根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,峽江縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員77名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1.招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《峽江縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表》(附件1)。
2.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。
3.年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年5月31日。
四、招聘程序
本公告中的峽江縣衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘與峽江縣其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作分別進(jìn)行。
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):①峽江縣衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘的報(bào)名時(shí)間為:2014年6月11日-6月13日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。報(bào)名地點(diǎn):峽江縣衛(wèi)生局三樓會(huì)議室。②峽江縣其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報(bào)名時(shí)間為:2014年6月16日-6月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。報(bào)名地點(diǎn):峽江縣醫(yī)保局二樓會(huì)議室。
(2)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不能親自前來(lái)報(bào)名的可委托他人帶齊報(bào)名所需材料代為報(bào)名。
(3)報(bào)名所需材料:①本人有效居民身份證,②畢業(yè)證,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校證明(普通高等教育學(xué)歷、專業(yè)),③報(bào)考崗位條件要求的學(xué)士學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件。以上證件均需原件和復(fù)印件(一式一份)。④學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證查詢證明(需有條形碼,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),⑤近期一寸同底免冠彩色照片4張,⑥《峽江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2)兩份(下載并填寫),⑦在職人員還需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,并在證明中注明應(yīng)聘者不在試用期內(nèi)。
(4)報(bào)名程序:應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初審,初審合格后,現(xiàn)場(chǎng)辦理繳費(fèi)、報(bào)名手續(xù)。
(5)報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。未繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)名無(wú)效。
(6)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)的考生請(qǐng)于2014年6月23日到峽江縣衛(wèi)生局三樓會(huì)議室領(lǐng)?。粓?bào)考其他事業(yè)單位的考生請(qǐng)于2014年6月30日到峽江縣醫(yī)保局二樓會(huì)議室領(lǐng)取。
2.資格審查
資格審查由峽江縣人社局會(huì)同用人單位主管部門實(shí)施,資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格,不退回報(bào)名費(fèi)。
3.考試
考試工作由峽江縣人社局負(fù)責(zé),峽江縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(1)考試方式:
衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)的招聘考試只筆試不面試(筆試分專業(yè)知識(shí)考卷和公共基礎(chǔ)知識(shí)考卷兩場(chǎng)閉卷考試),其他事業(yè)單位的招聘考試先筆試后面試。筆試為閉卷考試,面試為結(jié)構(gòu)化面試。
(2)考試內(nèi)容及時(shí)限:
①衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分各為100分。考試時(shí)限各為90分鐘。
②其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試和面試滿分各為100分。筆試時(shí)限為120分鐘,面試時(shí)限為10-15分鐘。
考試不指定范圍和教材。
(3)筆試:
①開(kāi)考條件:招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,特殊崗位,經(jīng)批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例,但不得低于1:2。達(dá)不到規(guī)定的最低開(kāi)考比例的相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(4)面試:
①入闈面試人員的確定:報(bào)考其他事業(yè)單位的考生以筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試對(duì)象,崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)小于1:3的全部入闈面試,末位同分者一并入闈。入闈面試人員名單公布后,如應(yīng)聘者提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺,則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
②面試時(shí)間、地點(diǎn)及收費(fèi)詳見(jiàn)峽江縣人民政府網(wǎng)面試公告。
(5)注意事項(xiàng):考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者,必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明,到峽江縣人社局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。
(6)合成總成績(jī)計(jì)算:
①報(bào)考衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)的考生合成總成績(jī)按專業(yè)知識(shí)70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)30%的比例合成筆試總成績(jī)。
②報(bào)考其他事業(yè)單位的考生考試合成總成績(jī)按筆試40%、面試60%的比例合成考試總成績(jī)。
筆試和面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4、體檢和考核
(1)體檢、考核對(duì)象確定:
①報(bào)考衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)的考生根據(jù)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)考試合成的筆試總成績(jī)(筆試合成總成績(jī)相同的,則按專業(yè)知識(shí)成績(jī))從高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。實(shí)際筆試人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于1:1的崗位,考生合成的筆試總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核,否則,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
②報(bào)考其他事業(yè)單位的考生根據(jù)筆試和面試合成的考試總成績(jī)(考試合成總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī))從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1:1的崗位,考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考核,否則,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(2)體檢由峽江縣人社局組織實(shí)施,峽江縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(3)考核由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織,峽江縣人社局和紀(jì)檢監(jiān)察部門共同參與。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
(4)體檢、考核前考生提出放棄等出現(xiàn)的空缺崗位,衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)按合成的筆試總成績(jī)(合成的筆試總成績(jī)相同的,則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)),其他事業(yè)單位按合成的考試總成績(jī)(合成的考試總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位,一律不予遞補(bǔ)。
5.公示、聘用
(1)經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,報(bào)縣政府批準(zhǔn)后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(2)聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同并在峽江縣內(nèi)事業(yè)單位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期未滿提出調(diào)出縣外、離職、辭職的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用人員實(shí)行人事代理,參加社會(huì)保險(xiǎn),聘用期內(nèi)與單位同類人員享受同等待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.凡考試作弊和體檢、考核后提出放棄的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考峽江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
2.公開(kāi)招聘工作由峽江縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。
3.筆試成績(jī)、面試人員名單、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢和考核人員名單等其它未盡事宜,將在峽江縣人民政府網(wǎng)(www.xiajiang.gov.cn)發(fā)布。
4.本公告由峽江縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
5.咨詢、監(jiān)督電話:
招聘咨詢電話:峽江縣人社局0796-3672533
監(jiān)督舉報(bào)電話:峽江縣紀(jì)委監(jiān)察局0796-3672820
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月4日
吉安市峽江縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考崗位表
峽江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員考試報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《峽江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc》來(lái)源于吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年6月4日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)