金洲新區(qū)位于長沙市郊寧鄉(xiāng)縣，是國家長株潭城市群兩型社會試驗區(qū)--長沙大河西先導區(qū)內發(fā)展高新技術產業(yè)的重要功能區(qū)和重要組團，東距長沙市政府25公里，總體規(guī)劃面積55.6平方公里，是國家節(jié)能環(huán)保新材料產業(yè)化基地、湖南省新型工業(yè)化產業(yè)示范基地和湖南省級工業(yè)集中區(qū)。2013年新區(qū)完成工業(yè)總產值450億元，財政總收入12億元,主要經濟指標位居湖南省112個國家級、省級園區(qū)、省級工業(yè)集中區(qū)第15位。

為進一步加強金洲新區(qū)工業(yè)集中區(qū)干部隊伍建設，促進新區(qū)更好更快的發(fā)展，經縣委、縣人民政府批準，決定面向縣內外公開選調工作人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；

堅持公平公正，公開競爭的原則；

堅持面試與考察相結合，擇優(yōu)選調的原則。

二、選調范圍及基本條件

㈠縣內外機關事業(yè)單位在編在崗的公務員（含參公）或事業(yè)干部。

㈡仍在試用期未轉正定級的人員不得報考。

㈢思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

㈣歷年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次。

㈤身體健康，能勝任選調職位工作。

㈥無違法亂紀、違反計劃生育等其他不宜選調的情形。

㈦具備選調職位專業(yè)和其他要求。

三、選調職位及要求

選調職位及具體要求見《選調職位表》。

四、選調程序

㈠發(fā)布公告

在湖南省領導人才網(www.hnleader.gov.cn)、湖南人才網（www.hnrcsc.com）寧鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網（www.nxgov.com）、寧鄉(xiāng)考試網（www.nxks.gov.cn）、寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局政務網（www.nx12333.gov.cn）等網站發(fā)布選調公告。

㈡報名時間及方式

1、報名時間2014年6月9日至6月16日17:00。

2、報名要求：報名不收取報名費用。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即取消考試（選調）資格。

3、報名方式：采取網上報名的形式。報考人員從寧鄉(xiāng)考試網（www.nxks.gov.cn）下載填寫《金洲新區(qū)公開選調工作人員報名表》，將報名表、本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、人事主管部門出具并蓋章的在職在編證明、所在單位同意報考的證明、相關工作經歷證明以及筆試加分證明材料掃描后發(fā)送到郵箱nxrsks01@sina.com。發(fā)送郵件時請將文件打包，且注明“姓名+職位名稱”標題。

4、最低開考比例：選調職位計劃數(shù)與報考人數(shù)不得小于1：3的比例，達不到比例時，則相應調減選調職位計劃數(shù)。

㈢筆試

1、筆試時間、地點另行通知。

2、考生必須攜帶報名表、有效身份證件、學歷學位證書、職稱證書、在職在編證明、主管單位同意報考證明、工作經歷證明、所發(fā)表文章的刊物等所有資料的原件和復印件參加筆試。

3、筆試總分100分，采取閉卷方式進行，主要內容為專業(yè)知識和文字綜合能力。

4、筆試加分。

①報考“辦公室副主任”職位的考生，如有在省部級以上公開發(fā)行的報刊雜志發(fā)表署名為第一作者的非通訊新聞性質（須專業(yè)性、論述性）文章的，每篇加1分，加分最高不超過5分。

②報考“經濟發(fā)展局工作人員”職位的考生，如有牽頭撰寫縣域及以上區(qū)域（或國家級、省級工業(yè)園區(qū)）的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的，每個產業(yè)發(fā)展規(guī)劃加2分，加分最高不超過6分。

筆試加分證明材料須是在本公告發(fā)布之日前發(fā)表或通過規(guī)劃評審的。在報名時上傳掃描件，并在筆試前一天下午5點前將原件交寧鄉(xiāng)縣人社局公務員管理科進行認定。

5、根據(jù)筆試成績高低按照1：3的比例確定入圍面試對象。如有并列名次的，一同進入面試。進入面試人員名單于筆試當天下午5點前在寧鄉(xiāng)考試網公布。

㈣資格審查及面試

1、面試時間、地點另行通知。

2、資格審查。面試前，對進入面試的人員由組考單位和用人單位進行現(xiàn)場資格審查。資格審查不合格者，取消面試資格。資格審查時必須提交在職在編證明、主管單位同意報考證明、工作經歷證明、筆試加分證明材料及與選調條件相對應的有效證件等材料（身份證原件、學歷學位證、職稱證書）的原件及復印件進行資格確認。復印件由組考單位和用人單位保存，一律不退還。

3、面試形式為結構化面試，主要測試報考者履行所報考職位職責所必備的基本素質和能力。面試成績當場公布。

㈤成績合成

按照筆試、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績（四舍五入，保留小數(shù)點后一位），根據(jù)綜合成績高低，按照1:2的比例確定考察入圍對象，并在寧鄉(xiāng)考試網公布。如有放棄考察資格的，則由用人單位提出申請，經縣人社局批準后可依次替補。

㈥考察

考察由用人單位與寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局共同組織?？疾鞎r一并進行資格復審，相關工作經歷等選調條件在考察中確認。

考察為差額考察，考生的綜合成績排名不帶入考察環(huán)節(jié)，被考察對象具有均等的機會?？疾旖Y束后，組考單位將根據(jù)考察情況和職位計劃，等額確定入圍體檢的人選，并在寧鄉(xiāng)考試網公示。

㈦體檢

體檢時間另定，體檢費用自負。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號文件）執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，則由用人單位提出申請，經縣人社局批準后可依次替補。

㈧結果公示

將體檢合格后的擬選調人員名單在寧鄉(xiāng)考試網進行公示，公示期為7個工作日。

㈨調動

公示期滿后，按程序辦理調動手續(xù)并簽5年期服務協(xié)議。原為公務員（含參公）身份的人員調入金洲新區(qū)管委會機關，原為事業(yè)干部身份的人員調入金洲新區(qū)管委會下屬二級事業(yè)單位。單位不負責解決調入人員的家屬隨調、就業(yè)及住房問題。

五、其他

本公告如有未盡事宜，由寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局負責解釋和補充。

縣人社局報名咨詢電話：0731-88980725

聯(lián)系人：

公務員管理科/文禹

金洲新區(qū)管委會咨詢電話：0731-87806222

聯(lián)系人：

管委會辦公室主任/趙曦芝

金洲新區(qū)工業(yè)集中區(qū)管理委員會

寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

2014年6月3日

金洲新區(qū)公開選調職位表

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