說明）給監(jiān)督人員審驗(yàn)合格，方可進(jìn)行面試；否則，取消面試資格。
    六、面試合格分?jǐn)?shù)線
    按70分劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績高于此分?jǐn)?shù)且面試排名在擬錄用名額范圍內(nèi)的人員，可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，均取消進(jìn)入下一步程序的資格。
    對面試中出現(xiàn)成績相同并影響到錄用計(jì)劃的情況，可加試報(bào)考崗位所需要的其他測評(píng)要素。
    七、體檢和考核問題
    體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
    考核工作由招考單位負(fù)責(zé)，并對考核對象的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的考生，則取消錄用資格，從面試成績在面試合格線以上人員中按從高到低的順序依次順延。仍無合格者，取消相應(yīng)錄用計(jì)劃。
    體檢或考核不合格的考生，則取消錄用資格，從面試成績在面試合格線以上人員中按從高到低的順序依次順延。仍無合格者，取消相應(yīng)錄用計(jì)劃。
    特此公告
    附件：《2007年會(huì)澤縣公務(wù)員招考資格復(fù)審人員名單》

會(huì)澤縣招考錄用公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室