各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障局、新區(qū)黨群部，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)全省專業(yè)技術(shù)人員管理工作會議精神和江西省人力資源和社會保障廳《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》（贛人社發(fā)〔2011〕37號）、《關(guān)于做好2014年專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕20號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕19號）要求，為做好2014年度全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、人員范圍

1、在我市各類企事業(yè)單位（不含參公管理事業(yè)單位）中從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)資格條件的人員（不含離退休人員）。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2、檔案掛編在市人才開發(fā)交流服務(wù)中心等人事代理機(jī)構(gòu)，且符合現(xiàn)行各系列（專業(yè)）資格條件的專業(yè)技術(shù)人員，可通過所在人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)并提交材料。

3、暫無主管部門的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在單位向所在縣（區(qū)）人力資源（職稱）部門申報(bào)。

二、資格條件

1、申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)執(zhí)行《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件（2011年修訂版）》（贛人社發(fā)〔2011〕47號）。中等職業(yè)學(xué)校教師正高級資格執(zhí)行《江西省中等職業(yè)學(xué)校教授級講師資格條件》（贛人社發(fā)〔2013〕72號）。建設(shè)工程中級資格條件執(zhí)行《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件·江西省建設(shè)工程師專業(yè)技術(shù)資格條件》（贛人發(fā)〔2005〕10號）。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)生申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)資格、大學(xué)普通班畢業(yè)生申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格及中專畢業(yè)生申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷資歷條件按《關(guān)于2002年專業(yè)技術(shù)職稱評審有關(guān)問題的通知》（贛人發(fā)〔2002〕18號）執(zhí)行。

（1）大學(xué)專科畢業(yè)后，取得中級專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年以上，期間取得本科以上學(xué)歷。

（2）1984年以前畢業(yè)的大學(xué)?？飘厴I(yè)生，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿18年，取得中級專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年以上。

（3）1970-1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，取得中級專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年以上，可正常申報(bào)副高專業(yè)技術(shù)資格；取得副高專業(yè)技術(shù)資格并受聘副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年以上，可正常申報(bào)正高專業(yè)技術(shù)資格。

（4）中專畢業(yè)后，一直在生產(chǎn)型企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上，取得工程師資格并受聘工程師職務(wù)滿5年以上，可正常申報(bào)高級工程師資格。

（5）中專畢業(yè)生在生產(chǎn)型企業(yè)和農(nóng)場，縣、鄉(xiāng)農(nóng)林牧漁水單位從事技術(shù)工作滿20年，取得初級專業(yè)技術(shù)資格并受聘初級職務(wù)滿4年以上，可正常申報(bào)工程師、農(nóng)藝師、畜牧獸醫(yī)師。

3、取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且符合相應(yīng)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員，按《關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）對照目錄的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕93號）執(zhí)行，可申報(bào)審評高一級專業(yè)技術(shù)資格。

4、申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，其學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2013年12月31日，時間按年頭算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。

三、政策調(diào)整

1 、從2014年起，在中小學(xué)教師職稱系列中增設(shè)“少先隊(duì)活動”科目，把從事少先隊(duì)活動的工作及工作業(yè)績納入職稱評審范圍。具體按《關(guān)于中小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2013〕94號）執(zhí)行。

2、從2014年起，申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格須提供最近半年以上社保參保繳費(fèi)憑證。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位人員須提供《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》。

3、從2014年起，全面推行學(xué)歷查詢認(rèn)證制度和論文檢索審驗(yàn)制度，申報(bào)各專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格均須進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證和論文檢索審驗(yàn)。具體按《關(guān)于加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員職稱誠信體系建設(shè)的意見》（贛人社發(fā)〔2013〕27號）執(zhí)行。

4、從2015年起，農(nóng)業(yè)系列中級專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)按《關(guān)于做好2014年度農(nóng)業(yè)系列中級專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》（贛人社字〔2014〕146號）執(zhí)行，不再試行以考代評，改按評審或考核認(rèn)定方式。

5、從2015年起，適當(dāng)放寬職稱外語要求，申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格不作職稱外語要求，年滿50周歲專業(yè)技術(shù)人員可免試職稱外語。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、關(guān)于中小學(xué)教師職稱制度改革。按照《江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)實(shí)施意見》（贛府廳發(fā)〔2012〕48號）要求，全面推進(jìn)深化中小學(xué)教師職稱制度改革，加強(qiáng)調(diào)查研究，穩(wěn)慎推進(jìn)改革，建立統(tǒng)一的中小學(xué)職稱制度；完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度有效銜接。具體工作將按省廳要求另行通知，專門部署。

2、關(guān)于非國有企業(yè)職稱評審。進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)渠道，嚴(yán)控申報(bào)專業(yè)范圍，工程系列設(shè)電子信息工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、電氣工程及其自動化、環(huán)境工程、林業(yè)工程、裝飾工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、風(fēng)景園林工程、給排水工程等10個專業(yè)；經(jīng)濟(jì)系列設(shè)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等2個專業(yè)。嚴(yán)格社保關(guān)系，規(guī)范申報(bào)流程。在本市管轄范圍內(nèi)社保部門繳納社保的非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)市非國有企業(yè)管理部門受理材料后，報(bào)市職改辦審核。進(jìn)一步規(guī)范系列轉(zhuǎn)評，非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格可申報(bào)轉(zhuǎn)評同級國家專業(yè)技術(shù)資格，不可直接申報(bào)晉升高一級國家專業(yè)技術(shù)資格。

3、關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）職改辦、市屬相關(guān)專業(yè)初級評委會、各人事代理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真領(lǐng)會《關(guān)于印發(fā)江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法的通知》（贛人社發(fā)〔2013〕30號）精神，規(guī)范認(rèn)定程序，暢通認(rèn)定渠道，嚴(yán)格認(rèn)定條件，嚴(yán)肅認(rèn)定紀(jì)律，明確認(rèn)定專業(yè)類別，完善認(rèn)定數(shù)據(jù)報(bào)送與備案工作。各認(rèn)定機(jī)構(gòu)在辦理資格認(rèn)定后，要根據(jù)認(rèn)定情況下發(fā)文件批復(fù)，并報(bào)送市職改辦。專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作原則上每半年開展一次。

4、關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。為回應(yīng)社會關(guān)切，緩解聘任矛盾，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施方案的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕47號）精神，按照“個人申報(bào)、社會評價(jià)、單位聘任、政府指導(dǎo)”的原則，采取分級管理、逐級聘任的辦法，控制增量，消化存量，妥善處理好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任問題。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）、市直各有關(guān)單位要做到政策條件、崗位職數(shù)、考核情況、聘任情況“四公開”，確保在用人單位人員結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置方案內(nèi)，按照規(guī)定的程序開展聘任工作。

5、關(guān)于職稱考試。按照《2014年度江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試計(jì)劃》（贛人社字〔2013〕514號），加強(qiáng)人事督導(dǎo)和服務(wù)，會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位做好2014年職稱考試考務(wù)工作，確?？荚嚾蝿?wù)順利完成。同時，市直各有關(guān)單位人事部門、各級專技工作部門要切實(shí)履行資格審查職責(zé)，對報(bào)考人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工作經(jīng)歷等嚴(yán)格審查，把好資格審查關(guān)。認(rèn)真貫徹《專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第12號），加大對職稱考試違紀(jì)違規(guī)行為的處理力度，維護(hù)職稱考試的公平、公正。

6、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。從2015年起，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時可在同一專業(yè)技術(shù)資格層級內(nèi)一次性登記考核，登記考核結(jié)果將作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的必要條件。各縣區(qū)、市直各單位要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鼓勵、督促專業(yè)技術(shù)人員及時完成繼續(xù)教育任務(wù)，抓好學(xué)時登記考核工作，確保工作平穩(wěn)過渡。

五、申報(bào)要求

（一）關(guān)于申報(bào)時間安排。全市受理高、中級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的截止時間為2014年7月25日，逾期不予受理。各單位具體報(bào)送時間詳見《南昌市2014年高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)審查時間安排表》（附件一）。參加高級會計(jì)師資格考試人員的申報(bào)材料受理時間待考試成績公布后另行通知。

（二）關(guān)于申報(bào)材料推薦。各用人單位要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》（贛人發(fā)〔2003〕35號）要求，堅(jiān)持“公開、展示、評估、監(jiān)督”的申報(bào)辦法，認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。要對申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行考核評估，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合條件的一律不得推薦。用人單位在報(bào)送申報(bào)材料前，必須以適當(dāng)方式對申報(bào)材料進(jìn)行公示，并附上公示證明材料。要對申報(bào)材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時效性和合法性進(jìn)行認(rèn)真審查并做好公示公展工作，存在弄虛作假的或其他違規(guī)行為的一律不得報(bào)送。

（三）關(guān)于申報(bào)材料審核。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）和市直各有關(guān)單位要明確工作職責(zé)和流程，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、審核等環(huán)節(jié)工作，審查申報(bào)人員是否符合條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。材料審核實(shí)行“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制和責(zé)任追究制。對暫不符合申報(bào)條件或暫不符合申報(bào)要求的，注明存在問題允許其在3個工作日內(nèi)補(bǔ)充材料繼續(xù)上報(bào)，逾期未報(bào)者，視為放棄申報(bào)。對不再申報(bào)的材料，要及時逐級通知到本人，并退回材料（表一、表二不予退回）。對弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問題的，取消申報(bào)資格并將不良信息記入其誠信檔案。申報(bào)材料一律由單位人事部門報(bào)送，縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）所屬單位人員的申報(bào)材料由縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）專技工作部門匯總后統(tǒng)一報(bào)送。個人報(bào)送的材料，市職改辦將不予受理。

（四）關(guān)于申報(bào)材料要求

1、申報(bào)材料內(nèi)容

（1）表格材料

①《專業(yè)技術(shù)資格審查表》（一式一份）；

②《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（一式三份）；

③《專業(yè)技術(shù)資格送審表》（一式二十份）；

④《取得現(xiàn)資格以來公開發(fā)表論文（論著）和承擔(dān)科研課題（項(xiàng)目）登記表》（一式二十份）；

⑤《代表作（論文、論著）鑒定表》（一式一份）；

⑥《個人業(yè)務(wù)自傳》（一式二十份，破格、掛編人員提供）；

⑦業(yè)績材料目錄。

（2）證明材料

①學(xué)歷、學(xué)位證書及其查詢認(rèn)證證明材料；

②專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書（或聘任證明）；

③職稱外語考試合格證原件（或免試證明）；

④專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時證明；

⑤個人社保參保繳費(fèi)證明（或《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》）；

⑥取得現(xiàn)資格以來發(fā)表、出版的本專業(yè)論文、論著原件；

⑦取得現(xiàn)資格以來的專業(yè)技術(shù)成果、獎項(xiàng)，承擔(dān)課題（項(xiàng)目）、項(xiàng)目完成情況，專業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣、應(yīng)用等方面的業(yè)績材料原件；

⑧下列有關(guān)人員另須提交的材料：

A、申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生等考評結(jié)合系列的專業(yè)技術(shù)人員，提供專業(yè)考試合格證原件；

B、從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交《工資變動審批表》和到企事業(yè)單位工作的任職文件；

C、申報(bào)有從業(yè)準(zhǔn)入要求的專業(yè)技術(shù)資格，提供從業(yè)資格證書，比如：教師資格證、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)證等；

D、規(guī)定所需的其他材料。

2、申報(bào)材料提供

（1）學(xué)歷

①1990年以后取得的國內(nèi)大專及以上學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；港澳臺地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；其他無法通過網(wǎng)站查詢的學(xué)歷須提供學(xué)業(yè)成績、或?qū)W籍證明、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)佐證材料，也可通過相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具紙質(zhì)認(rèn)證報(bào)告。認(rèn)證或佐證材料經(jīng)所在單位確認(rèn),并加蓋公章后,與所提交的學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件一并作為有效證明材料使用。

②相近專業(yè)的界定，可參照原國家標(biāo)準(zhǔn)局信息分類編碼研究所出版的《人事信息代碼匯編》中有關(guān)學(xué)科和專業(yè)代碼部分的規(guī)定；也可參照教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》學(xué)科門類規(guī)定，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可視為相近專業(yè)。

（2）論文

①申報(bào)有論文檢索審驗(yàn)要求的專業(yè)技術(shù)資格，所在單位須對申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)論文在主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索驗(yàn)證，并打印檢索頁加蓋單位公章，與學(xué)術(shù)論文原件一并作為有效證明材料使用。無法在主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站檢索到的論文原則上不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

②不在新聞出版總署網(wǎng)站查詢范圍內(nèi)刊物及發(fā)表在刊物增刊、內(nèi)刊、?？?、特刊、論文集上的論文不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。學(xué)位論文、科普文章、介紹性文章、一般性綜述、簡介、問答、報(bào)導(dǎo)、教輔、通訊、講話（報(bào)告）、總結(jié)（評審條件中特指的除外）等不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的論文依據(jù)。

③凡在國家新聞出版總署和省級新聞出版行政部門通報(bào)確定的違法刊物、盜用刊號刊物、盜版印刷刊物等刊物上刊發(fā)的論文一律無效。

（3）課題

①科研課題須提供立項(xiàng)證明材料（《課題立項(xiàng)合同書》）、結(jié)題證明材料（《結(jié)題報(bào)告》或《驗(yàn)收報(bào)告》或《科技成果鑒定證書》）等一套完整的原件資料。

②科研課題材料中主要研究人員名單（申報(bào)人員名字處）須加蓋課題立項(xiàng)單位或鑒定（驗(yàn)收）單位公章。

（4）獲獎

獎勵證書需附頒獎部門下發(fā)的獲獎文件或主管部門出具的證明。

（5）社保參保繳費(fèi)證明

①提供的社保參保繳費(fèi)證明須是社保部門出具的最近連續(xù)半年以上的個人《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶對賬單》原件，復(fù)印件一律無效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致或不連續(xù)的，不得申報(bào)。

②未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位人員須提供《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》，復(fù)印件需經(jīng)單位人事部門審核蓋章。

（6）誠信承諾書

①申報(bào)人員須在《江西省專業(yè)技術(shù)資格審查表》和《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審表》中簽署《誠信承諾書》,承諾保證其所填寫信息及所提交的相關(guān)證書、論文論著、業(yè)績成果等申報(bào)材料真實(shí)可信。

②所在單位須在《江西省專業(yè)技術(shù)資格審查表》和《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審表》中簽署《單位保證書》，保證申報(bào)人員為單位正式在職在崗職工，其申報(bào)材料真實(shí)可信。

3、申報(bào)材料時效

（1）申報(bào)人員所提供的論文論著、科研課題、獎勵項(xiàng)目等業(yè)績材料應(yīng)與申報(bào)的專業(yè)相同或相近。非本專業(yè)和相近專業(yè)的業(yè)績材料不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

（2）申報(bào)人員所提供的論文論著、科研課題、獎勵項(xiàng)目等業(yè)績材料應(yīng)在業(yè)績起算、終算時間之內(nèi)。不在起算、終算時間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

4、申報(bào)材料填寫

（1）按照各表填表說明認(rèn)真填寫，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)可靠、客觀準(zhǔn)確，字跡應(yīng)端正、清晰。如內(nèi)容較多，可酌加附頁。表內(nèi)各欄項(xiàng)目不得空白，如某項(xiàng)無內(nèi)容則應(yīng)在該欄注明“無”字樣。

（2）取得現(xiàn)資格以來從事專業(yè)技術(shù)工作及完成情況應(yīng)對照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件逐條逐項(xiàng)填寫，所填內(nèi)容均須提供證明材料。

（3）“工作單位”欄應(yīng)以單位公章為依據(jù)填寫單位全稱；“申報(bào)專業(yè)”欄應(yīng)根據(jù)所從事的專業(yè)工作參照教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》填寫規(guī)范專業(yè)名稱；“申報(bào)資格名稱”欄以《各專業(yè)技術(shù)資格名稱一覽表》為準(zhǔn)填寫規(guī)范名稱。

（4）“基層單位推薦意見”、“取得現(xiàn)資格以來工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估情況”欄由基層單位填寫，要求突出重點(diǎn)、簡明準(zhǔn)確，對申報(bào)人員作出客觀、公正、實(shí)事求是的評價(jià)意見。

（5）“歷年考核情況”欄由單位人事部門依據(jù)申報(bào)人員取得現(xiàn)資格以來歷年考核情況如實(shí)填寫，考核等級不得涂改。取得現(xiàn)資格超過五年的，填寫近五年的年度考核情況。

（6）個人業(yè)務(wù)自傳內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況；基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的成長過程，目前達(dá)到的水平，取得現(xiàn)資格以來的主要業(yè)績和成果；業(yè)務(wù)工作、組織管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會以及今后努力的方向、措施等。

5、申報(bào)材料裝訂

（1）學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書、職稱外語證、考評結(jié)合考試合格證、個人社保參保繳費(fèi)證明、從業(yè)證等證明材料須按要求貼入《江西省專業(yè)技術(shù)資格審查表》相應(yīng)欄目。

（2）業(yè)績材料務(wù)必與申報(bào)表格中填寫順序一致，業(yè)績材料以《業(yè)績材料目錄》為封面裝訂成冊，目錄按提供材料順序填列。裝訂力求整潔、美觀、結(jié)實(shí)，方便評審專家查閱。

（3）申報(bào)材料裝入江西省職稱工作辦公室印制的申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格檔案袋，一人一袋，袋上注明姓名、工作單位、手機(jī)號碼、所屬市廳局、申報(bào)系列專業(yè)、申報(bào)資格名稱、是否破格等信息。

6、申報(bào)材料審查

（1）審查申報(bào)材料的真實(shí)性。審查申報(bào)人員所填內(nèi)容和提交的證明材料是否與申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、論文、業(yè)績及所起的作用、年度考核等客觀事實(shí)相符。核對的各種證明材料必須加蓋審查單位公章并簽注審查人員姓名。

（2）審查申報(bào)材料的規(guī)范性。審查申報(bào)人員所填內(nèi)容和提交的證明材料是否規(guī)范，申報(bào)材料裝訂是否符合要求。

（3）審查申報(bào)材料的完整性。審查各申報(bào)表格中必填欄目是否空白，是否如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況。各申報(bào)表格中所填的從事專業(yè)技術(shù)工作及完成情況是否按要求提供了完整的證明材料。

（4）審查申報(bào)材料的時效性。審查申報(bào)人員提供的論文論著、科研課題、獎勵項(xiàng)目等業(yè)績材料與申報(bào)的專業(yè)是否相同或相近，是否在業(yè)績起算、終算時間之內(nèi)。

（5）審查申報(bào)材料的合法性。審查是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求，有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)是否符合執(zhí)業(yè)類別和范圍的規(guī)定。

7、申報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)送

各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）、市直各單位在報(bào)送材料時，必須一并附上申報(bào)數(shù)據(jù)（含紙質(zhì)版和電子版），未附申報(bào)數(shù)據(jù)的，一律不受理申報(bào)材料。從2014年起，我市工程系列中級、綜合專業(yè)中級、建設(shè)工程（綜合工程）高級、西醫(yī)內(nèi)（外）科副高等系列均填報(bào)《南昌市**系列*級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)信息一覽表》（見附件二）。除以上系列（專業(yè)）外，其它系列（專業(yè)）高級申報(bào)數(shù)據(jù)仍使用“江西省職稱管理系統(tǒng)”，各用人單位可登錄南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:rsj.nc.gov.cn/）,進(jìn)入“專業(yè)技術(shù)人員管理處”專欄中的“相關(guān)下載”欄下載“江西省職稱管理系統(tǒng)（2012年版）”并安裝。

六、評審要求

1、進(jìn)一步加強(qiáng)評委庫建設(shè)，提高評審隊(duì)伍整體素質(zhì)。按照“擴(kuò)大范圍、改善結(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)質(zhì)量”的要求更新充實(shí)評委庫成員，并實(shí)行動態(tài)管理。對遴選入庫的專家組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握評委會章程、資格條件、評審紀(jì)律等職稱政策和要求，不斷提高評審工作水平和服務(wù)質(zhì)量，積極為廣大專業(yè)技術(shù)人員和用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、從嚴(yán)控制通過率，專業(yè)技術(shù)資格評審實(shí)行比例控制。2014年評審?fù)ㄟ^率將在2013年的基礎(chǔ)上繼續(xù)下降，各專業(yè)評委會在核定的通過率范圍內(nèi)進(jìn)行評審，做到好中選優(yōu)。實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格自主評審的單位，原則上在核定的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行評審。

3、各評委會要在規(guī)定的評審權(quán)限、評審專業(yè)范圍內(nèi)，按照《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審委員會章程》（贛人發(fā)〔2002〕11號）開展評審工作，規(guī)范評審程序，創(chuàng)新評審方式，切實(shí)提高評審質(zhì)量，維護(hù)評審工作的嚴(yán)肅性與公正性，提高評審結(jié)果公信力。各專業(yè)評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在開評前7天向市職改辦呈報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審方案，明確參評人員情況、時間、地點(diǎn)、組織、程序、評委需求等內(nèi)容，經(jīng)市職改辦批復(fù)后方可開展評審工作。在評委會結(jié)束后，各專業(yè)評委會辦事機(jī)構(gòu)要在7天內(nèi)向市職改辦報(bào)批評審結(jié)果，并及時將評審結(jié)果在網(wǎng)站上予以公示。同時，要認(rèn)真及時地做好申報(bào)人員的材料退還、交接工作，不得遺失或損壞。在材料交接過程中，應(yīng)有完備的手續(xù)。

職稱工作涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會關(guān)注度高。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）、市直各單位要高度重視，加強(qiáng)組織管理，增強(qiáng)服務(wù)意識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序，努力踐行“群眾路線教育實(shí)踐活動”，確保今年職稱評審工作任務(wù)圓滿完成，確保職稱工作公平公正。

南昌市人力資源和社會保障局

2014年5月22日

附件：南昌市2014年系列級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)數(shù)據(jù)一覽表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南昌市2014年系列級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)數(shù)據(jù)一覽表》來源于南昌縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月3日。

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